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USENの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全174件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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USENの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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USENの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 174

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップシェアではあるが、
有線放送の加入店は年々少なくなっており、
経費削減からアイポッドや液晶テレビを置く業務店も多く
斜陽業界であることは間違い...続きを読む(全157文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主要事業に資源を注力のため、新規事業への参入予定なし
不採算事業(映画・カラオケ・インターネットサービスプロバイダー・人材派遣事業)の清算に目処がついた...続きを読む(全152文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世の中的には新しい広告モデルで、注目をあび、クライアントや代理店の期待も大きかったが、コンテンツにお金をかけ過ぎて、営業で獲得できるMAX売上の売上を超え...続きを読む(全182文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場が飽和状態にあり、GYAOも事業譲渡しており成長性は感じられない。有線放送以外の事業ドメインはほぼ赤字状態。無駄に新規事業に投資せず、有線放送事業に集...続きを読む(全157文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては非常に厳しくどんどん社員が減っている状況である。グループ会社もへり、グループ全体では半分以下になった。会社の方向性がよくわからず、正直先がない...続きを読む(全151文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネームバリューはあります。有線放送を知らない方はまず経営者さんではいらっしゃいません。将来性につながるかどうかは分かりませんが、営業をする上で会社の名前や...続きを読む(全159文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あれだけ線をのばしてると、何にでも使えるからね。将来性はあると思うけど、同軸が張り巡らせているから、強いと思うな。あとは、社長の発想に期待したいところ。た...続きを読む(全159文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はインターネット回線の営業部署にいたのですが、ライバル社は少ないのですが、かなり大変でした。何が厳しかったかというと値段競争と、やはりNTTの影響ですね...続きを読む(全156文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひたすらアポなしの飛び込み営業。数をこなすだけで、先が見えない。成績が上がらないと圧力をかけられ、毎日5時間程度のサービス残業は当たり前。時には朝方4時ま...続きを読む(全174文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は社長が宇野氏だったため、マスコミの評判もよく、インターネットテレビの魁でもあったため、将来性がある会社だと感じられた。しかし、現在はわからない。
...続きを読む(全155文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長をはじめ、新しい事業を展開していこうというイメージが社員全員(昔からの社員は除く)で共有されていた。市場としては飽和しており、またネット配信など音楽を...続きを読む(全164文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主な事業の有線放送業は、業界トップでシェアを圧倒している。店舗向けの有線放送を軸に、様々な商材
も販売している。グループ会社の自動精算機もシェアトップだ...続きを読む(全160文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原点回帰しているが新しいサービスも始めている。
競合が強すぎるので、地道な営業だと思う。
社長が交代して少しだけ社風も変わり、社員も変わり始めている。...続きを読む(全156文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットブロードバンドの普及は競合も多く、ユーザー側の黎明期・成長期を過ぎてしまったため頭打ちの感がいなめませんが、すでに回線というインフラを持って...続きを読む(全176文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年に会社が二つに分かれてしまいグループ企業として扱える商材が減ってしまったので、今後の開発にかかっていると思います。
基本的には既存の商材のみで今日ま...続きを読む(全152文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一世を風靡した、光ファイバーISP事業や、無料動画のGyaO、カラオケUGAなど、ほとんどの新規事業を事業譲渡してしまい、残るは本業の有線と、ぐるめサイト...続きを読む(全159文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一度契約すると、毎月有線放送料が入ってくるので、
何十万件と加盟店があるので粗利は多い。
会社自体の息は長いだろう。
ライバル社のCAN社はもはやラ...続きを読む(全159文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新社長 中村さんに期待しましょう。
600億円の負債はすごいですよね。
放送事業の新しいビジネスモデルを模索する必要があると思います。
今のままのビ...続きを読む(全252文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の主力事業の今後にすべてがかかっているが、売り上げ回復はやはりここ数年の動向を見る限りでは非常に厳しいと言わざるを得ない。
しかし社長の交代により思...続きを読む(全190文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な事業にチャレンジしてきたが、ここ数年は映像部門に力を入れている。
だが、競合他社の商材が強力であることと、見切り発車感が否めない製品を無理矢理売ろ...続きを読む(全177文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の価格破壊営業の煽りを受けて、既存の企業が解約を検討してしまい、値引きやコンテンツ無償制作の決定を行っている現状は正直厳しい。また、多額の借金...続きを読む(全166文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力事業である。有線放送の市場について、直接的なライバル企業は1,2社程度ではあるが、テクノロジーの進化によって代替品の脅威にさらされている事業だ。しかも...続きを読む(全154文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今の音楽市場やインフラの整備の点を考慮すると有線放送事業は一部法人にしか需要がないように思われる。また、新規事業もすでに市場で利用されているサービスを展...続きを読む(全169文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は魅力的なコンテンツが多くあり、人気もあったがあくまで過去の話。
人材もカラオケもコンテンツも全て他社に売却し結局音楽放送のみになっています。
他社...続きを読む(全155文字)

174件中151〜174件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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USENの 他のカテゴリの口コミ

株式会社USENの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助40000円はよかった、全国の保養所我あるが、正直使う人はあまりいないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全144文字)

株式会社USENの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しい環境ではないか。しかし、営業では良くも悪くも男女の区別はないのでガツガツ行けない人はしんどい。また、良いも悪いもだが、美人な人は...続きを読む(全204文字)

株式会社USENの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい!という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

株式会社USENの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)

株式会社USENの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなパートナー企業と繋がることができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの優位性は現代においてほぼなく自...続きを読む(全107文字)

株式会社USENの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては全く満足していない。そもそも固定残業制制(時間超えても追加で払われていない)のため、法令遵守に関しては最悪。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

株式会社USENの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)

株式会社USENの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)

株式会社USENの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職の女性社員の割合は少ないですが産休育休を取得し、その後数年後に復帰された方もおられたと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社USENの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は映画配給会社があったので、試写会が定期的に開催され、たくさん映画を見ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ放送法がある以上は潰れることはないとおもいます。受信料で食う飯が美味いかは別の話ですがね。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料...続きを読む(全195文字)

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの需要は下がっているがインターネットの需要は増しているため、ある程度安定している。コロナ化ではリモートワークの需要に伴いネット加入者が増...続きを読む(全155文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ケーブルプラットフォーム事業所に関しては、オンライン診断などがありこれからもあんたい続きを読む(全42文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京を拠点に民放テレビ局としており、自由なテレビ局をこれからも展開していくので安泰だと思う続きを読む(全45文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループという点においては、安定した企業であると言えると思う。その分、他のケーブルテレビ会社に比べれば体力がある方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あぁ、この会社ダメになるな。と思ったら案の定ダメになってる。もう仕事はしていないが、仕事を一緒にしたいとも思わない。続きを読む(全78文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東急沿線のケーブルテレビという既得権で商売しているので潰れはしないがオールドメディアのため将来性は皆無です。続きを読む(全74文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット事業を行っているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばインターネットとモバイル以外は衰...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いかに人気のあるスポーツの権利を取得できるかということにつきると思います。またマイナーなスポーツでもコアな視聴者層に愛されていれば確実に視聴契...続きを読む(全154文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上1兆円を目指しており、成長性というよりは勢いはすごい。KDDIと住友商事の子会社のためその強みは活かしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

USENの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社USEN
設立日 1961年9月
資本金 60億円
従業員数 2,765人
※単体/2017年8月31日現在
売上高 606億7100万円
※2017年8月31日現在
代表者 田村 公正
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号
平均年齢 39.4歳
電話番号 03-6823-7111
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USENの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。