この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年退職者があとをたたず、人が育たない上に中途が増えていく。そして中途も辞めていくという、負のスパイラルに陥っている。ひとりの仕事量が多く、人件費削減のな...続きを読む(全151文字)
日本レストランシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本レストランシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本レストランシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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毎年退職者があとをたたず、人が育たない上に中途が増えていく。そして中途も辞めていくという、負のスパイラルに陥っている。ひとりの仕事量が多く、人件費削減のな...続きを読む(全151文字)
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慢性的な人手不足。
アルバイトは、採用後、キャリアアップにより時給が上がっていく制度だが、
募集時の時給は最低賃金であり、この時給は会社の方針により変...続きを読む(全192文字)
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労働環境が、一番の理由です。女性が働く場としては、まず労働時間が長い。。職務があがっていくほど労働時間は長くなっているような気がします。あとは、こなす書類...続きを読む(全185文字)
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一生店長止まりなベテラン社員が多数いるので将来が不安になる。
給与が安くマネージャー以上にならないと家庭を持てない水準。
サービス残業が美学だと思って...続きを読む(全156文字)
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人事売り上げを上げるために実際の休憩時間を多くつける事が当たり前のように行われているし、規定労働時間を越えると本社からの警告がはいるために、タイムカードを...続きを読む(全193文字)
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タイムカードが15分刻みで、22:55上がりとか最悪だった。忙しいときは、休憩をとらせてもらえない。逆に暇なときは、休憩たくさんいかされてあまり稼げない。...続きを読む(全164文字)
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環境は、よくも悪くも上司次第。休みは基本的にとりやすい環境ですが、飲食業にありがちなサービス残業は当たり前。月間で100超えは「ザラ」。トップダウンの傾向...続きを読む(全174文字)
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配属場所によりますが、休みが全くとれませんでした。
仕事の内容から出入りが激しい会社なので、人が足りなくなれば、当然休みがなくなります。理不尽なことでお...続きを読む(全230文字)
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将来が劇的に不安。飲食は休みがないといわれているがここは特にない。年末年始、ゴールデンウィーク、土日祝日、100%休みはない。休みの希望もだせない。体調が...続きを読む(全158文字)
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退職を考えている者ですが、人件費削減のため上から圧力をかけられているため、社員にかかる負担はもちろん、バイトの方たちも駒のように扱い、暇であればすぐに休憩...続きを読む(全379文字)
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すべてにおいて合わないと感じたからです。
とくに社風に共感できませんでした。
数字しか見ない管理職には本当に残念です。接客の仕事なのに社員をお客様の前...続きを読む(全160文字)
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ファーストフードにつきものの人間関係が良くなかった。
今、考えれば、親睦会という名の飲み会はセクハラの嵐だったし。
でも、それをきっかけに付き合い始め...続きを読む(全177文字)
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家庭の時間を重視するようになったので退職を検討しました。仕事のやりがいは有り、上司に認められれば着々と昇進できます。普通にやっていれば。ただサービス残業は...続きを読む(全265文字)
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他に就きたい業種が見つかったから。このままこの職場にいても自分にプラスになる事はないと思ったので、今回退職する事にした。想像とは全く違う現実ばかりだった。...続きを読む(全165文字)
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入社して感じたのは、店長のシフトとタイムカード表記は書いてあるとおりですが、実際にお店にいる時間とシフトは確実に違いました。
13時出社なのに10時前に...続きを読む(全177文字)
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労働環境は正直あまりよくないです。入って一年目は労働時間を考慮してくれますが二年目もしくは主任、店長職は一気に時間が上がり社員も1店舗当たり一人か二人なの...続きを読む(全226文字)
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やはり上司が変わるたびに店の雰囲気が変わりますが、足を引っ張られるような上司に当たったことが一番の理由ですね。
一店舗あたり社員が一人、二人しかいないの...続きを読む(全244文字)
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職場環境が整っておらず、常にどこか人員不足。
それにより、人員が育たず、クレームも比較的多い。
売上が前年度と比べて減っていることもあるが人件費や光熱...続きを読む(全157文字)
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自分は社保加入アルバイトとして働いていたが、正社員になるのがためらわれた。理由としては
・正社員をみて、ああなりたいと思えなかった
・拘束時間が長い
...続きを読む(全207文字)
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同じ部署でも私は240時間/月働き、仕事をしない上司は180時間/月であり、それを是正しない企業風土。企業風土は体育会系、暗黙だが上が言うことがすべて正し...続きを読む(全177文字)
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社員の教育と目標に向けての取り組みが出来てないと思いました。
まず、社員がアルバイトの悪口を平気でネットに書き込んでいました。
そして、それが本人にばれ...続きを読む(全172文字)
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仕事の量は社員はもちろん、パート・アルバイトにも相当な物が求められましたし、提供する飲み物はほとんどが手作りで、とても効率的に業務をこなすことは厳しかった...続きを読む(全278文字)
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入社以来、飲食店舗にて数店舗勤務しましたが、異動、サービス残業が非常に多く(深夜までの勤務になることも多く)、体力的、精神的に相当ハードな生活が続いたため...続きを読む(全159文字)
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社風に嫌気がさしてしまった。
まっとうな評価を得られる社風、体質ではないと言える。
上司は、従業員の事など全く考えていない。キャリア的にも本社勤務出来...続きを読む(全157文字)
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友達とかと遊ぶ事ができなくなって、辞めました。プライベートが、全然なくなってしまったから。夜、お店に友達が飲みに来ることが、友達付き合いみたいになっていた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時短勤務の時もあるので、その日は楽ができて良い。最低4時間の勤務で出社扱いになる。朝イチからお昼の13時で退勤の日とかもあった。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般の企業くらいの内容はあると思う。家賃補助はないけど都内にいくつか寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。寮は都...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、プライベートの時間が取りにくい。
また、休日が直前で変更になることや、休日に連絡が来ることが非常に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ブランドが多いため色々な経験を得られるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に転職で役に立つスキルを得ることができるわけで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通にやっていれば売上が下がってもあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がいまいちよくわからないのでモチベーションに...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足のため有給休暇が取れないどころか、公休も少ないことがよくある。
交通費に関しても曖昧で、全額出してもら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍ではある程度保証されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給が上がっている今、アルバイトとして働いた方が楽に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カフェやレストランなど様々なブランドがあるため色々な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りない。
やらなけ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
出勤している日は、定価の40%払うと従業員食事としてメニューと同じものを食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年前は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学生アルバイトなので特になし。たくさん店舗があるので自分の家の近くにもあり、そこで働きたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
辞めたいと言ったら最初は少し止めてきたがしっかり辞めさせてくれるところがよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職について相談やアドバイスをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給に対して美容に使うお金が高くやりくりが大変だったこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
この企業は、社員一人ひとりの成長を大切にし、充実した研修プログラムとサポート体制が整っています。風通しの良い職場環境で、意見やアイデアが尊重さ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係がよい。
産休、育休がとれる。
時短勤務が可能。店舗によっては有給とりやすい。休みが月10日ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に良いと思えるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力に自信のない人には継続することは難しい職場です。特に上を目指...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので退職
すんなりオッケーをくれた。無駄に引き止めたり等はせず応援してくれた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によるが比較的仲が良く皆さん接しやすかった。職人気質の方もいるが比較的みんな優しくて人間面では特に問題なし
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給がランクによって決められているが評価基準がいまいち不明です。
コースを選べるのでHelpコースを取ったり土日出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
色んな人がいたので楽しい職場環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の夜は地獄のような忙しさでした。平日はそこまで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お店が極端に混むことが少ないので、ゆっくり働きたい人にはおすすめ。しかし、時給は低いままなのでフリーターにはおすすめしません。
【気になること...続きを読む(全143文字)
会社名 | 日本レストランシステム株式会社 |
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フリガナ | ニホンレストランシステム |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 35億500万円 |
従業員数 | 1,481人 |
売上高 | 412億6300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大林豁史 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
電話番号 | 03-5456-0123 |
URL | https://www.n-rs.co.jp/ |
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