フジタの評判・口コミ一覧（全415件） 17ページ目

悩みを相談してくれる先輩・上司が沢山います。
正直進路について、自分自身悩んでいましたが、そういったことに関して真剣に相談にのってくれる方が沢山います。...続きを読む(全184文字)

評価制度としては
1年に1回、「行動評価」というものを記載するシートがあり、部署と個人(自分自身)目標を達成するために、自身がどんなアクションを取ってき...続きを読む(全278文字)

・入社2~3年目になると有給休暇が年間14日あります。
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇というものがあり、入社して2~3年目以上になると5日もらえます。...続きを読む(全194文字)

特に若年層の技術力アップには積極的に取り組んでいて、定期的に行われる研修を効果的に使いスキルアップさせようとしている。また、1級建築士の資格取得可能性が高...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスの推進を会社は積極的に進めているというが、実際現場では人手不足が深刻化していて、ほとんど休めそうもない現場もある。(ただし、現場によっ...続きを読む(全161文字)

独身者は原則社員寮への入所が可能で、金銭的な面でかなり助かると思う。また、寮には食堂があり、金銭的、時間的、健康的な補助になっていると思う。また寮は単身赴...続きを読む(全166文字)

物を造る喜びは確かに感じる事が出来るし、しんどい事も多々ありますが、自分が頑張っただけやはり竣工した時の喜びは大きいものが得られるのがやりがいだし、喜びも...続きを読む(全150文字)

サービス残業は何処の業者でもあると思いますが、現在月平均で80時間を越えるサービス残業をしています。(実働130時間)週休2日と会社概要には書いてあります...続きを読む(全182文字)

ゼネコン同士の入札での叩き合いが近年激しくなっているせいか、かなりむちゃくちゃな金額で入札する会社も大手ででてきています。それに伴い、会社が赤字の現場を抱...続きを読む(全157文字)

数度にわたる希望退職により人材の流出が著しく、魅力的な管理職の方々がいなくなってきているという印象はあります。また、技術を誇る社風があるにもかかわらず、人...続きを読む(全167文字)

社員の約0.5割が女性総合職ですが、そのほとんどが20代です。女性管理職はほんの数名。女性総合職の離職年は10年程度です。女性といえば、30～40代の契約...続きを読む(全175文字)

中堅ゼネコンの中では低いと思います。ここ数年は賞与がほぼ出ておらず、社員のモチベーションがあがらないのが実情です。評価制度もわかりづらく、とにかく会社指定...続きを読む(全159文字)

研修制度がしっかりしていた。
組織がしっかりしていた。
安心して仕事ができた。
きちんと仕事を任せてもらえた。
組織がしっかりしていたので、仕事の...続きを読む(全152文字)

当時は古いしきたりがある社風の割に、女性を大切にしてくれた。
それなりに女性にも仕事を任せてくれた。
でも、その後、強力な縁故で入社した人以外は女性は...続きを読む(全151文字)

日本企業の典型で、頑張ったからといってお給料に反映されるという印象ではなく、年功序列、終身雇用って感じでした。
年度末には、人事考課を自分で記入し、上司...続きを読む(全154文字)