この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がでる部下より給与が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格したら業務量は増えるのに年収は減るというのは社内...続きを読む(全110文字)
シーメンスヘルスケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンスヘルスケア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にシーメンスヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がでる部下より給与が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格したら業務量は増えるのに年収は減るというのは社内...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変な人は基本居ない。横の繋がりを大切にしており、エリア隔てても技術情報のやり取りは盛んに行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが中心であれば、他の社員とコミュニケーションを取ることが難しいと感じることがある。直接話したことがな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司との距離も近く、上司でも話にくい印象を持つ上司はいなかった。また日系企業と比べ役職も少ないため、部長クラスとの相談や話もしやすいいです。本...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
製品群が充実していて、提案に困らないメーカーである。がゆえに営業の多くは知識を吸収できておらず、転職した先では通用しない。管理職は社内調整能力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い世代も古い世代もこざっぱりしている点は良いです。しかし業務過多のため年配の人たちにも余裕はなく、こざっぱりしすぎています。管理職はいい意味...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職はやはり人と部署によります。部署の管理職により全く部署のカラーが異なります。他の会社と同じで社員の事を考えて動いてくれる近い存在の良い管理職も...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人にも積極的に仕事を任せ、やりがいを感じることが出来る。
家庭的な雰囲気があり、長年勤務している方も多く、社員間の関係は良い。
ヒューマンスキルに...続きを読む(全157文字)
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人間関係は希薄なので、人と関わるのがわずらわしい人にはいいかも。
ただし、こちらが困っても助けてはもらえません。
周囲の管理職に魅力的な人はいません。
...続きを読む(全152文字)
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個人的意見「できる人とできない人の差が激しい、生え抜きには甘く中途には厳しい。メールを含めて英語が日常茶飯事なので英語のできる人にとっては働きやすいでしょ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年功序列で給料は上がる。年2%ぐらい。逆にそれ以外で上がるパターンがほとんどない。ジョブレベルが上がっても数千円しかあがらない。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
医療に貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐をものに会社が搾取している。
日中に12時間も待機させておいてそれは勤務時...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットと契約しているが、使わないサービスばかり。いらない。
現存する社員でも入社年月に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ジョブポスで自由にチャレンジできる。やる気があればチャレンジできるチャンスはいくらでもうみだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジ精神があればいくらでも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスを与えてもらえるが、投げっぱなしでサポートがない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ひまなときは家でゴロゴロできる
【気になること・改善したほうがいい点】
8時から20時まで待機させられるのに勤務していることにならない。稼働率...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一度やめても人材不足のため戻れる。戻ってきたタイミングでマネージャー待遇の人もいていい意味でドライで外資なのだあと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性マネージャーを増やしたがっているので女性はチャンス。
女性であればイクイリティの観点で下駄を履かせて管理職にしてもらえる。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
エンジニア職は残業代も1分単位で付けることができ、比較的高給。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級等の評価基準が不透明であり、キャリ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度自信の裁量で仕事量を調整出来る場合もある。
エリア内で調整し合える風土が醸成出来ていれば、お休み等も問題なく取れる。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、上司、後輩共に話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がリーダーとなるようなプロジェクトが...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に微塵の魅力も感じない。
給料はそこまで上がらないのに、責任や残業が増えるだけで実質罰ゲーム化していると感じ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者以外は仲がいいと感じる。変な連帯感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に大変そうで感情的な人もいるので人間関係が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同僚や先輩、上司と意見や話がしやすく人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といわれる人たちはどういう理...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の社員に比べて給料は結構上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代はでない。
会議がやたら多いため、自分の業務...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期で開催される所属長会議により、各事業部の売上状況、利益状況等の情報共有。
親睦会、社員旅行等の実施により、社員間のコミュニケーションの充実。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テキパキ、ハキハキしている人が多く、コミュニケーション能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人は仕事をしない...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働きたい、尊敬できると思った人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質や考えを変えたほうがいいと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
面接後に異動になってしまった方がいたが、その方は面倒をよく見てくださり何かと気を配っていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)
会社名 | シーメンスヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | シーメンスヘルスケア |
設立日 | 1887年8月 |
資本金 | 30億8200万円 |
従業員数 | 1,066人 |
売上高 | 856億3600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 森秀顕 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3493-7500 |
URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。