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三菱電機システムサービス株式会社

三菱電機システムサービスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

三菱電機システムサービスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

三菱電機システムサービスの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年3月
1次面接
2026年4月

三菱電機システムサービスの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

3.8 倍

就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

三菱電機システムサービスの 本選考の通過率

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三菱電機システムサービスの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

三菱電機システムサービスのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より23%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

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三菱電機システムサービスの 本選考対策

志望動機

技術系

25卒 / 玉川大学 / 男性

Q. 三菱電機システムサービスを志望する理由を教えてください。
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技術系

22卒 / 福岡大学 / 男性

Q. 三菱電機システムサービスを志望する理由を教えてください。

A. 私は電気工学を大学で専攻し、現場で実際に体を動かした仕事をしたいと考えていました。その中で、貴社は家庭や企業、工場、官公庁など様々なお客様に自らの手で施したアフターサービスとして提供する幅広い業務を担っていると同時に総合電機メーカーのグループ会社であることから電気製品、現場環境の多様性が感じられると思い志望しました。  私は夏季インターンシップとは別で選考前の会社説明会に参加しました。その日は人事部の方と一対一の状況でしたが、説明を遮っても質疑応答の時間を設けていただき、笑い話を交えて仕事内容の説明をしてくれたことから会社の社風としても自分の素を表して過ごせる快適さを感じました。以上から私は貴社を志望しました。

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エントリーシート

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面接

技術系

25卒 / 玉川大学 / 男性

Q. これまでに最も困難だった経験と、それをどう乗り越えたか教えてください
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技術系

25卒 / 玉川大学 / 男性

Q. 学生生活でのアルバイト経験
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技術系

22卒 / 福岡大学 / 男性

Q. なぜ電気工学科を志望したのか。

A. 私が電気工学科を志望した理由はモノづくりや工作に幼少期から興味があり自動車が好きであることから自働車に携わる仕事を考えており、電気自動車が普及している社会において実際に部品や道具に触れて作業をするような仕事がしたいと思いました。また、匠という名前は親から手に職をつけてほしいという願いから名づけられ建設関係で匠の技が使える人間になりたいという思いもありました。これらの条件から電気工学科ならば電気設備などの建設関係、自動車部品や車体メーカーでの設計開発などの仕事に関する知識を幅広く学ぶことが出来ると思ったことから電気工学科を志望しました。この電気工学科に進学したことで様々な国家資格を知り、就職するにあたって職種によって必須とされる資格を取得するために勉学の意識が進学前よりも高まりました。

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技術系

22卒 / 福岡大学 / 男性

Q. 学生時代にチームで取り組んだこと。

A. 大学時代に集団で取り組んだこととしてはサークルを自分たちで立ち上げたことです。学校の公認サークルではないのですが、私を含めて4人の同じ学部のメンバーで大学生は中学、高校時代よりも運動不足であることが明らかだと分かっているので体を使って、健康的な生活を促進するためにもスポーツの活動をするサークルを立ち上げました。内容としてはスポーツ全般で体育館を借りてドッジボール、バスケットボール、バレーボールなどの球技やしっかりと走り込む運動として鬼ごっこなどの有酸素運動のスポーツもバランスよく取り入れています。この結果スポーツの楽しさを集客商材としてメンバーの知人を勧誘していき最終的には4人から30人まで人数を増やすことが出来ました。

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三菱電機システムサービスの 内定者のアドバイス

技術系

25卒 / 玉川大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系

22卒 / 福岡大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

内勤よりも外勤が多いため体育会系のイメージが強いが一番大事なのは興味がある、実際に社員となって仕事をする上でどのようなことをしたいのかというヴィジョンを持つことである。入社したいという意思を面接官にアピールすることはどの企業においても共通して必要なことだが、実際の未来予想図を自分の中で構築してアウトプットすると面接官に対して説得力のあるアピールが出来ると思う。そのためには企業研究を念入りに行い、面接前までには自分が想像していたことと異なるというミスマッチを避けるための不明点において人事の方に質問するとよい。

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入社を決めた理由・迷った企業

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三菱電機システムサービスの 本選考体験記をステップから探す

三菱電機システムサービスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機システムサービス株式会社
フリガナ ミツビシデンキシステムサービス
設立日 1962年4月
資本金 6億円
従業員数 1,904人
売上高 734億4156万8000円
決算月 3月
代表者 鈴木聡
本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号
電話番号 03-5431-7750
URL https://www.melsc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132062
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。