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【良い点】
社外の講習などの教育は積極的に行っており、やりたい教育があれば予算を取って教育が受けられるように考慮してくれる。また、大学の教授を招き講座を行...続きを読む(全228文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヨコオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヨコオの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
2.2
ヨコオの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ヨコオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTのため、顧客から学ぶ、技術に突っ込んで聞く、等のことができないと成長は難しいため、そこは個人の努力...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
参考書籍の購入や試験費用を持ってくれるなどスキルアップにかかる負担が軽くなる制度がある
また、資格を持っている人からのどの参考書が分かりやすか...続きを読む(全215文字)
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業務を通じて身に付くスキルについては、教育制度が無いに等しいので、自らやっていくしかない。ある程度の高周波関連測定器、シミュレーター等の設備は揃っているの...続きを読む(全151文字)
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はっきり言って、スキルアップする為の教育制度・自己啓発制度はありません。
自分自身で資格なりを取得する意欲が無いと、将来的には厳しいかと思います。
自...続きを読む(全174文字)
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技術者中心の会社なので新入社員は技術系から多く採用されてました。課長～部長クラスにもかかわらずCADで製図をしたり、ハンダコテを使い仕事をしているところを...続きを読む(全183文字)
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顧客の資材部門との折衝のみならず、設計部門と一緒になり商品を作り上げる様な職種では身につけたスキルは活かせると思います。
社内を回すのも大変な思いをしま...続きを読む(全186文字)
全8件中8件表示
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ヨコオの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
群馬県内での年収は高いほうだと思う。上場企業としては並レベル。残業は多いが近年は残業代をしっかり出そうという動きがあり、機能もしてきている。
...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がある。週一度定時退社日定められているが、忙しい部署に配属となると定時退社することはできな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分個人としては残業がゼロだったが、他の人たちは割と2.30分サービス残業をしているような印象。
生産技術以外の部門ではしっかり残業代が出ると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当に関して、入社時に引越しの必要がある場合でないとでない。
入社後に引っ越しが必要となり住宅手当が欲しいと言っても受け入れてもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術あたりには女性の比率は少ないが働きやすいように見える。製造現場には女性の方も多いのでそこら辺は企業全体でもしっかり考えている印象。続きを読む(全73文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヨコオの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨコオ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコオ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 39億9600万円 |
| 従業員数 | 7,965人 |
| 売上高 | 768億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳間孝之 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地JR神田万世橋ビル14階 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-3916-3111 |
| URL | https://www.yokowo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137826
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