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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨコオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨコオの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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2.3

ヨコオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヨコオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ヨコオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTのため、顧客から学ぶ、技術に突っ込んで聞く、等のことができないと成長は難しいため、そこは個人の努力...続きを読む(全137文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参考書籍の購入や試験費用を持ってくれるなどスキルアップにかかる負担が軽くなる制度がある
また、資格を持っている人からのどの参考書が分かりやすか...続きを読む(全215文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務を通じて身に付くスキルについては、教育制度が無いに等しいので、自らやっていくしかない。ある程度の高周波関連測定器、シミュレーター等の設備は揃っているの...続きを読む(全151文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って、スキルアップする為の教育制度・自己啓発制度はありません。
自分自身で資格なりを取得する意欲が無いと、将来的には厳しいかと思います。
自...続きを読む(全174文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者中心の会社なので新入社員は技術系から多く採用されてました。課長~部長クラスにもかかわらずCADで製図をしたり、ハンダコテを使い仕事をしているところを...続きを読む(全183文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客の資材部門との折衝のみならず、設計部門と一緒になり商品を作り上げる様な職種では身につけたスキルは活かせると思います。
社内を回すのも大変な思いをしま...続きを読む(全186文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヨコオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヨコオの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、会社の規模や地域を踏まえると及第点といったところ
残業代もきちんとでますし、賞与も5ヶ月以上はいただけました。
【気になること...続きを読む(全172文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日で休日も多く、有給休暇も申請すればすぐに取れるのでワークライフバランスは整えやすいと思います。
残業は担当する部署や案件によりけり...続きを読む(全342文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多い時期でも残業をさせてもらえなかったりと、大変な時期もあった。続きを読む(全74文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で派遣切りになったので、今後はどうなるか分からない。続きを読む(全50文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績悪化によりすべての派遣社員の継続が中止となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には業績がいいと言っているので、実情を知っ...続きを読む(全95文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすい職場でだった。長く勤めている人が多く、自身もここで長く働きたいと思うような環境であったと感じる。コロナ対策を含むリモートワーク...続きを読む(全219文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の得意なことを発揮できる部署に入れたのでとても心地よく仕事ができた。続きを読む(全42文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入自体安定している。年々上昇し、ボーナスに関してもそこまで大きく上振れも下振れもしない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全203文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

株式会社日本イトミックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

マブチモーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)

ヨコオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヨコオ
フリガナ ヨコオ
設立日 1951年6月
資本金 39億9600万円
従業員数 10,394人
売上高 779億6200万円
決算月 3月
代表者 徳間孝之
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地JR神田万世橋ビル14階
平均年齢 40.7歳
平均給与 751万円
電話番号 03-3916-3111
URL https://www.yokowo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137826

ヨコオの 選考対策

  • 株式会社ヨコオのインターン
  • 株式会社ヨコオのインターン体験記一覧
  • 株式会社ヨコオのインターンのエントリーシート
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