この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社である三菱電機と同等の充実した福利厚生制度を享受できる点が大きな魅力です。具体的には、寮や社宅制度、選択型福利厚生、育児・介護支援制度な...続きを読む(全103文字)
三菱電機システムサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機システムサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
親会社である三菱電機と同等の充実した福利厚生制度を享受できる点が大きな魅力です。具体的には、寮や社宅制度、選択型福利厚生、育児・介護支援制度な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
三菱グループの健康保険なので、保険料が安かったです。私が働いていた時は、社員旅行もありました。月々の積み立てはありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休日が126日、有休付与が最大25日あるので、
有休日数を気にする必要性がほとんどない。
というか、ほとんどの人が余らせている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
薬など安く買える機会が何に数回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行がありましたが、今時、というような旅先だったり、魅力的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
三菱電機本社の福利厚生なので、非常に手厚い。資格支援、難関資格取得時の褒章はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は昇進に必要...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕出し弁当が400円以下で注文できます。直接雇用の方は毎月の給料から天引きで、派遣の方は月1回の支払日にまとめて社員の方に現金を手渡しします。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い保養所があるらしい
親会社所有の保養所も利用可能らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように利用するのかわからない。
そもそ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては仕事に支障がなければ、事前申請すればほぼほぼ取得可能である。就業規則は柔軟にできる(フレックス等)
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は完備されていると感じた。
休みもとりやすく、総務に人員が多く配備されていて、非正規社員ではあったが、かなり手厚くフォローされていると...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
三菱グループの100%小会社ということもあり、福利厚生はいいと思う。8割以上の住宅補助があるので、安心して一人暮らしができる。退職金制度も有り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、手当ては住んでいる場所により支給され、独身者には恩恵を得ることができないものが...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
三菱電機系列会社なので一般的な企業にある最低限な制度は整っている。
若い社員だけでなく、年齢がある程度行った人でも社宅を借りることもできる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
三菱電機グループということもあり、福利厚生は充実している。特に保養施設は全国各地にある。三菱電機グループの社員しか使用できないので混み合うこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
三菱電機グループの利点があり、健康診断等含めて、かなり充実した内容だった。
事業所単位のイベントも多く社員間のコミュニケーションひとりやすかっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同程度の規模の会社ではほぼないほど充実している。中でも住宅補助が大きく、独身寮なら15パーセント自己負担、30を超えても一定期間は30パーセン...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが三菱グループなので、しっかりしており、家賃補助はとても助かった。他にも色々福利厚生はあったが、使う場面はありませんでした。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の住宅手当が会社負担7割自己負担3割です。但し4年目から1割ずつ減額されて行きます。会社命令で転居を伴う異動となった場合は再び会社...続きを読む(全179文字)
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基本的には一般職や非正社員は定時でかえることができる。
ただ、総合職はそうとは限らない。かなり残業しているイメージ。
福利厚生は正社員はとても充実して...続きを読む(全151文字)
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三菱電機の子会社だけあって、電機と近く福利厚生はいいほうだと思います。
特に保養所は三菱電機と場所が使えるのでお得です。
休暇は配属先によって大きく変...続きを読む(全156文字)
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産休等の制度はしっかりしている。1年単位でとっている社員もおり復帰後もまったくけむたられる
雰囲気は無い。病気についても同様で長期療養が必要なら大きな組...続きを読む(全175文字)
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休暇日数については年度初に各課毎に課員間で休暇日を調整し、全員が年間124日は休暇がとれるようにカレンダー設定するが、急な修理依頼への対応や工事日程の都合...続きを読む(全168文字)
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私は事務パートでしたが、やはり三菱グループ企業だからでしょうか福利厚生はしっかりしていました。出産育児支援も充実していましたし、パートでも寸志程度ではあり...続きを読む(全224文字)
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休暇制度については、年1回有給を使用した1週間の連続した休みを年度初めに設定します。しかし、忙しい部署では取得できない傾向にあり、1度も取得した事がないと...続きを読む(全178文字)
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直接お客様と接することが多く、無理難題を言われることもありますが、一つ一つの仕事にプライドを持って取り組んでいます。また、福利厚生がとても充実していてとて...続きを読む(全155文字)
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・長期休暇制度があり、通常のカレンダー上の休みとは別に1週間以上の長期休暇を
設定できます。
この長期休暇の日程は自分で設定可能です。
・住宅補助...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給は年功序列なので、毎年少しずつ上がってきいきますが大した昇給ではないです。大幅に上げるには、役職もしくは社内ランクを挙げていくか沢山残業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば有給はそれなりに取れやすい環境にありますし、会社からカレンダーで有給日を設定するよう言われますので、そこでまとまった休みを取るこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電部門は正直全盛期に比べると修理件数が大幅に減少しており、基幹事業となる修理や点検では売り上げを立てるのが厳しく...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社一年目で資格を取らせてもらえるのは良い点と感じた。また、そこそこ人数がいる企業であるためOJT等でもしっかり学ぶことは出来るのは良いと感じ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
第1本部および第2本部の一部を除いた部署に配属になった場合、ほとんど定時帰りができるワークライフバランスの整った働き方ができる。
それでもって...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
三菱電機直系の連結子会社として、システム面について、三菱電機グループのリソースが適用される点。SAPなど基幹系システムの運用など、情報システム...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みだとそこそこの金額がもらえます。また、昇給についてはテーブルが存在して年々徐々に上がっていくような制度に...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業ポートフォリオの偏り: 三菱電機製品の保守・メンテナンス事業への依存度が高く、市場環境の変化や競合の台頭に対し...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種として仕方ないですが急な出張がありえます。また大型連休にもいごとが入る可能性があり、配属部署によってはほとんど...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社でありきちんとした制度があり運用されていた点。中途採用者にも新卒社員に準じたカリキュラムが適用されていた。自分の場合は、若手中...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はかなり良い、管理職の方も考えてくれているのは伝わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援など福利厚生はもう少し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全労済の子会社ということで、福利厚生は大手には叶わずとも充実していた印象。年一回の社員旅行的なものがあったり、リロ倶楽部への加入などがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年以降でないと結婚休暇やお祝い金が支給されない。多くの企業では入...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給消化はほぼ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職となる場合は気を付けた方がよい。
私は、7/29から診断書を出して休職した...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社と大体同じなので良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
自分が入社した際は500...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にありませんでした。問題もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険にはなかなか入れてもらえない。有給なども消化しにくく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会保険はありました。寸志が雀の涙ぐらいありました
【気になること・改善したほうがいい点】
病院なので社割はなし。全体的に何もなかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣でもリクルート健保に加入できるのはありがたいです。人間ドックなども補助があり受けられます。オンライン研修も勉強になりました。、続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業もNG。交通費も2万までと全額増やされない。また、有給を使用すると交通費がかなり引かれるため実...続きを読む(全99文字)
会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキシステムサービス |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,904人 |
売上高 | 753億8031万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本雅之 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5431-7750 |
URL | https://www.melsc.co.jp/ |
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