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三菱電機システムサービス株式会社

三菱電機システムサービスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

三菱電機システムサービスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三菱電機システムサービスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

三菱電機システムサービスの インターン

三菱電機システムサービスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より23%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.0/ 5
三菱電機システムサービスは5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱電機システムサービスの インターンの概要

23卒 夏インターン
課題・テーマ 多様なステークホルダ間の連携工程の理解
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生20人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

三菱電機システムサービスのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べて22.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

三菱電機システムサービスの インターンの内容(5件)

23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 1日間 / エンジニア
4.0
23卒 | 非公開 | 男性
多様なステークホルダ間の連携工程の理解

企業の概要説明を30分程度受けた後,ワークを行った.ワークは,客,代理店,企業等に関するシナリオがランダムに配られ,それになりきってステークホルダ間の連携がどのようになっているかに対する理解を深めるようなものだった.シナリオはインターンシップ中,メールで配布された.

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公開日:2022年4月28日

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

SIer業界やコンサルティング業界に興味を持っていた.その理由としては,自分自身の研究がそのような業界の選考に有利に働くことと,アルバイト経験を通して相手のことを第一に考えたソリューションを提案することにやりがいを感じると思ったためである.また,転勤が少なく,ワークライフバランスの観点でも優れていると感じたためである.

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

SIer業界への志望度が高まった.その理由としては,相手のニーズをヒアリングしてそれに関する空想的なソリューションを提案することが自分のやりたいことではなく,実現的な案を実際に設計や開発,運用・保守管理をして提案することがより自分のやりたいことだと確認できたため.これは,本インターンシップを通し,顧客にとって保守等の工程も重要であることを理解できたためである.

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三菱電機システムサービスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / エンジニア

今まで,運用・保守の工程がどにような過程でどのように行われているかを深く理解していなかったため,その点を学べたことが良かった.また,企業説明のフェーズでは,従業員同士が仲が良いいことや体育会系に近いような空気感・社風である印象を受け,それに順応できるかが重要であるということを知見として得られたため良かった.

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / エンジニア

今まで経験していた,グループでディスカッションをして一つの提案をするような課題解決型のインターンシップとは違い,ステークホルダの連携を実践ベースで理解するようなインターンシップであったため,初めての経験が多く,適用していくのが大変だった.また,接続不良の参加者の関係で進行方法が一部曖昧になり,何をすればよいか理解することが少し大変だった.

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / エンジニア

社風や従業員数当の話を説明しながら,事業説明をしていただけた点に関しては非常に良かった.接続不良のインターンシップ参加者への対応に困難を極めていたようだったが,発表の際も的確なフィードバックをいただけたため,全体的に好印象だった.

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三菱電機システムサービスの インターンの選考対策

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三菱電機システムサービスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機システムサービス株式会社
フリガナ ミツビシデンキシステムサービス
設立日 1962年4月
資本金 6億円
従業員数 1,904人
売上高 734億4156万8000円
決算月 3月
代表者 鈴木聡
本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号
電話番号 03-5431-7750
URL https://www.melsc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132062

三菱電機システムサービスの 選考対策

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