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【良い点】
有給取得を促されるためワークライフバランスは取りやすい。無駄な残業はさせないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全92文字)
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ヨコオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコオのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がある。週一度定時退社日定められているが、忙しい部署に配属となると定時退社することはでき...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分個人としては残業がゼロだったが、他の人たちは割と2.30分サービス残業をしているような印象。
生産技術以外の部門ではしっかり残業代が出る...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全週休2日で休日も多く、有給休暇も申請すればすぐに取れるのでワークライフバランスは整えやすいと思います。
残業は担当する部署や案件によりけ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多い時期でも残業をさせてもらえなかったりと、大変な時期もあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土日での出勤は基本的にはないため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。また、コロナ禍以降、テレワークが本社は基本となったため、業務後の融...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日はお休みで休みの日まで仕事をする必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないとなぜ？となるため出勤日は帰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によっては残業が一切なく定時で帰っている。
みなし残業なので残業せずに手当てをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己の裁量で業務を進められる部分が大きいと思うので、自分のやり方、自分のやりたいことが明確な方には合っていると思います。
また、生産現場から...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは担当する顧客により異なります。
各社員に裁量が任されているので、業務が回れば有給取得、少な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全て個人の裁量なので有給が取りやすい
【気になること・改善した方がいい点】
個人が1社全て担当するため上司、同僚がそれぞれ何をしている...続きを読む(全171文字)
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製品設計職ですが平日どころか休日も勤務しなければ仕事が片付かないのでプライベートはかなりありません。部署、個人の責任感、考え方などありますが、基本設計職...続きを読む(全165文字)
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有給休暇は、取りやすい環境であるが、通常業務が多忙のため、日常では私生活はないと言える。
そのため、朝起きて会社に行き昼はコンビニ弁当を食べ、(工場で...続きを読む(全167文字)
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全く取り組んでいませんでした。
昔の工場から成り上がった地方の会社ですので典型的な男尊女卑の会社です。
女性は係長まででそれ以上の役職は与えられませ...続きを読む(全174文字)
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仕事は、忙しい為、
残業が多く、ワークライフバランスは悪いです。
特に、開発部署は、夜中の23:00、24:00まで働いていることがザラです。
プ...続きを読む(全168文字)
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ヨコオの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
妊娠・育児に対して積極的に制度を変えようとしてる。実際にお子さんを育てながらバリバリ働いている方もいるため働きやすい風土なんだろうと感じる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与が多く、基本的に5ヶ月以上分は毎年出ている。業績に関わらず社員に対してフォローしようとする姿勢を感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
中途の方が多いため新しい人も馴染みやすい環境だと感じる。変な人も少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と工場での考えの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
珍しいものなどはないが最低限必要なものを揃っているので不都合を感じたことはありませんでした。
近くにお店はないですが、食事も会社の食堂を利用...続きを読む(全165文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は好きに使えるが、タイミングを見なければ基本自分に降りかかる負荷なので実際にはあまり有用ではない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取れる。(もちろん業務調整はつける必要あり)
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よく言えば裁量を持って働けると言えるが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業は申請すれば認められます。月40時間以内であれば。
それを超える場合、理由が必要でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新光電気のワークライフバランスは、制度面・職場風土の両面で「休みやすさ」と「柔軟な働き方」がしっかり整っている点が大きな強みです。特に育児・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス出社などは自由にできるので都合が良い。今のところは週2回くらいであれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、年間休日も申し分ない為、ワークライフバランスは非常に取りやすい。長期休みも事前に言えば取れると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職場にもよるが、間接部門は残業が少なく、フレックス勤務も在宅勤務もできて、年休も取得しやすく、働きやすい。
私の職場の場合、年休取得の場合も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣先企業にもよりますがわたしがいたところでは残業時間もすくなく、有給も取りやすい環境でしたのでワークライフバランスは良かったです。有給も使...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中小だが大企業の福利厚生を享受できる。出向者が多くて、落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の繋がりがあまりない。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業績が悪かったときに残業規制が入った。自分の部署では月に20時間が目安。休暇は自身の業務の都合さえつければ、いつでも休める。突発で休む方も少...続きを読む(全122文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヨコオの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨコオ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコオ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 78億1900万円 |
| 従業員数 | 7,920人 |
| 売上高 | 828億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳間 孝之 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地JR神田万世橋ビル14階 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-3916-3111 |
| URL | https://www.yokowo.co.jp/ |
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