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株式会社ヨコオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨコオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨコオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.5

ヨコオの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヨコオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
9件中9件表示

株式会社ヨコオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外駐在などグローバルな働きをする機会が多くある。早い方で2~3年目から子会社関連を任せてもらえたり、海外駐在をさせてもらえたりなどができる。続きを読む(全71文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の講習などの教育は積極的に行っており、やりたい教育があれば予算を取って教育が受けられるように考慮してくれる。また、大学の教授を招き講座を...続きを読む(全228文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTのため、顧客から学ぶ、技術に突っ込んで聞く、等のことができないと成長は難しいため、そこは個人の努...続きを読む(全137文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年6月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参考書籍の購入や試験費用を持ってくれるなどスキルアップにかかる負担が軽くなる制度がある
また、資格を持っている人からのどの参考書が分かりやす...続きを読む(全215文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務を通じて身に付くスキルについては、教育制度が無いに等しいので、自らやっていくしかない。ある程度の高周波関連測定器、シミュレーター等の設備は揃っている...続きを読む(全151文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って、スキルアップする為の教育制度・自己啓発制度はありません。
自分自身で資格なりを取得する意欲が無いと、将来的には厳しいかと思います。
...続きを読む(全174文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者中心の会社なので新入社員は技術系から多く採用されてました。課長~部長クラスにもかかわらずCADで製図をしたり、ハンダコテを使い仕事をしているところ...続きを読む(全183文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客の資材部門との折衝のみならず、設計部門と一緒になり商品を作り上げる様な職種では身につけたスキルは活かせると思います。
社内を回すのも大変な思いをし...続きを読む(全186文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヨコオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヨコオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠・育児に対して積極的に制度を変えようとしてる。実際にお子さんを育てながらバリバリ働いている方もいるため働きやすい風土なんだろうと感じる。...続きを読む(全171文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多く、基本的に5ヶ月以上分は毎年出ている。業績に関わらず社員に対してフォローしようとする姿勢を感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得を促されるためワークライフバランスは取りやすい。無駄な残業はさせないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全92文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の方が多いため新しい人も馴染みやすい環境だと感じる。変な人も少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と工場での考えの...続きを読む(全117文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
珍しいものなどはないが最低限必要なものを揃っているので不都合を感じたことはありませんでした。
近くにお店はないですが、食事も会社の食堂を利用...続きを読む(全165文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

様々な分野に携われたり、有形商材のためやりがいを感じられる瞬間が多そうだと思った続きを読む(全40文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

テレワーク中心で週1回ほどの出社と伺ったため続きを読む(全22文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

有給消化率も70%ほどと伺ったので、有給は取りやすいのではないかと思う続きを読む(全35文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リモートワークが多く、対面で顔を合わせる機会が少ないためコミュニケーションが希薄になっているのではないかと推測した続きを読む(全57文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間工から社員になる人もおってそれはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、可能性が少な過ぎて何度も復職してる人もいた。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)

ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足であり、経験の浅い内から多種多様な業務を任される
しかし、身につくスキルは他社では通用しないと思...続きを読む(全89文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方が職場に沢山いるし、定期的に様々な種類の研修も受ける。業務に必要なら英語や中国語の研修も会社負担で受けられる。また、会社が若手社員に...続きを読む(全96文字)

株式会社半導体エネルギー研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時はOJTでしたが、良い先輩に恵まれ特にストレスなく教育していただきました。聞けばちゃんと答えてくれますし、基本的には皆さんよく聞いてく...続きを読む(全109文字)

アオイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと理由であまりしっかり教えて貰えず最初の方何かあったら呼んでというスタイルだった。教育不十分でひと...続きを読む(全86文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営に余裕がないためか、社員を育てるという認識が欠如してきている。
職制に就く人間もどのように部下を教育すればい...続きを読む(全140文字)

株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いちおう、特定の資格を取得すれば手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が安いです。資格によれば1000円です。もう少...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIなどDXに力を入れており、希望すればAIの開発環境などを貸与してもらえる。サポートも受けることができ、新技術に触れたいと思う人には良い環...続きを読む(全82文字)

株式会社新愛知電機製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度があり、会社が規定している資格であれば2回まで、受験料が0円になります。また合格した場合は、資格の難易度に応じて、報奨金が出ます...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヨコオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヨコオ
フリガナ ヨコオ
設立日 1951年6月
資本金 78億1900万円
従業員数 8,135人
売上高 828億8400万円
決算月 3月
代表者 徳間 孝之
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地JR神田万世橋ビル14階
平均年齢 40.7歳
平均給与 778万円
電話番号 03-3916-3111
URL https://www.yokowo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137826

ヨコオの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。