この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、繁忙期を除けば休みは取りやすいです。エンタメ好きな社員が多く、コンサートや舞台を観に行くといった理由で休みを取っても理解し...続きを読む(全208文字)
コミュニティ・ネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コミュニティ・ネットワーク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコミュニティ・ネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、繁忙期を除けば休みは取りやすいです。エンタメ好きな社員が多く、コンサートや舞台を観に行くといった理由で休みを取っても理解し...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、取りやすいのではないかと思う。
休日は当番制になっており、休日出勤の人は、翌週に振替休暇を取ることができる。ただし、イレギュ...続きを読む(全149文字)
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有給や夏季休暇は他の人と被らないように調整はしますが、ほぼ希望通りに取れます。趣味を持っている人が職場に多いのでコンサートや観劇等で休みをとる人が多く、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自身の所属部署はほとんど残業なしで帰れました。仕事を時間内に終わらせれば、緊急の対応などない限り定時で上がれます。
残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
行きたいライブがある場合には、部署内で相談し、帰社することも比較的しやすい。お互いに行きたいライブがあるため、比較的協力し合っていく事に専念...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
エンターテインメント業界内で考えると、正社員で土日祝休みは珍しく、安定している方だと思います。部署によりますが、有給も特に申請なく取得可能で...続きを読む(全178文字)
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当番制で土曜日出勤がありましたが、基本的には土日祝は休めました。
でも、そのかわり平日は馬車馬のように働く日々でした。
殺伐とした中でも、あっさりし...続きを読む(全151文字)
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この会社に「プライベートとのバランス」などという言葉は存在しない。休日返上が日常茶飯事、自分の趣味などに割ける時間は殆ど無い。当然ながら出産、育児、介護...続きを読む(全154文字)
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現在、在職している同僚からは、今は、部署によって異なりますが、10時始業-19時終業のシフトが多くなっているようです。コールセンターは、9時出勤です。土...続きを読む(全212文字)
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10時出社なので朝早く起きる必要はない。
その代わり定時は19時までだが、基本22時くらいまでみなし残業はある。土・日・祝に興行が固まるため、365日...続きを読む(全200文字)
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・結果が出なければ当然残業は多くなることでしょう。なのでプライベートを犠牲にするだけの覚悟を持った者でなければ難しいでしょう。
・社内の飲み会もたくさ...続きを読む(全151文字)
会社名 | コミュニティ・ネットワーク株式会社 |
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フリガナ | コミュニティネットワーク |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 岩崎安利 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5800-3988 |
URL | http://www.cnplayguide.com/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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