この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、繁忙期を除けば休みは取りやすいです。エンタメ好きな社員が多く、コンサートや舞台を観に行くといった理由で休みを取っても理解して...続きを読む(全208文字)
コミュニティ・ネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コミュニティ・ネットワーク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコミュニティ・ネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によりますが、繁忙期を除けば休みは取りやすいです。エンタメ好きな社員が多く、コンサートや舞台を観に行くといった理由で休みを取っても理解して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署にもよるが、取りやすいのではないかと思う。
休日は当番制になっており、休日出勤の人は、翌週に振替休暇を取ることができる。ただし、イレギュラ...続きを読む(全149文字)
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有給や夏季休暇は他の人と被らないように調整はしますが、ほぼ希望通りに取れます。趣味を持っている人が職場に多いのでコンサートや観劇等で休みをとる人が多く、休...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自身の所属部署はほとんど残業なしで帰れました。仕事を時間内に終わらせれば、緊急の対応などない限り定時で上がれます。
残業す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
行きたいライブがある場合には、部署内で相談し、帰社することも比較的しやすい。お互いに行きたいライブがあるため、比較的協力し合っていく事に専念す...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
エンターテインメント業界内で考えると、正社員で土日祝休みは珍しく、安定している方だと思います。部署によりますが、有給も特に申請なく取得可能です...続きを読む(全178文字)
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当番制で土曜日出勤がありましたが、基本的には土日祝は休めました。
でも、そのかわり平日は馬車馬のように働く日々でした。
殺伐とした中でも、あっさりした...続きを読む(全151文字)
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この会社に「プライベートとのバランス」などという言葉は存在しない。休日返上が日常茶飯事、自分の趣味などに割ける時間は殆ど無い。当然ながら出産、育児、介護を...続きを読む(全154文字)
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現在、在職している同僚からは、今は、部署によって異なりますが、10時始業-19時終業のシフトが多くなっているようです。コールセンターは、9時出勤です。土日...続きを読む(全212文字)
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10時出社なので朝早く起きる必要はない。
その代わり定時は19時までだが、基本22時くらいまでみなし残業はある。土・日・祝に興行が固まるため、365日出...続きを読む(全200文字)
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・結果が出なければ当然残業は多くなることでしょう。なのでプライベートを犠牲にするだけの覚悟を持った者でなければ難しいでしょう。
・社内の飲み会もたくさん...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
エンタメ好きな社員が多く、趣味のあう人がいれば仲良くなりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半〜30代前半の社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はあります。ただ、20代後半〜30代の社員がほとんど辞めてしまうので取得している人を見たことがありません。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の学習支援制度などは全くありません。資格を取っても給与に反映される仕組みはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人員配置的な部分で人手不足な所もあり、研修からしっかりしたいと思っている人は、なかなか難しい所もある。
昇給は年に1度あり、しっかり仕事をして...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
早いうちから、大きい仕事に取り組むことができる。
よく見る公演などもある為、目に見えて結果がわかる為、非常にやりがいを感じる。
ただし、人員配...続きを読む(全224文字)
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仕事の内容としては男女関係なく活躍できる職場です。男性だから、女性だからと評価を変えられたことは感じませんでした。
産休・育休制度があり取得されている方も...続きを読む(全144文字)
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基本給がかなり低めです。諸々の手当がついて総額としてやっと一般的な金額になります。なのでボーナスや退職金は低め。
残業代はした分だけ出るのでそこはいいと思...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いろいろ新しい試みをしようとはしていたので、プレイガイドが増えた今、何か時代に合った強みが見つかれば良いなと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年功序列寄りの社風ではあるが女性の役職者は結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが不明瞭。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
思っていた規模のエンタメ事業に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、人員不足で人によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
場所や仕事の忙しさによると思うが休暇やフレックスは比較的取りやすい。
定期的に有休消化率を確認されることも取りやすい環境だと思います。
在宅勤...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なにもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る人は本当にいなかった。20-21時まで、会社に残っている人ばかりでしたね。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なのにもかかわらず、半休や遅刻をした場合でも有給休暇が消化されてしまう。違法なんじゃないかと思う。
ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日などは、派遣会社ということもあり、派遣先の休みに合わせることになるため、希望に合った場所をなるべく用意はしてくれるが、もし違った時は、希望...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内調整に追われ、残りの時間でプリセールスを行う必要があるため、ワークライフバランスは部署によっては取りづら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては部署によってかなり変わってくる。部署によってはほとんどなく残業なしで帰れる部署もあれば、毎日休日も出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日はしっかり休む事が出来ます。有給の消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の仕事は自身で対応なのでキチン...続きを読む(全103文字)
会社名 | コミュニティ・ネットワーク株式会社 |
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フリガナ | コミュニティネットワーク |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 岩崎安利 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5800-3988 |
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