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株式会社フジタ

フジタの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

株式会社フジタの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フジタの 本選考体験記(129件)

24卒 最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
大手ハウスメーカーに所属していることで他のゼネコンと比べ、どのようなメリットデメリットがあるのかを徹底的に調べました。特に調べてよかったことはフジタが特に強みを持っている市街地再開発が他のゼネコンの市街地再開発とどのように違うのかについてです。他にはフジタはエアコン事業などゼネコンとはかけ離れた事業をやっているので、そのような事業は他のゼネコンとの差別化を図れる有益な情報だと思います。四季報を活用して、採用大学などを調べていました。 続きを読む
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公開日:2023年8月4日

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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社説明会に参加することで、フジタの概要を知ることができた。そこではこれまでの実績としてたくさんの設計・施工案件が紹介されていた。面接に臨むにあたっては、フジタの設計施工案件の中で、自分が好きな建築(土木工事)を挙げられるようにしておいた方がいいだろう。フジタは建築に力を入れている。説明会だけでなく、ホームページでも良く研究し、フジタの特徴、同業他社との違いを明確に答えられるようにしておくのが良い。 続きを読む
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公開日:2023年6月2日

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フジタの 直近の本選考の選考フロー

フジタの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. フジタを志望する理由を教えてください。
A.
都市再生事業に強みがある御社で、自身も恩恵を受けた再開発を全国規模で行い、利便性ある街づくりに貢献したいため、御社を志望しています。また、御社では工務として貢献したいと考えています。実際に現場見学を通して、文系ながら大規模なモノづくりにかかわれる建設業に魅力を感じました。現場で働くことは多くはありませんが、工務として現場のサポートやニーズのくみ取りを通して現場のより良い環境づくりにも貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年8月4日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. フジタを志望する理由を教えてください。
A.
ゼネコンは建築の総合的なプロとして、建築のライフサイクルを通してユーザーに関わることができる点に魅力を覚え、志望しています。なかでも御社は、国内外に渡って社会的価値の高い建築を数多く設計・施工されてきているのに加え、例えば津田沼の再開発など、まちづくりに力を入れている点に強く惹かれました。そこに住む住民や、通勤通学する人々に対し、建築やインフラの面で大きな良い影響を与えています。人々の生活の基盤となる建築の設計に携わることで、社会に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年6月2日

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フジタの エントリーシート

24卒 本選考ES

事務系
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと
A.
私は学生時代に学習委員長を務め、校内の学習環境を整え、生徒が集中して勉学に励むことができる環境作りに貢献した。私の学校では、朝ギリギリに学校に駆け込む生徒が目立ち、そのような生徒は朝早いうちは頭が働いていないこともあって、1時間目には眠気眼になる生徒が多いという課題があった。そこで生徒の頭の切り替えを図るため、月・水・金曜日に朝学習、火・木曜日には生徒、委員側の意見を取り入れ、代替案として朝読書を導入した。その結果、朝ギリギリで学校に来る生徒が減り、1時間目に寝ている生徒の数も減らすことができた。私はこの経験から、課題の解決に向けて周囲の人と協力し、主体的に行動することの大切さを学んだ。 続きを読む
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公開日:2024年4月30日
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24卒 本選考ES

建築設計
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に打ち込んできたこと
A.
私が学生時代に注力したことは2つあります。【〇〇〇委員会】での活動と【〇〇〇改修】プロジェクトです。〇〇〇委員会では〇〇〇長を務めました。コロナ前後の開催を経験したことから、前例のないオンライン開催など部署を超えた協働による運営を経験し、様々な場面において柔軟に対応する柔軟性と、チームをまとめ上げる統率力を学びました。〇〇〇プロジェクトでは、〇〇〇を得意とする学内の異なる研究室を含めた〇人もの学生を束ねながら、クライアントとの仲介となる統括リーダーとして活動しました。チームメンバーとは議論外の場でも積極的に関わりを持つことで、相手の性格や思考を捉え、チーム全体を運営しました。こういった経験から様々な立場の関係者と共に一つのものを作り上げることで他者との対話力や客観的に物事を捉える力を養いました。 続きを読む
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公開日:2023年9月1日
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フジタの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 入社後はどのようなお仕事をしたいですか?
A.
私は入社後は工務として御社に貢献したいと考えています。文系でも建設業のダイナミックさを感じられる工務として活躍したいと思います。 「深堀された」 具体的にもう少し教えてください。 はい、工務として現場に関わりたいと考えています。私は文系ながら建設業のダイナミックさを感じられる作業所事務の仕事に魅力を感じています。そこで、御社の職種の中で現場に関わることができる工務として働き、御社の強みでもある再開発の現場を担当したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年8月4日
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24卒 1次面接

建築設計(意匠・構造)
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 海外に出向したいからこの企業をうけてるの?
A.
いえ、施工部と異なり設計部が現地勤務になる機会が少ないことは理解しております。しかし、もし設計として派遣される機会がある場合は、その際に手を上げさせていただきたいと考えております。しかし、私が就職活動の軸に『海外事業を展開していること』を入れている理由は他にございます。これから国内で人口減少がより進行し、建設業の需要が縮小していくため、私は海外に事業を展開していくべきだと考えております。そのため現時点ですでに、メキシコと中国を中心に大きな市場を獲得していうることは非常に大きな強みのひとつだと考えているためです。 続きを読む
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公開日:2023年6月9日
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フジタの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 男性
職種: 建築設計(意匠・構造)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 経営管理、営業
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 建築設計(意匠・構造)
1
内定に必要なことは何だと思うか
意匠設計の採用に参加しました。どの企業も設計の採用枠は少ないため、一般公募があったとしても、なるべく早く早期選考の説明会に参加して、選考に参加することが大事だと考えます。ぞの理由はすべての参加者を面接してから選ぶのではなく、良いと思った学生から採用するためです。そのため、もし辞退者が少なければその年の採用が締め切られる可能性があります。私も、当初1次面接の結果は2-3週間程度かかるとの説明があったのですが、私の他社の専攻がほぼ終わっていたことを考慮して即日に結果通知、最終面談も1週間後に開催されました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業の強みは、多くあるゼネコン他社との差別化にもつながります。そのため「まちづくり」と「海外事業」に合わせていかに自身の強みと研究内容や自身の個性をそれらに合わせるように、表現を変えることが重要であると考えます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接は、非常に厳しい雰囲気で基本的な質問から詳しい研究内容まで質問されます。特に専攻科目の時事的な話題も質問された点は、要中であると感じました。対して2次面接は時間が短く、内容も普段の趣味や興味のあることを質問されるなど、とても穏やかな雰囲気でした。おそらく1次面接で、多くの学生をふるいにかけ2次である最終面談で一緒に働きたい人柄かどうかを見られているものであると感じました。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
ゼネコンは規模感によって面接の受け方が変わってくるので、どうして中堅ゼネコンの規模感が良いのかについてしっかりとした論理的な説明をしていく必要があるので、スーパーゼネコンとの差別化について、根拠を持った話をしていくことが大事になってくるかと思います。なので、社員の方々に直接どうしてスーパーゼネコンにしなかったのかという質問をしてみても全然いいかと思うので、その辺を注意しながら頑張ってください!!! 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
現場のイメージが使えているかどうかだと思います。ゼネコンにとって一番嫌なのが、現場がしんどすぎて辞めるというのが多いのでそれをぜひとも阻止したいというのが人事の考えでもあるので、そこらへんは気負つけてください 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
何回も記載しますが、スーパーゼネコンとの違いについてです。海外について藤田は力を入れているのにどうしてより海外に行ける可能性が高いスーパーゼネコンにしないのかについて聞かれるのでそれの対策は必須だと思います 続きを読む
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フジタの 内定後入社を決めた理由

22卒 / 天理大学 / 男性
職種: 経営管理、営業
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

西松建設株式会社

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入社を決めた理由を教えてください。
私が西松建設よりもフジタを選んだ理由としては、若い年代から営業などとして活躍することができる点、また若い年齢で海外で働くことができる点、この2つでフジタを選びました。西松建設は現場事務として配属されそこから約10年ほど現場事務として働く必要があります。しかしフジタは入社後半年程度の現場経験を行った後内勤として営業や経営管理などの部門に行くことができます。なので西松建設ではなくフジタを選びました。  続きを読む

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フジタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジタ
フリガナ フジタ
設立日 1910年12月
資本金 140億200万円
従業員数 3,398人
売上高 4998億5200万円
決算月 3月
代表者 奥村洋治
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目25番2号
電話番号 03-3402-1911
URL https://www.fujita.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569841

フジタの 選考対策

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