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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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鉄道情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鉄道情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鉄道情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鉄道情報システムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.8
鉄道情報システムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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鉄道情報システムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休取得後に復帰する方は多い。育休明けに再度産休に入る方もいるが、嫌がられる雰囲気は全くない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休などに入り、戻ってきている方もいるようです。特に皆さん普通に仲良い感じなので、居心地が悪いようなことは戻ってきてもないのでは。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は少ない方だと感じています。
そもそも理系色なので女性は少なくて当然だという感じです。
女性が苦手な方はこの職場は合うのではないかなと感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員の産休、育休復帰に積極的に働きかけている印象であった。
また、男性社員による育児休暇も推奨しており、何名かの方が実際に育児休暇を取得し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
完全な年功序列型です。
頑張っても頑張らなくても規定の条件をクリアして年数がたてば上に上がります。産休や育休などは取りやすいと思います。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
独特の専門知識が求められる仕事柄、長く働き続けてもらうための取り組みを会社が積極的に行なっていて、かなりよい環境だと思います。男性でも時短や育...続きを読む(全153文字)
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育児休暇については、取得しやすい雰囲気です。新入社員の方が入社2年後に産休を取得し、復帰して数ヵ月後に再度産休を取っていたこともありました。
また、復帰...続きを読む(全169文字)
全8件中8件表示
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鉄道情報システムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ある程度充実してると思います。交通関係ということもあってか、旅行をする人は嬉しく感じる福利厚生制度もあるので、その部分は良いと感じました。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良くも悪くも、昔からある"年功序列"そのものです。残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に頑張っても給与には気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各種研修は整っているように感じます。また、受けたい研修等あれば上司に相談すれば受けに行くことができました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ年休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間労働が常態化しており、社内でも問題に...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・長年勤めてもキャリアアップにはつながらないと感じるようになり、若手の間に別企業を経験したくなった
・周囲で休職さ...続きを読む(全100文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
鉄道情報システムの 会社情報
| 会社名 | 鉄道情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テツドウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 660人 |
| 売上高 | 355億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本多博隆 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5334-0661 |
| URL | https://www.jrs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1664521
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