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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代後半で管理職に就いている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修やスキルアップのための制度はない。基本的に年功序列...続きを読む(全113文字)
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コミュニティ・ネットワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コミュニティ・ネットワーク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコミュニティ・ネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代後半で管理職に就いている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修やスキルアップのための制度はない。基本的に年功序列...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人員配置的な部分で人手不足な所もあり、研修からしっかりしたいと思っている人は、なかなか難しい所もある。
昇給は年に1度あり、しっかり仕事をし...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部などはまた印象が違うと思うが、事務系の部署に配属された場合はスキルアップより安定が好きな人は安心する環境か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社1年目から責任感のある仕事を任されるのでやりがいはある。不明点や疑問点は上司・先輩だれでも時間を作って親切に教えてくれるし、繁忙期は積極...続きを読む(全185文字)
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研修制度は基本的になっていない。新入社員の教育システムもほぼ不構築。どこの部署も定時退社は悪という雰囲気があり、根性論で仕事をこなさなければならず遅くま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料は低いが部署によって風通しの良いところもある。若い世代間だったら和気藹々とお仕事できる環境だとおもう。
内勤営業なら担当業務は割り振られ...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、出勤簿がシステム化されておらず手書きで記録して提出する流れだった。残業時間も日々自己管理をしなければなら...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイガイドとして他社と比較したとき、大きな強みがないように感じるため長い目でみたときに将来性に不安がある。新卒...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署によりますが基本的に自由で、風通しが良いと思います。エンタメ好きな人が集まっているので必ず話が合う人がいるように思います。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日出勤がある仕事でしたが、その分きちんと振替休日がもらえます。在職時、夏季休暇は最長9日間取得できたのでかなりリフレッシュできました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
エンタメ好きな社員が多く、趣味のあう人がいれば仲良くなりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半〜30代前半の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の学習支援制度などは全くありません。資格を取っても給与に反映される仕組みはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はあります。ただ、20代後半〜30代の社員がほとんど辞めてしまうので取得している人を見たことがありません。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によりますが、繁忙期を除けば休みは取りやすいです。エンタメ好きな社員が多く、コンサートや舞台を観に行くといった理由で休みを取っても理解し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署にもよるが、取りやすいのではないかと思う。
休日は当番制になっており、休日出勤の人は、翌週に振替休暇を取ることができる。ただし、イレギュ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
スキルアップだけは出来る。
関わる案件によって伸ばせるスキルは違うが私の場合はいい方向に伸ばせた。
ただ総じてキツイ案件だったためスキル面で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心で採用されている技術スタックも陳腐化したものばかり。顧客が大きめの受託...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務でしたが、定期的に集合研修があり、リアルでメンバーに会うことができました。チームを超えて連携することも多くあり、オンラインだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人事の研修は多かった。とくに新卒だったので新卒まとめての研修があった。サービスがいくつもあるので、社内公募で自分が望めば作りたいサービスにも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人がすぐに辞めるため、SVになろうと思えばすぐになれると思う。ハードルは低い。
内容も基本的には簡単でマニュアル化されており、わからなければ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育はなく、出向先の企業に丸投げという形です。
また、新卒にCOBOLの案件にアサインしている点が気になった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インセンティブなど頑張ってる人にはしっかり報酬が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用もあるとのことだが、そこら辺がよく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | コミュニティ・ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コミュニティネットワーク |
| 設立日 | 1986年11月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 売上高 | 269億7300万円 |
| 代表者 | 岩崎安利 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5800-3988 |
| URL | http://www.cnplayguide.com/ |
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