この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術あたりには女性の比率は少ないが働きやすいように見える。製造現場には女性の方も多いのでそこら辺は企業全体でもしっかり考えている印象。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヨコオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコオの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヨコオの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
2.2
ヨコオの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ヨコオの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
7
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性幹部職や女性エンジニアを採用しようという動きもここ最近増えてきており、その辺りは会社もトレンドに乗って動きをかけようとしていると感じた。
...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用は多いと思うが、働きやすいかと言われると疑問。特に営業は前述の通り残業が多いため長続きしないのではないか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職として勤務している女性には働きやすい環境だと思います。
育休、産休復帰はしやすいのではないでしょうか。(ただ、事務の方に限ります)
【気...続きを読む(全181文字)
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女性の働きやすさは、営業職ではまったくないといっても言い。
営業所の事務職はすべて派遣社員に頼っている。
しかし、工場、本社では女性が活躍しているのも...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚したら辞めたほうが良いです。男女差別はすごいあります。女性に対してはあまり期待して無いようなので、たいした仕事は任されないです。スキルアップや上昇志向...続きを読む(全169文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヨコオの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がある。週一度定時退社日定められているが、忙しい部署に配属となると定時退社することはできな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
群馬県内での年収は高いほうだと思う。上場企業としては並レベル。残業は多いが近年は残業代をしっかり出そうという動きがあり、機能もしてきている。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社外の講習などの教育は積極的に行っており、やりたい教育があれば予算を取って教育が受けられるように考慮してくれる。また、大学の教授を招き講座を行...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分個人としては残業がゼロだったが、他の人たちは割と2.30分サービス残業をしているような印象。
生産技術以外の部門ではしっかり残業代が出ると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当に関して、入社時に引越しの必要がある場合でないとでない。
入社後に引っ越しが必要となり住宅手当が欲しいと言っても受け入れてもらえない。続きを読む(全77文字)
メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では自動車系と電子系に分かれ、自動車系では女性は働きづらい部分があるのではないかと思われる。自動車系（特に日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性にら育休や時短制度があり積極的に活用していたように思う。休業後そのまま戻ってこないということも記憶にはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヨコオの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨコオ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコオ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 39億9600万円 |
| 従業員数 | 7,965人 |
| 売上高 | 768億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳間孝之 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地JR神田万世橋ビル14階 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-3916-3111 |
| URL | https://www.yokowo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137826
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