ジンズホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全125件） 4ページ目

【良い点】
安い価格でメガネを提供できるので安物思考の客には高い満足度を与えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションアイテム...続きを読む(全239文字)

【良い点】
頑張れば頑張ったと評価してくれる。それで劇的に給料が上がるわけではないが、責任も増しそれなりに地位も上がるため納得はできる評価をいただけた。
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社の取り組みはいいと思います。
また、成長性もあり将来性もある会社だと思います。
人もいいです。
覚えることが難しくない。
キャリアステップ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スタッフの年齢層が若く活気があって働きやすい。
チームで力を合わせて仕事をするやりがいがある。
配属の店舗にもよるが自分の意見が通りやすいので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残っている有給は完全消化できるため、退職後のお給料は毎月の額と同額もらえる。ただし退職金はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全216文字)

【良い点】
眼光学が学べること。また眼鏡が安く買えること。販売ノルマなどはなく、ゆっくり接客ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとに...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちは働いていて楽しいと思うがそれより先を見据えたときに不安しか感じなくなる。給与面、休日休暇、全てにおい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
だらだら働くには良い環境。成長している人は物凄いスピードで出世している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人に言えることだが、現...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ほぼ残業はないので退勤後に自分自身のために使う時間には余裕がある。
スタッフ同士仲が良く、上司も若い型が多くしたのスタッフの意見にも耳を傾けて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
しいてあげるのであれば人間関係でトラブルや問題があったことはないのでそこに関しては良。
上司もほとんどが人格者だったのでこちらとしてもやりやす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
我が社をステップアップに使っていいよという社長がそのように言ってくれてるほど、転職に関しては前向きに後押ししてくれる社風。おそらく店長など上の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
接客業なため基本的に土日祝日は休みが取りづらい環境ではあるが、平日の休みは希望の日で取れることが多い。
残業代はきちんと出る。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に若い人が多いのでどの店舗も堅苦しい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・長期的なキャリアプランは描けない。
・有休...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によって大きな違いがある。また上長によって変わる。優しい人だとすごくやりやすくて、勉強するのも速い、厳しい人だと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
しっかりと休日は休むことが出来る。
残業代は1分単位でつく。
未経験からでも副店長や店長を目指せる。
努力次第で未経験からでも1年で店長になれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にない。とりあえず能力の低い社員しかいないので、できない新人がミスをした場合には機嫌を悪くしてすごく雰囲気を悪くするのでかなり働き辛い。また...続きを読む(全209文字)

【良い点】
接客能力を磨ける。
一緒に働いたスタッフはみんな素晴らしい方々でした？
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の安さ。店長職でも新卒レ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
契約社員でも、試験に合格すれば正社員になることができる。
契約社員から正社員へのステップアップは、何年以上勤めていなければいけないという縛りが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
わりとわきあいあいとしている
【気になること・改善した方がいい点】
当時は販売面が弱いスタッフが多く自己の成長に繋がらないと感じた。
...続きを読む(全173文字)

仕事に対する意識は人事の方の印象からとても高いものだと考えた。
そのため仕事に対するやりがいは見いだせそうだった。
働く人もイキイキとしている。
し...続きを読む(全203文字)

どうしても仕事内容に誇りを持つことができませんでした。残業、クレーム対応に疲れ、長期働く環境ではとてもないので退職を決意しました。そして店長との相性によっ...続きを読む(全529文字)

転職について検討するようになったきっかけは、販売業全般に言えることなのですが、やはり土日に休みがほしいと考えたからです。残業代などは一分単位で申請できるの...続きを読む(全150文字)

残業するのが当たり前だという風潮。
また、正当な理由で残業していたのにも関わらず、派遣が遅くまで仕事をしているとどうしてこんなに残業をしているのかと問わ...続きを読む(全184文字)

社員を成長させる環境は整っておらず、販売・経営について学ぶ場がほぼなかった為です。ある程度の眼鏡販売技術を学び、店舗運営をこなせるようになるとそれ以降のO...続きを読む(全221文字)

眼鏡の薄利多売でとにかく激務でした。休日は基本月7日で、ボーナスほぼ無し有給休暇は消化できずでした。残業代もほとんど出ません。業務自体は奥が深く面白みも、...続きを読む(全151文字)