イストワールマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は正直なかった。
複利厚生は記憶にない。
一部のオフィスエリアをカフェテリア風にしたくらいだが、何もない。
社内制度などはととのってい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修、マニュアル作成、理解度のテストなどは徹底しているので、民法的な知識を得ることはできる。法律的な知識を得たい人には良い環境ではある。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が大変悪く、特に部署間の関係がわるい。離職率がかなり高く改善するべき点に感じた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の内容、社内の話は全く違うものでした。社内の環境、情報共有も乏しかった。
学校の延長のよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく魅力も尊敬する点もなかった。
今時飲みニケーションが好きな会社。人事もその場で決まっていた続きを読む(全78文字)

【良い点】
多少の法律の知識は得られる。債務整理、相続など、民法の分野など基礎的な知識の引き出しは増やすことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが非常に悪く、部署間の人間関係、社内のコミュニケーションは改善すべき点に感じた、続きを読む(全79文字)

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
シュリンクする業界であることから、今後の可能性はかなり低い。新しい業態を模索していたが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アフター6はしっかり充実することはできる。仕事とプライベートをしっかり区切るスタイルの方には進められる続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業はしないで帰ろうと思えば帰れる社風
だが責任感がある人にしわ寄せがきてしまっている
有給はかなり取りやすいが土日出勤がある為子育て中の方...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特定技能・技能実習生・留学生中心のアウトソーシング提案を通じて、ビザ・在留資格・文化・言語の違いを考慮した深いニーズヒアリングとクロージング...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われている点は非常に魅力的である。上司と部下の距離も近...続きを読む(全271文字)

【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣先で残業し放題なので、忙しい派遣先にあたれば、残業代を稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公明な評価制度はあまり期待できない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。賞与についても根拠について特にFBがない。また、1年に1度ある昇給昇格も全体的に上がるスピードが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与が年２回でる点です。
また、住宅手当が最大３万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
就業前に時給を踏まえて検討できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の際に賃上げ交渉とかがない。最初の頃と1年後...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約社員でも福利厚生は、しっかりしていました。パート社員も福利厚生は充実しています。
駐在員は、現場によって業務内容が変わるみたいです。
人...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)