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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディーアンドエムホールディングスの評判・口コミ一覧(全152件) 5ページ目

株式会社ディーアンドエムホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ディーアンドエムホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.0

ディーアンドエムホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ディーアンドエムホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 152

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は楽している人、疲れ切っている人とに分かれます。
いずれにせよ管理職になりたがっている人は見られません。
かといって管理職と部下の間がギクシャク...続きを読む(全198文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は外部に任せていますがあまり魅力的なものは無いので
利用している人はほぼいないと思います。(5%引きとか言われても。。。)
休暇はとりやすい方...続きを読む(全167文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業を取得できるシステムはあるようです。ただしそもそも女性の数が少なく過ぎるので実際の取得状況については不明です。
キャリアパスという意味でもそもそ...続きを読む(全175文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は減ってきているようですが、担当分野によりかなり開きがあります。
あるところでは残業月100時間だが隣の列では残業10時間くらいというところもありま...続きを読む(全170文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は音楽に関われるところと年収もそれなりという所に惹かれたが、
その後環境は激変、外資ファンドが入り、ほぼ別会社になった。
年収も微増、たびたびの...続きを読む(全169文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前、新卒で入社した場合は2,3ヶ月の教育期間がありましたが
現在はすぐに現場でOJTのようです。
その後特にキャリア開発、教育プログラムといったもの...続きを読む(全177文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々給料は高くないが昇給幅が少なくなってきている。40,50代の大幅リストラを実行しているので長い目で見ればハイリスクローリターンでしょう。当然キャリアパ...続きを読む(全157文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいを見いだせない。
音響機器を使うのが好きだとしても、ビジネスでモノを作る以上納得できない仕様のモノ作りをしなければ行けない事はある。それは同業他社...続きを読む(全224文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての研修と呼べる物はない(新卒向けの新人研修のみ)。海外との取引が多いという事で、TOEICを受け(させ)るなどの取り組みはあるが、英語の研修はな...続きを読む(全340文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音響メーカーとして仕事に魅力を持っている方は多いと思います。自分の設計したコトにプライドを持って世の中に送り出せるのはモチベーションアップします。ただ、地...続きを読む(全153文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休制度、活用されている方いらっしゃいます。その後復職されてからは、時短勤務で10時~16時での勤務とされている方々もいらっしゃいました。復職はもとの部署...続きを読む(全160文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相模原に本社があったころの、モノづくりが好きな音響機器メーカーの温かで職人的な気質が、外資系投資会社に売り買いされるうちに、ただのキャッシュ(金)キャッシ...続きを読む(全330文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

納期までに書類が間に合った時や、データが想定していたものにまとまった場合は、達成感を感じます。無理な納期を依頼され、なんとか形にしたものを不十分とその結果...続きを読む(全151文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直属の上司1人だけでなく、その上の2次評価もあり、その評価が不服の場合は申し立てができます。上司によっては、主観的に人の好き嫌いで見る方も皆無ではないので...続きを読む(全154文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は多い方だと思います。年に25日で、繰り越し上限は50日。消化率はあまりよくないので、50日を超えてしまったものは、消滅しつづけます。計画休暇とし...続きを読む(全192文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発が全て後手に回っている。日本人向けではなく、海外のものをそのまま持ってきていることに無理があり、他社の日本人エンドユーザーをターゲットにしたモノづくり...続きを読む(全153文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系になってから、英語での会議・資料作成が増えてくるので、必要にかられて英語力が上がってきます。また、半期に1度ほど、社内でTOEICも受験できるので、...続きを読む(全195文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は年度毎に付与(前年分の繰り越しあり)してもらえているが、仕事の量・状況等を考えると全て消化・取得するのはムリと思う。有給休暇の中で計画休暇の割り...続きを読む(全192文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職で部下の個性を最大限生かしつつ、スキルを上げてあげるのがうまい人が多かった。(個性的な方もかなり多かったが...)そのおかげで仕事も自分の思うように...続きを読む(全155文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界縮小方向であることは社員一同認識と危機感を持っている。新規事業を模索している感はあるが大手なみの大胆な新規試みより 現事業を発展させる、2番手製品を狙...続きを読む(全169文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2つの会社が一緒になり文化的相違が改善できていない。過去のやり方(組織)を誇示するほうと、変化に柔軟な対応をするほうで、分かれる。後者は社内弱者。残業、休...続きを読む(全160文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力製品であるAVアンプは完全に斜陽。(CEOも認めている) Mcintoshも売却してしまった。
これはライバルである Onkyo, パイオニア, Y...続きを読む(全382文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職前、日本の大手電機メーカーに勤務していたが、いかにも日本的な
・縦割り
・組織間の連携がなくセクショナリズムが横行
・お偉いさんの周りはイエスマ...続きを読む(全401文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職でしたが夏・冬の商戦時の販売店応援は当たり前。代休もろくに取れず、有給残は50日以上になってしまいました。社員の皆さんの人柄がよくってアットホームで...続きを読む(全152文字)

株式会社ディーアンドエムホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は他社よりかは高い水準である。
昇給昇進は、他社と同じ。今は既存社員より転職組が多くなりつつある。
これからはどうなるかは全く不明。会社としての魅...続きを読む(全155文字)

152件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ディーアンドエムホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディーアンドエムホールディングス
フリガナ ディーアンドエムホールディングス
設立日 2002年5月
資本金 9900万円
従業員数 800人
売上高 371億2500万円
決算月 12月
代表者 中川圭史
本社所在地 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町2番地1
電話番号 044-670-1111
URL https://www.masimo.com/en-us/
NOKIZAL ID: 1137908

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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