ジャンボの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性の管理職が多い。女性だからと言う理由で何か差別を受けるといった経験は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が多い...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと社長のみで意思決定を行ってきているが、永遠ではありません。
今管理職の人間は社長の思い描く経営を支えてきた、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は手取り20万円いかないのに家賃補助なし、副業禁止で生活ができません。
それでも働いている人がかろうじているの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく各人の仕事量と煩雑さが多かった。常に人材不足の状況だったため、基本的に仕事中心の生活...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭と言えば聞こえがいいが、常に人材が不足していた。サービス残業、休日出勤はごく当たり前...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非常に女性の比率の高い会社です。新卒から、出産後の再就職、主婦のパートタイマー、在宅勤務、等々、様々な立場の女性が働いています。特別なキャリア...続きを読む(全316文字)

【良い点】
クリエイティヴ系の部署があり、女性従業員もとても多い。社屋のロケーションもユニーク。こちらの勤務時間に合わせてくれる。以上の点から、「なかなか...続きを読む(全254文字)

【良い点】
法令遵守はかなり意識している会社ですので、育休や介護休暇などもしっかりしています。健康診断も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全340文字)

【良い点】
規模の大きな会社ではないので自分自身に与えられる裁量は大きいと思います。それが良いか悪いかは人それぞれですが、向上心のある方であれば向いている...続きを読む(全197文字)

【良い点】
8時までに全員退社をルールに掲げている会社なので、深夜残業は無いと思って大丈夫です。残業代に関しては部署や役職によって異なるようですので回答で...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)