フジタの評判・口コミ一覧（全415件） 15ページ目

あまり残業もなく、比較的バランスは取れていた思います。
現場の方は土日出勤や残業が常態化していましたが、事務職の場合はそんなことはありませんでした。
...続きを読む(全162文字)

社員のやりがいと会社の業績の連動を模索して毎年のように制度変更があり年々わかりづらくなっている感はある。賞与は基本的に業績に対して明確に連動しているが、昇...続きを読む(全167文字)

キャリアパスが不透明になるなかで、突然の配置転換があったことが主な理由。当時の経営官許悪化の中で同期や先輩がどんどん辞めていくという社内の雰囲気の悪化もあ...続きを読む(全151文字)

現場のやりがいは何と言っても工事を続けて,実際にモノが完成していくことです。ありがちな話ですが,自分が作った地下鉄に実際に乗ると本当に感動できます。あとは...続きを読む(全170文字)

団塊世代が多く、特に建築現場監督者には高卒が多く大卒に対して劣等感を持っている
ため、若い社員には勧めない。
せいぜい所長から嫌味を言われいいように現...続きを読む(全162文字)

まずはじめは現場配属という形になりますが、新入社員1人に指導員が必ずつきます。指導員がどういう人かにもよりますが、私は指導員に様々なことを教えていただき本...続きを読む(全150文字)

現場監督という仕事なので深夜、早朝は当たり前という環境だが、同業他社に比べ給与・待遇はいいほうだと思う。他のゼネコンのように堅苦しい感じもしなく、フランク...続きを読む(全168文字)

現場勤務をしていますが、休日は1か月に4日程度、平日も残業ばかりで家に帰るとご飯を食べて寝るだけという状況です。会社は水曜日は残業なしの日とするなどの取組...続きを読む(全186文字)

まともなひゅおうかせいどなんてありません。
上司に気にいられるか気にいられないかだけ。現場監督は高卒が多く、大卒を目の敵にします。そういう人が退社してく...続きを読む(全159文字)

株式会社フジタは、建築工事が主力の会社であります。各支店には、建築部、土木部とそれぞれ部署がありますが、建築部門が主流です。
最近では、国際事業に力を注...続きを読む(全160文字)

福利厚生という意味では、住宅手当が支給されます。住宅手当は条件が細かく規定されており、住所がある地区によって手当の支給額が異なります。また、扶養家族の人数...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスの取りやすさは、内勤社(本社支店営業所勤務者)と外勤者(作業所勤務者)によって全く異なります。会社としては、ワークライフバランスの改善...続きを読む(全155文字)

10年までは暗い時代がありましたが、銀行の債務免除等により負債もなくなり
徐々に上向きになっているところに、東日本大震災。被災者には大変失礼ですが、
...続きを読む(全164文字)

会社を退職した理由は、当時会社が多額の負債をかかえ、女性一般事務職を2003年に全員李リストラしたことです。とはいえ大多数が契約社員として会社に残って働く...続きを読む(全162文字)

育児休職は100%とれるようです。
女性の一般事務は契約社員がメインですが、地域限定社員という
制度に合格すれば女性の一般事務でも社員になれます。
...続きを読む(全177文字)

勤務時間の長さです。現場にて施工管理を行っていますが、日中は現場にて各作業の指示をすることが多く、書類は現場が終了してから作成することが多いです。そのため...続きを読む(全164文字)

現場にて施工管理を行っています。現場で多くの人と話をし施工行っていくことは、デスクワークでは味わえない面白みとやりがいがあります。しかし、日々の勤務時間の...続きを読む(全160文字)

土日祝が休みで、1年に1回1週間リフレッシュ休暇を取ることができます。現場で働くとお盆の時期前後に取得するケースが多いですが、本支店内で働いている方は自分...続きを読む(全164文字)

とにかく資金繰りに苦労していた時期で、全てを銀行にチェックされ(借金をチャラにしてもらったのだから当然ですが)、ごまかしというか、到底見込みのない資金計画...続きを読む(全180文字)

新卒で入社しましたが、会社が最も厳しいときでした。当時、賞与はありませんでした。新卒ゆえ、覚えることも多く、残業もたくさんしました。残業代がきっちりついた...続きを読む(全169文字)

仕事のやりがいはものづくりに携われること
多くの社員がものづくりに対する熱意を持っていて
一緒にものづくりに携われることは
ものづくりが楽しいと感じ...続きを読む(全173文字)

建設業なので、男性社会で完全な年功序列だった。定時以降になると部長が社内の自分の机でお酒を飲み始める。社員が忙しくて残業していると、部長が絡んできて、愛想...続きを読む(全156文字)

正社員は女性の活躍できるシステムが大幅にアップしてきたように思える。契約社員でも能力によると思うが、育児休暇を取って復帰することも全然可能になってきた。
...続きを読む(全152文字)

有給制度はありますが事実上年間で取得できる日数は1日程度です。
住宅補助も現在の倍もらってようやく同業他社と同じ基準だと思います。
ジョブローテーショ...続きを読む(全177文字)

基本給は良い方だと思いますが、賞与は期待しない方が良いです。
最近は海外勤務を増やすためtoeicに力を入れています。
評価制度は年1回通信簿のような...続きを読む(全192文字)