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【良い点】
英語ができるといいことがあります。部門内の人間関係もしつこく無いので独りで黙々と作業をする場合には適しているでしょう
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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シーメンスヘルスケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目
シーメンスヘルスケア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンスヘルスケア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシーメンスヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シーメンスヘルスケアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
シーメンスヘルスケアの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
シーメンスヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
シーメンスヘルスケアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
3.0
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シーメンスヘルスケアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
・数字の評価とプロセスの評価で給与が決まる。両方達成するとボーナスも10か月近くもらえる。若くしても昇進している人も多い。自己啓発するため...続きを読む(全153文字)
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【良い点】特に思い出せない。
【気になること・改善した方がいい点】当時の管理職のメンバーのせいもあると思うが、ゴマスリ文化が横行していた。今は改善さ...続きを読む(全171文字)
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派遣社員は1400〜1700円。外資系企業にしてはスタート時の時給が安く、安い割りに責任ある仕事を任される。ほぼ社員並の仕事を任される人も少なくない。な...続きを読む(全163文字)
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残業は個人の裁量にすべて任され、かなり自由です。派遣社員も残業についてはかなり自由なので、働きやすい、かつ稼ぎやすいといえるかもしれません。営業部には他...続きを読む(全200文字)
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給与については特に多いと思いませんが、
残業が多いので結果的に月額は多めだとおもいます。
また賞与は基本給の3.5倍程でしょうか。
昇進昇給は難し...続きを読む(全186文字)
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評価基準が定められているものの、あまりそれが評価に反映されているとは言いがたい。かなり上司の好き嫌いで振り回される印象がある。またバックオフィスよりも営...続きを読む(全161文字)
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入社時に提示された額を達成するのは困難であった。昇進するのは上司の裁量次第であり、昇進するスピードが遅い。内資と比べてあまり正当に評価されないのではない...続きを読む(全152文字)
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評価制度は毎年変更され、安定しません。
また、この評価システムの運用も非常に時間がかかります。
とどめに年度の初めに設定するはずの目標も半年以上もた...続きを読む(全170文字)
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営業で数字を出せば評価されるし給料もついてきます。個人的意見「但し大事なポストにつけるかどうかは話が別。生え抜き優遇は間違いない。英語ができなければ出世...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シーメンスヘルスケアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
外資系のため産休育休取得がしやすい。一方年齢層がそこそこ高く既に子育て真っ只中という方は少数であったり、お子さんがいなかったり独身の方もいら...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
正社員の場合は、本国からのEラーニングの様な独自システムや研修を義務付けられており、定期的に確認もある。メンター制度などもある。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
統合や合併などを行いながら、成長を意識している点
【気になること・改善したほうがいい点】
合併なとが度々行われており、その年代の方々の中で、...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く無かったです。医療機器のサービスエンジニアという職業柄、深夜休日出勤は当たり前でした。また有給も計画的に取れ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新人のうちから1年に数回ドイツ本社で装置の研修を受ける機会がありました。一回2-3週間と比較的長期間にわたりじっくり学ばせて頂きました。英語...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
困っている人の助けになっているというのは日常業務を通して頻繁に感じる機会がありましたのでやりがいを感じれることは多かったです。また医療機器は...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことができたのと、将来的に不安になった為。かなりの重労働であり、年齢を重ねた後やっていけるイメージが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全フレックスなので仕事がない場合はサボれるし、なにをしててもなにも言われない。結局外資なので結果を残せばよいの...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完璧な縦割り主義なので仕事が一点に集中することが多々ある。それに対して上長は対策を練ろうとするが結局対策はなく終わる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとしての自社力が高いため革新的なものがたくさん出てくる。それをうまく提案できれば楽しい仕事になるし将来先...続きを読む(全179文字)
商社・卸(専門商社（医療機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
転職で入ってくる場合はそこそこ良い年収になる印象です。評価も挑戦する人が正しく評価されるような印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
収入に関しては業界の中では一般的で高過ぎず少な過ぎずだと思います。ボーナスも年2回あります。今まで無かった年はありません。
評価については毎...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
医療機器業界の中でも、給与水準は間違いなくトップクラスに位置していると感じます。特にベース給与が高く安定していることに加え、インセンティブ（...続きを読む(全666文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数百円〜数千年程度。
インセンティブなどはないため稼ぎたい方には向かない。実家暮らしなどであれば普通に...続きを読む(全91文字)
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医療機器・臨床検査関連分野で安定した給与体系がある一方、評価制度は等級や上司評価に依存する部分がある続きを読む(全50文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
毎年良い評価をもらえれば確実に上がる点。
昇級試験の条件も緩和されたので試験さえ通れば昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
基本給、職務手当、資格手当は充実している。
残業手当は会社のシステム上付かないことも多いが、それを加味しても他企業の営業職よりもらっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
比較的良かったと思う。
正社員でもなかったし当時の年齢にしては頂いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、思い当たらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
みなし残業込みの年俸制でしたが、途中から残業代別で月給部分が年俸制に変わりました。私の時は三十代前半で残業代別の360万くらいでした。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
比較的水準の高い給与
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間とかなりの長時間分ついている。ワークライフバランス推進と...続きを読む(全148文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シーメンスヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | シーメンスヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーメンスヘルスケア |
| 設立日 | 1887年8月 |
| 資本金 | 30億8200万円 |
| 従業員数 | 1,066人 |
| 売上高 | 895億8700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 櫻井悟郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3493-7500 |
| URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp |
シーメンスヘルスケアは1887年8月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,066人で、売上高は895億8700万円になります。
NOKIZAL ID: 1702363
