この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属長の主観による評価が全てであるため、所属長に気に入られるように振舞えば、ボーナスの査定や、SLP(退職金に代わるもの)の金額も増額してもら...続きを読む(全242文字)
神奈川中央交通株式会社 報酬UP
神奈川中央交通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川中央交通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川中央交通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
所属長の主観による評価が全てであるため、所属長に気に入られるように振舞えば、ボーナスの査定や、SLP(退職金に代わるもの)の金額も増額してもら...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準や昇格試験が無いため、営業所長や課長などの所属長の主観的な評価が全てである。そのため、改善して欲しい点があ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あまりありません。運転士としての入社ですので、キャリアアップも望めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職歴が長い社員が幅をきかせ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やればやった分だけお金になります。
この仕事は残業ありきなので稼ぎたい方にはもってこいでしょう。
残業代もきっちりでます。
ボーナスも毎年出る...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業所にもよりますが、私の場合大抵90h以上は仕事をしていたので毎月の総支給学は37〜38万でした。これを多いと思うか少ないと思うかは人それぞ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ボーナスは、わりと安定してもらえる。残業代についても、きちんと申告すれば、きちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に付...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有給はしっかりとれる。急な呼び出しはあまりない。残業については働いた分しっかり出る。先輩達に質問したらちゃんと答えてくれる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は同年代と比べて多くもらえていました。またノルマも無いので、担当業務によっては自分のペースで働けます。福利厚生もしっかりしています。休日に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
手取りで23万ちょっとです。
月平均60時間位の増務(残業)込みでその金額です。
子供がいる方は共働きでないとやっていくのはかなり厳しいみ...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ支給されるので、そこは良いとは思います。
申告しないものもかなりありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よい点はあまりに無いんですけど連休が取れる時も有ります!渋滞とかで遅くなると残業は10分単位でつけてくれます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
神奈川県ほぼ全域と東京1部を独占で運行している
社員教育や安全管理には非常に力を入れている。
安定感や転勤がないのは魅力的。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は、やった分だけ必ずもらえる。
仕事に終わりがないのでその気になれば青天井。
評価制度については、基本的には年功序列制度が根強く感じられ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
店長として店舗の運営ができる点はやりがいがあると思う。売り上げをあげる工夫をして、実際に成果が出た時は非常にやりがいを感じた。店舗もいくつか回...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
バスの運転が好きなら向いています。本当にそれだけです。あと、自家用の運転が上手くなるぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
基本給自体は高くないが、残業代や賞与等で年収500万くらいは稼ぐことができる。サービス残業は無く、働いた分だけ給料が貰える。残業に関しては、体...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生など結構整っている。
バス会社の母体なので安定もしている。
最初は一昼夜交代勤務(24時間勤務、途中仮眠あり)などがあって、大変...続きを読む(全176文字)
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年功序列。年数と役職で給与が決まり、賞与もそれに合わせて決まる。会社として特に昇進・昇級に対して新たな取り組みをしているようではなく、どちらかといえば給与...続きを読む(全155文字)
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本給以上に残業や宿泊などの手当てが厚かった。給料面では同世代の平均以上には支給されてはいたので満足感はあった。ただし宿泊勤務の後の明け日でも夕方まで仕事を...続きを読む(全171文字)
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年収500万円の5分の2以上は残業による手当です。残業を抜きにして入社1年目の社員と比較して若干給料が高いですがそれは退職金が無いため。社内預金制度などが...続きを読む(全241文字)
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非常に体質が古い会社です。役員さんたちは現場を知らないであれやれこれやれと現場の人間に支持するだけです。あとは現場に丸投げといった感じです。給料面は基本給...続きを読む(全161文字)
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年収は仕事の割には低い。
拘束時間が非常に長い。
様々な勤務体系がある。
朝早い出勤や夜遅くまで働くこともあり、生活のリズムは大きく崩れ、体調を壊す...続きを読む(全157文字)
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年収は可も無く不可も無くかと。
評価制度については不明。
まぁ、普通に生活する分には問題ないのではないでしょうか。
昇進も基準は分からず。
現行の...続きを読む(全155文字)
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残業時間が多いが、全て給与に反映されるのが良い。
それでも泊まり勤務(9:00~翌日9:00が所定の労働時間)があるからその拘束時間を考慮すると割に合わ...続きを読む(全178文字)
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残業がとにかく多い部署が多いので、その分手当として手元に入ってくるのは多いですね。賞与は結構良い方だとおもいますが、業績がよくないのでじりじりと毎年下がっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
景気に左右されることはあまりないとは思うので安定して働きたい方にとっては魅力的な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことにつきる。人間関係も営業所によるが、比較的良いため、不満はありません。ですが、日勤、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
降車時にありがとうとよく言われる。交通弱者の為にはなってやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
全てお客様が法律になってしまい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
運転士は、クレーマーやワガママなお客様に当たらないと気持ちは楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者になると運転士に確実に怨まれる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
交通弱者がいる限りなくならない。安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シルバーパスを売り過ぎているので見事な逆差別になってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性だからと差別区別はされない。そもそも女性乗務員と事務員が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレは更衣室はちゃんと設定するべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
引き止める事はなく即日退職可能。手続きはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない乗務員は何が何でも自主退職させようと躍起になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年一万円の電子QUOカードが貰える。社内預金は年1%付けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がなかった。組合があるが完...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
運転職なのでいやがおうにも運転は親切丁寧になる。独り立ちするまでマンツーマンで指導してくれる。仲良くなると仕事以外の事や人事的な事も教えてもらえる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
運転職が好きで天職と思った
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員が足りないと聞いていたので、全乗務員必死に働いていると思ったが七割は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与について良い点は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のスタートが低く、毎年昇給はあるものの、微々たるもので40代後半で基本...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナの時代でも、賞与があったのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては気持ち程度なので期待はしないほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料が上がる制度
給料はほとんどが残業代で占めている。
ポイント評価制度という制度もあるが事故をしたら多く削られてしまい給料...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に良い点はありません
むしろ、悪い点が目立ちすぎている
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺のバス会社が基本給を上げる中、嘱託は19...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
他社さんより歩率はかなり劣りますが、その分事故した時などの保証がかなり手厚く不安な方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分の実力次第でお給料が貰える。新人でも全力で頑張れが月に50万はもらえる人もザラにいる。夜遅くまで起きれて、1人の時間が好きと言う人には最高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
運転が好きなのであれば一人での仕事なので楽しく過ごすことができる。普通に乗務していれば毎月手取りで30万円ほどの給料を頂くことができる。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時の話ですが、年収に関しては歩合制、営業収入が上がるほどパーセンテージが上がるというシステムでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
手当で水増ししていないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が遠方のため家賃補助を頼みにしていたにもかかわらず、会社の一存で反故...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業代ありきの給与体系になっている。
コロナ時はその残業も激減、生活に支障をきたすほどだった。続きを読む(全73文字)
会社名 | 神奈川中央交通株式会社 |
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フリガナ | カナガワチュウオウコウツウ |
設立日 | 1921年6月 |
資本金 | 31億6000万円 |
従業員数 | 6,610人 |
売上高 | 1170億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井雅之 |
本社所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 0463-22-8800 |
URL | https://www.kanachu.co.jp/ |
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