シーメンスヘルスケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
統合や合併などを行いながら、成長を意識している点
【気になること・改善したほうがいい点】
合併なとが度々行われており、その年代の方々の中で、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員の場合は、本国からのEラーニングの様な独自システムや研修を義務付けられており、定期的に確認もある。メンター制度などもある。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く無かったです。医療機器のサービスエンジニアという職業柄、深夜休日出勤は当たり前でした。また有給も計画的に取れ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
困っている人の助けになっているというのは日常業務を通して頻繁に感じる機会がありましたのでやりがいを感じれることは多かったです。また医療機器は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業代が全て出て、休日出勤も手当があった為、新入社員の割には給与は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は360度評価...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新人のうちから1年に数回ドイツ本社で装置の研修を受ける機会がありました。一回2-3週間と比較的長期間にわたりじっくり学ばせて頂きました。英語...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことができたのと、将来的に不安になった為。かなりの重労働であり、年齢を重ねた後やっていけるイメージが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完璧な縦割り主義なので仕事が一点に集中することが多々ある。それに対して上長は対策を練ろうとするが結局対策はなく終わる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全フレックスなので仕事がない場合はサボれるし、なにをしててもなにも言われない。結局外資なので結果を残せばよいの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与が高く業績が良ければかなり期待できる。しかし基本給が上がらないので月々の給料は平均的な数字である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ママさんは正社員でも17時に上がれて働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は実家を出るように詰められており時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休がちゃんと取得でき、復帰後も時短で働いてる方がどの店にもいたので、制度としては普及していると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上重いものを持ったりする。作業は絶対にあるので、改善はしているが、女性が長く働くには厳しい部門が複数ある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
子育てしながら働く社員の方も多く、安心して働いていくことができると感じます。休日もしっかり休むことができます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性も働きやすい会社でした。
仕事上の評価に男女差があると感じたことはありません。
結果を出せばその分評価につながります。
社内全体にハラス...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性でも管理職に上がっていっている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
力も体力も使うので、なかなか部門担当のままだときついし、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務関係は女性が多く、育休や産休制度を多く使っているため、働きやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になしセクハラされるくらい
今まで男しかとらなかった場所が女性もやることになりかなり挑戦的ではあるが意味がわからないやる意味を感じない畜産...続きを読む(全200文字)

【良い点】
改善しようと本社が頑張っています
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の子持ちの女性社員は皆辞めており両立できている人はゼロ。周囲...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性活躍を推進しているようだが、根本的に女性に対する考え方が古い会社なので、そこが改善されないと難しいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)