ディーアンドエムホールディングスの評判・口コミ一覧（全152件） 4ページ目

いい人が多く、とてもいい会社でした。
基本的に放任主義で、特に教育体制等は整ってないように感じましたが、
おだやかなオーディオ業界にしては珍しく、月...続きを読む(全254文字)

物づくりの主導権はアメリカ ヨーロッパが握っています。
iphone、スマホでの音楽を聴くスタイルが伸長しており ポータブルオーディオにすり寄ることで...続きを読む(全167文字)

保守的なユーザーが多く、その様な方達に支えられて今日までオーディオ業界で生き残る事が出来たと思います。ただ、近年は単に成長しているカテゴリーだから、と言...続きを読む(全305文字)

住宅補助に関しては借上げ社宅だと4割程度会社負担があります。食事補助に関しては日本コロムビア時代には日当として補助があったが外資の経営になってからは廃止...続きを読む(全162文字)

早期退職制度に応募し、退職しました。所属していた部署の業績は安定していましたが、会社全体の業績が悪化し、比較的好調だった所属部署の事業が売却されました。...続きを読む(全202文字)

ここ4～5年程毎年の用にリストラがあり、社員が減る一方。
今年も11月に国内営業部のリストラがあり営業人員が半減と大きく減った。
オーディオ業界は右...続きを読む(全192文字)

技術系の部署におりました。英語能力は必須で、海外との打ち合わせや英語の書類を取り扱います。社内でTOEICを受けさせてもらえたり、英語セミナーに参加でき...続きを読む(全181文字)

数年前から毎年のようにリストラ実施。
ファンド会社から送り込まれた上層部のおかげで業績は右肩下がりで、赤字の分をリストラでカバーしている状況。
今年...続きを読む(全210文字)

私は男なので詳しくはわかりませんが、会社は完全なる男社会です。女性管理職はいません。
しかしながら、女性の場合でも、重要な仕事は任せられる風土はあり、...続きを読む(全153文字)

投資先より送り込まれた上層部への対応策を考慮するがために、
物事の内部決定および決済が迷走してしまったり、会議の為の事前会議など
あまりに非効率な業...続きを読む(全153文字)

業界のトレンドが変化している為、従来競合企業に加えPC関連機器業界からの参入などの影響を受けている。
従来AV機器に頼らざるを得ない中で、新たな取り組...続きを読む(全176文字)

部署によって大きく変わりますが、基本残業は多いです。
定時退社日や代休の取得などを気をつける風習はありますが、現在かなり大きなリストラを行っているので...続きを読む(全161文字)

福利厚生については、大企業並みにしっかりしていると思います。
産休、育休もしっかりとれます。
休みも、1/3ぐらいは休みになります。有給もありますが...続きを読む(全159文字)

音楽が好きということとモノ作りに携わりたいということで入社しました。
社員同士の中は良いですが、最近のオーディオ業界は厳しい状態です。
常に音に触れ...続きを読む(全171文字)

同業他社と経営経営統合後10年を経ても、二社の社風の違い、文化の違いが存在し続けており、双方とも元どちらの会社の社員だったかを意識している人が多いと強く...続きを読む(全195文字)

参入市場については、もともとは伝統的なアナログオーディオに強みのある会社だったが、デジタルオーディオ特にネットオーディオ分野へ市場が激しく変化しつつある...続きを読む(全269文字)

社員のスキルアップの一環として英語の習得について積極的で、一定の成果がでた社員に対してはかかった費用に対して補助金がでる制度があった。
社内の伝達事項...続きを読む(全163文字)

社風は最悪、投資会社がらみの経営で、年一のリストラ。の割には、幹部の外人は六本木ヒルズに住んでいて、経営責任は取らない。はっきり言ってこの会社に未来はな...続きを読む(全173文字)

比較的やりたい事が通り、リスクを勘案する前にまずはやらせて貰える風土がありました。
また直接実装も行っていたので中身まで詳しくなる事ができました。
...続きを読む(全192文字)

業界全体と、この会社自体の先行きの不安から、退職する事とした。
明らかに業績が右肩下がりで、作っても入れないためモチベーションが上がらない。今まで買収・...続きを読む(全220文字)

経営状態はかなり厳しいようだが、ここ数年はボーナスが夏2ヶ月、冬2ヶ月で出ている。穿った見方をすれば、そのくらい出さなければエンジニアのモチベーションを...続きを読む(全154文字)

無理です。親会社はオーディオの意味さえわからず、ただ利益至上主義です。
先行投資など夢のまた夢。種をまかなきゃ収穫できんだろうに。2009年の大量の解...続きを読む(全162文字)

現在残っている管理職は、外部から据えられた方々が多いため、前の管理職の方に重用された人材や、システム、立ち上げたプロジェクトや、設立した会社(海外も含め...続きを読む(全224文字)

デノン、マランツとの間に格差があります。表向きには上手く合併したようにかんじますが、一方の会社にひいきにしてる様子は否めない印象です。実務よりも上司にお...続きを読む(全157文字)

いわずもがなですが音楽関連なのでこれといった成長性は
見込めません。注力していっている分野も低価格帯なので
非常に厳しいです。
極端に言うとブラン...続きを読む(全177文字)