東京都住宅供給公社の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
カスタマーに近いところで仕事できるので、反応がダイレクトに帰ってくる分、辛くもあり、おもしろくもあった。仕事はそこまで辛くはなく、やりがいを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
契約社員の女性が多く、派閥などなく、雰囲気は良かったです。男性社員も優しい人が女性に優しい人が多かったので働きやすかったです。契約社員は時間...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年次休暇等は自由に取得できる。
看護休暇や時短勤務等もあり、子育てしながらの仕事勤めに関してのバックアップ体制は整っている。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の技術職が多いので働きやすい環境です。また、契約社員でも福利厚生は正社員と同じです。産休後、復帰している社員も多いので、制度も整っていて...続きを読む(全234文字)

残業については部署による。事務系の部署はほぼ定時に帰れるところが多い。現場系や企画系は平均的に22:00〜24:00頃に退社が多いがひどい部署は24時を...続きを読む(全184文字)

福利厚生は、しっかりしています。部署にもよりますが、それを使いやすい雰囲気もあり、子育てをしながらでもやりがいをもって働けます。
契約職員でも、福利が...続きを読む(全157文字)

管理職の計画的な雇い止めにあった。係内ではパワハラが横行し、管理職は注意ひとつしない。見て見ぬふりをしている有様で、弱きものはやめていくか、辞めさせられ...続きを読む(全250文字)

長期的には比較的安定して働けるのですが、たまに心身を痛めるかたも多く、時にはその方の分も負担が来ます。仕事量にたいしての人員確保がはじめから行われていま...続きを読む(全152文字)

毎週水曜日は「ノー残業デー」となっているので、定時に帰りやすい。
水曜日になると社内メールで「ノー残業デー」のお知らせがくる。
時短の制度がしっかり...続きを読む(全160文字)

上司に気に入られないと昇進は難しいと思う。
仕事を頑張った人が上に上がるというよりは、周りを蹴落として自分が残り上にいくという雰囲気がある。
ターゲ...続きを読む(全179文字)

女性に対する福利厚生はしっかりしていると思う。
産休、育休を使って復帰する女性職員が多い。
復帰してすぐは移動はないので、部署にもよるが復帰後もすん...続きを読む(全167文字)

人間関係は、日々コミュニケーションが取れていたと思います。ただ、本社から異動で来た正職員の女性は、全員同じ業務内容なのに自分たち(派遣社員)より腰が重く...続きを読む(全164文字)

私は毎日18時に仕事を終わって趣味などにいそしんでいました。正社員の方で出世を望まれる方は残業していました。そこらへんは価値観によって異なりますのでなん...続きを読む(全151文字)

残念ながらキャリア開発は会社側が積極的にサポートしてくれる状況ではありません。社内でしか通用しないスキルも多く、自分で資格などを取得するなどの必要があり...続きを読む(全151文字)

過去の情報になりますので、現在とは違うかもしれませんが完全な公務員体質の企業です。正直申し上げて向上心のある方におすすめはできません。座っているだけで昇...続きを読む(全170文字)

魅力はやはり外郭団体であるいじょう、安定や将来性を感じ入社しました。やはり、縦割り社会によりきつい部分も有りました。不安に感じたことは民間から着て通用す...続きを読む(全151文字)

趣味に没頭しています。海外旅行等にいき世界中を見ています。色々な世界観を見てスキルアップにつなげています。また色んな方達と知り合いになり人脈を作り意見や...続きを読む(全153文字)

福利厚生はしっかりしている
女性の契約社員は、いいと思う
本当に自信のあるひとは、転職するべし
配属部署によって扱いがちがう
また、民間企業が好...続きを読む(全171文字)