ジャンボのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、自身の社風に対する疑問、職種に対する適正判断、上司からのパワハラともいえる叱責・...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭と言えば聞こえがいいが、常に人材が不足していた。サービス残業、休日出勤はごく当たり前...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職時に有給休暇をほとんど消化できたこと（100%ではなかった）。比較的短い期間で従業員が去って行くことに会社側は慣れっこになっていて、手続き...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常に女性の比率の高い会社です。新卒から、出産後の再就職、主婦のパートタイマー、在宅勤務、等々、様々な立場の女性が働いています。特別なキャリア...続きを読む(全316文字)

【良い点】
クリエイティヴ系の部署があり、女性従業員もとても多い。社屋のロケーションもユニーク。こちらの勤務時間に合わせてくれる。以上の点から、「なかなか...続きを読む(全254文字)

【良い点】
法令遵守はかなり意識している会社ですので、育休や介護休暇などもしっかりしています。健康診断も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全340文字)

【良い点】
規模の大きな会社ではないので自分自身に与えられる裁量は大きいと思います。それが良いか悪いかは人それぞれですが、向上心のある方であれば向いている...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事務職で入りたいと思いこちらの会社に入りました、とにかく電話にたくさん出るので電話を取ると言うスキルに関してはとても力がつきます。
臨機応変に...続きを読む(全314文字)

【良い点】
他の企業ではやっていないような珍しい事業や顧客に合わせてオプションを付けていること。
経験が浅くても珍しい事案に携わることができる。

【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】自分が提案した企画が形となって世の中に出ることに対する喜び。自分の実力に応じた評価で現場の社員にもチャンスがあること。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)

【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)

【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)