コミュニティ・ネットワークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
給料は低いが部署によって風通しの良いところもある。若い世代間だったら和気藹々とお仕事できる環境だとおもう。
内勤営業なら担当業務は割り振られ...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイガイドとして他社と比較したとき、大きな強みがないように感じるため長い目でみたときに将来性に不安がある。新卒...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、出勤簿がシステム化されておらず手書きで記録して提出する流れだった。残業時間も日々自己管理をしなければなら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休日出勤がある仕事でしたが、その分きちんと振替休日がもらえます。在職時、夏季休暇は最長9日間取得できたのでかなりリフレッシュできました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によりますが基本的に自由で、風通しが良いと思います。エンタメ好きな人が集まっているので必ず話が合う人がいるように思います。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
20代後半で管理職に就いている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修やスキルアップのための制度はない。基本的に年功序列...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休、育休の制度はあります。ただ、20代後半〜30代の社員がほとんど辞めてしまうので取得している人を見たことがありません。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によりますが、繁忙期を除けば休みは取りやすいです。エンタメ好きな社員が多く、コンサートや舞台を観に行くといった理由で休みを取っても理解し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の学習支援制度などは全くありません。資格を取っても給与に反映される仕組みはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
早いうちから、大きい仕事に取り組むことができる。
よく見る公演などもある為、目に見えて結果がわかる為、非常にやりがいを感じる。
ただし、人員...続きを読む(全224文字)

【良い点】
決まった作業が多く、スキルアップの機会は少なめです。新しいことに挑戦したい人には物足りないかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介の場所は良い人たちはどんどんやめて行って残ってる人はやばい人か会社の言いなりになっちゃ...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自身が膨大なプレイング業務を抱えており、部下の育成やフォローに割く時間が全く足りていない状況です。常に何か...続きを読む(全169文字)

【良い点】
成績がいい方は早くに管理職になれる。年下の上司が当たり前になる実力主義。みんな横並びでいられるのは1年目くらいなので、負けず嫌いで数字にこだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
みんなできる人多いです。ただ、ドライな人が多いかな。あまりからみはないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も自分のことで精一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
直属の上司、マネージャーは面倒見が良く頼りになる方でした。それでいて気さくな方で割とみんなから好かれていたかと思います。私の周りの他の職員も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
おだやかで落ち着いている方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションを取る場が圧倒的に少ないため業務内で...続きを読む(全117文字)

【良い点】
威圧的な人はいなかった。配属によるかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力と意欲にかなりバラツキがある。だめな人は本...続きを読む(全104文字)

【良い点】
和気藹々としている。風通しは良い職場。距離は近めだから話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良くなりすぎていて注意すべきと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手なので当然配属ガチャはあるが、私は所属したすべてのチームで環境に恵まれていました。プログラミング未経験だった中、開発経験なども積ませてく...続きを読む(全196文字)