口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヨコオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヨコオの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
5.0
- 退職理由
-
2.5
ヨコオの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.1
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ヨコオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
社外の講習などの教育は積極的に行っており、やりたい教育があれば予算を取って教育が受けられるように考慮してくれる。また、大学の教授を招き講座を...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTのため、顧客から学ぶ、技術に突っ込んで聞く、等のことができないと成長は難しいため、そこは個人の努...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
参考書籍の購入や試験費用を持ってくれるなどスキルアップにかかる負担が軽くなる制度がある
また、資格を持っている人からのどの参考書が分かりやす...続きを読む(全215文字)
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業務を通じて身に付くスキルについては、教育制度が無いに等しいので、自らやっていくしかない。ある程度の高周波関連測定器、シミュレーター等の設備は揃っている...続きを読む(全151文字)
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はっきり言って、スキルアップする為の教育制度・自己啓発制度はありません。
自分自身で資格なりを取得する意欲が無いと、将来的には厳しいかと思います。
...続きを読む(全174文字)
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技術者中心の会社なので新入社員は技術系から多く採用されてました。課長～部長クラスにもかかわらずCADで製図をしたり、ハンダコテを使い仕事をしているところ...続きを読む(全183文字)
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顧客の資材部門との折衝のみならず、設計部門と一緒になり商品を作り上げる様な職種では身につけたスキルは活かせると思います。
社内を回すのも大変な思いをし...続きを読む(全186文字)
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ヨコオの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
妊娠・育児に対して積極的に制度を変えようとしてる。実際にお子さんを育てながらバリバリ働いている方もいるため働きやすい風土なんだろうと感じる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与が多く、基本的に5ヶ月以上分は毎年出ている。業績に関わらず社員に対してフォローしようとする姿勢を感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給取得を促されるためワークライフバランスは取りやすい。無駄な残業はさせないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中途の方が多いため新しい人も馴染みやすい環境だと感じる。変な人も少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と工場での考えの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
珍しいものなどはないが最低限必要なものを揃っているので不都合を感じたことはありませんでした。
近くにお店はないですが、食事も会社の食堂を利用...続きを読む(全165文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育は十分と言っていいほどある。カリキュラムがある程度の年数まで組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給で定時後に勉強会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分から進んで社外の研修や講習に参加したいことを提案し、承認を得れば研修や講習に参加はできる。
また、社内研修もあるがなんのためにやるのかわ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって親会社にならい色々制度を導入しているが、圧倒的に足りない。
OJTは教える人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
製図技能検定、検図技能検定など、取得してる方も多いです。取得しなくても問題は無いところもあります。できれば取得したほうが良いのですが。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中途の場合特に教育体制などはない。
新卒で入社する際は、山形での研修後配属先に移動するが、配属後は見積を作成するために必要なシステムについて...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では体系的な教育制度や研修プログラムはほとんど整備されておらず、基本的には各自が必要に応じて自己学習を進めな...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヨコオの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨコオ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコオ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 78億1900万円 |
| 従業員数 | 7,920人 |
| 売上高 | 828億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳間 孝之 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地JR神田万世橋ビル14階 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-3916-3111 |
| URL | https://www.yokowo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137826
