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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートな時間はほぼゼロに等しい状態です。
帰宅後は食事をとって寝るだけの生活になりがちで、趣味や自己...続きを読む(全287文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱電機システムサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機システムサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートな時間はほぼゼロに等しい状態です。
帰宅後は食事をとって寝るだけの生活になりがちで、趣味や自己...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼありませんでした。朝7:30から終電までほぼ毎日働いていました。社員さんは飲みに行くので、比較...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先によってはリモートワークができる。残業時間も少ない場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多い。リモートワ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
三菱電機システムサービスのワークライフバランスは職種によって差があり、内勤部門では比較的安定した働き方が可能とされる一方、サービスエンジニア...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
場所によって異なるが、私の場所は営業組織のため、裁量があり時間外もコントロール可能だった。
一方、エンジニア系は、土日・夜間の作業が入ると対...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
バックオフィスであれば有給休暇取得も比較的しやすい環境と思われます。
定時退社も可能かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給奨励の風土ができつつあり、昔ほど有給休暇や時間休暇を取得するハードルは下がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どちらかというと仕事中心です。
部署によっては出張も多いので、なかなか家に帰れないことも多く、家庭がある人にとっては関係が悪化している人も多...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては出張が多くなるため家に帰れない事が多々あります。プライベートでの趣味の充実、人間関係重視、ペット...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートは仕事に圧迫されると考えた方がいい。家庭を持っている人はパートナーが専業主婦の人が多い。家事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば有給はそれなりに取れやすい環境にありますし、会社からカレンダーで有給日を設定するよう言われますので、そこでまとまった休みを取る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
第1本部および第2本部の一部を除いた部署に配属になった場合、ほとんど定時帰りができるワークライフバランスの整った働き方ができる。
それでもっ...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種として仕方ないですが急な出張がありえます。また大型連休にもいごとが入る可能性があり、配属部署によってはほとん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私の部署は、飲み会や旅行まで、イベントがたくさんありました。
気の合う女性も多かったので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休日出勤で出た分ちゃんと代休として休みが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は場合休日出勤が多いため、休みが不規則的。
休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私自身は取れていた方だが、いわゆる所属ガチャである。出張が多い部署、休日出勤が多い部署は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。周りの管理職も積極的にとっている印象があり、とくに休みの申請を出しても理由を聞かれることなく承諾がもらえた印象がある。
休...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休日出勤、夜間出勤分の代休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が個人能力に依存しすぎるために仕事ができる人間に業務が集中し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私の在籍していた部署では、休日出勤などが発生した場合は代休を取得するように上司から言われるので、休みなどは取りやすい職場だったと思う。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主任以上になれば、ある程度の仕事の裁量を持てるため、自分でスケジューリングできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト対応...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
配属された場所により異なるが、前もって自分の休みたい日を相談しておけば、休みが取れるよう調整してくれるような事をしてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属される部署や上司によっては、かなりワークライフバランスがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、実務職は、激務になるため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
計画休暇や長期的な休暇を自分で計画してとることができるので自由度が非常に高い。コロナ禍に関しても現在はリモートワークなども柔軟に対応している...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私の所属していた場所では、割と有給も取りやすく、休日出勤はあまりありませんでした。残業は繁忙期には40時間を超えることもありますが、基本的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間休日が125日あるところ。8日以上の連休を年に一度もらえるところ。入社1年目は有給取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や社員の中には面倒見が良く親身になってくれる方もいますが、組織全体として過剰なパワハラ的言動や不適切...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
倉庫内作業の仕事を経験しました。基本的には台車を使ってピッキングします。重量物があるときはハンドリフトを使ってパレットに積みます。広すぎる倉...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価方法は比較的しっかりしてると思います。昇進試験もちゃんとしていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに仕事を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職の魅力はないように思います。管理だけではなく、現場にも行って疲れて帰ってきて、事務作業もやっている管理職ばかりでした。給料面で相殺でき...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣で、将来は正社員になれるとのことでお世話になったが、実際には派遣は準社員までしかならないことをしった...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合が積極的に活動していた印象でした。皆さんで旅行に行っていた記憶があります。あとは週末にレクをやったりしていた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事内容は、派遣や社員・契約社員など分け隔てなく与えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に係りますが、マンパワー...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
働きやすいとおもいます。ある程度守られているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言権はないようにおもいます。昔からの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内にいろんな業種があるので、多くの経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのことを極めるみたいなことはむずかしい。
規則...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
安定している。また、現在は業績が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対して報酬がすくない。親会社が決めたルールの範囲内でしか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすく、チームによってはフルリモートで働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては繁忙期の残...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるが有給は前日までに係長(服務管理者)にいえばよいなど、有給はは取りやすい(ただし業務量が多く簡単に取れない)
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
完全週休二日制。営業の場合は顧客対応があるため、休日での出社をする場合もあるが、振替休日を取得することが可能。パソコンも指定時間になると一度...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業は多いですが、有給は事前に申請すれば取らせてくれます。
ただ、それも客先のルールに依存するかの世があります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日を連続した休みにすべき
繁忙期や人員不足の際は業務量が多くなり、勤務時間が長くなること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全カレンダー勤務、8時間労働なので一般的だと思う。
システム系のチームはフルリモートの社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
* 自分の配属先では、ほぼ残業なし・週1出社でほぼリモートだったため、ワークライフバランスはかなり良かった
* 特にインサイドセールスは残業...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
配属先によって左右される。ただ最近はそこまで派遣に厳しい会社も少なし、配属されてから有給を取らせてくれないなど聞いたことがない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的には比較的取りやすい会社だったと思います。有給休暇なども取得しにくい雰囲気は特になく、自分で業務を調整...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
残業はないのでライフワークバランスはすごく整う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も勤務になるのでカレンダー通りにはいかない。あ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキシステムサービス |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 1,904人 |
| 売上高 | 734億4156万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木聡 |
| 本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5431-7750 |
| URL | https://www.melsc.co.jp/ |
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