シーメンスヘルスケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年功序列で給料は上がる。年2%ぐらい。逆にそれ以外で上がるパターンがほとんどない。ジョブレベルが上がっても数千円しかあがらない。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業代がでる部下より給与が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格したら業務量は増えるのに年収は減るというのは社内...続きを読む(全110文字)

【良い点】
チャレンジ精神があればいくらでも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスを与えてもらえるが、投げっぱなしでサポートがない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ジョブポスで自由にチャレンジできる。やる気があればチャレンジできるチャンスはいくらでもうみだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットと契約しているが、使わないサービスばかり。いらない。
現存する社員でも入社年月に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一度やめても人材不足のため戻れる。戻ってきたタイミングでマネージャー待遇の人もいていい意味でドライで外資なのだあと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ひまなときは家でゴロゴロできる
【気になること・改善したほうがいい点】
8時から20時まで待機させられるのに勤務していることにならない。稼働率...続きを読む(全144文字)

【良い点】
医療に貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐をものに会社が搾取している。
日中に12時間も待機させておいてそれは勤務時...続きを読む(全167文字)

【良い点】
毎日何かしらのトラブルに対応し、スキルを磨くことが出来る。精一杯対応出来ればお客様からの信頼を勝ち取れる。営業やその他職種と比べても圧倒的にお...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ある程度自信の裁量で仕事量を調整出来る場合もある。
エリア内で調整し合える風土が醸成出来ていれば、お休み等も問題なく取れる。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休（最大2歳前日まで）制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内結婚が多いです。
女性の人は出来る営業マンと結婚していたイメージです。
男性が多いので女性はモテます。
ですので、女性の寿退社も多いです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)