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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小森コーポレーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小森コーポレーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小森コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小森コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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小森コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

小森コーポレーションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

海外営業ができることを強みにしていますが、海外営業に取り組めるのは30代以降だと話がありました。早くから海外営業をしたい人には向いていないかもしれません。続きを読む(全77文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小森コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年12月11日
回答者:

【良い点】
工業高校出身で、東京の工場に10年間勤めました。地元が佐賀だったのでいずれは帰郷して、転職しようと考えていました。就職活動をする中で貴社の求人...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月3日
回答者:

【良い点】
いろんな業界のものづくりに携われる大手の企業から中小の企業の様々な部品を制作できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い続きを読む(全79文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年9月20日
回答者:

【良い点】
一般的な企業と同等レベルの体制が整っていると思います。カフェテリアプランなどはよい制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
組み込みに特化しており、組み込み技術は知見があり、一定の知識は身につくと思う。特にナビ、カメラに強い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年9月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
5年に1度、2週間のリフレッシュ休暇なるものが存在するが出向先の業務と調整しながらになるのでほとんど取得した社員の...続きを読む(全171文字)

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小森コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

紙幣の印刷に関わることができるため、社会に対する影響を常に感じることができると思いました。続きを読む(全45文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

印刷機の販売だけだと将来性が厳しいため、印刷ソリューションに手を出しています。ただ、その分野は競合が多いため、中心事業に成長するのは難しいかと感じました。続きを読む(全77文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食堂が200円くらいで食べられるというお話には驚きました。そのような企業はあまり出会わなかったです。続きを読む(全50文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

納期周辺はどうしても激務になってしまうという前置きはありましたが、有給は取りやすい企業だと聞きました。続きを読む(全51文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売り上げの海外比率が60%を越えているため英語教育に力を入れていると聞きました。入社の時点で求めるのではなく、入社してから学ぶ環境があるとアピールされました。続きを読む(全79文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙での押印や、必要ない書類の保管があり、業務に無駄が多いと感じます。
新入社員の新鮮な目を大事にしていると上司は言...続きを読む(全94文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上の海外輸出率が七割を超える企業でもあるため、グローバル的な社員を求める所があり、英語スキル取得のための割引で受けられる研修や、TOEICテ...続きを読む(全123文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすいとおもいます。
上場企業でもあるため、年間有給5日は必ず取らせるような動きが見られます。
残業規制で生産系の仕事では次30...続きを読む(全247文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。有給休暇もとりやすいとおもうが、生産系の仕事に関わると急な対応や休日出勤が発生することがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね穏やかな人が多く、親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で他から来た人で、ポジションが上の人はクセがある場合が多い。続きを読む(全80文字)

メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

NTN株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

協調性や穏やかさを重視しているような社風を感じた。社員同士のコミュニケーションは活発なイメージ。続きを読む(全48文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

穏やかで真面目だが、仕事ができてプライベートと仕事の両立を重視する人が多い雰囲気。続きを読む(全41文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

役職関係なく「さん」付けで呼び合うような文化があるそうで距離感も近く雰囲気が良いとおっしゃっていました。続きを読む(全52文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

実際に面接などでかかわった社員の方は穏やかな人が多かったように思います。続きを読む(全36文字)

サミー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。人々の感動体験と常に向き合うビジネスを展開していることから、「行動力旺盛で情熱に満ち溢れた人」や...続きを読む(全118文字)

株式会社河野製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社長と関わる機会が多いと聞いたのでフラットな社風だと思います。続きを読む(全31文字)

栗田工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社全体が社員同士で積極的に協力し合いながら仕事を行う社風であると感じました。続きを読む(全39文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トップダウンの雰囲気が強く、体育会系の会社であるように思う。続きを読む(全30文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の人と話している印象では、フレンドリーで落ち着いた人が多い印象でした。続きを読む(全37文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

大企業なので、年功序列の文化が残っている。海外志向の人が多く、転勤や異動を歓迎する社風。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小森コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小森コーポレーション
フリガナ コモリコーポレーション
設立日 1946年12月
資本金 377億1400万円
従業員数 2,656人
売上高 1042億7800万円
決算月 3月
代表者 持田訓
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3丁目11番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 714万円
電話番号 03-5608-7811
URL https://www.komori.com/ja/jp/
NOKIZAL ID: 1138039

小森コーポレーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。