パラテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
パラマウントベッドという圧倒的シェアを誇るメーカーの保守として簡単には立場は揺らがないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療...続きを読む(全207文字)

【良い点】
様々な人たちと仕事をするため調整力やコミュニケーション力が培われる。看護師や看護助手の方達から直接感謝されることは、一番のやりがいになってい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
配属先によっては休みが取得しやすく、定時で帰る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国ほとんどが人手不足で、特に中堅以上に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
性別関わらず採用しようとしている拠点もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても力仕事が多い特性上、女性よりも男性が採用され...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は消化出来る。パート勤務は残業は、ほぼなしだが、やり甲斐のある仕事ではなかった。
悩み事が、あれば相談出来る環境だが業者の立場なので、周...続きを読む(全531文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てへの理解はあまりないため、既婚者が昇格するのはかなり難しいと思われます。女性管理職も少ないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人の役に立つ仕事ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から指示がおりることはなく、人伝に新しい業務を知らされる。急に業務...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正社員になれば社宅手当など出るようです
【気になること・改善したほうがいい点】
有給付与日数は最低ラインです。また、休みを取りにくい雰囲気が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた休日のとりやすさにギャップがある。業務内容も変わった事前に説明はない。管理職も現場に出ているた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パラマウントベッドのメンテナンスの会社なので、競争率は高くないです。そのためガツガツした雰囲気はありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
働くメンバーにしっかりと還元しようと色々模索している点。評価制度が変わることが多かったが、それも従業員に還元したいという経営ボードの気持ちの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強...続きを読む(全558文字)

【良い点】
良くも悪くも時給制。ただ、1年ごとにお給料の掛け合いをしてくれると言っていたのにしてくれませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての雇用形態のため、賞与は基本的に支給されません。ただし、年に一度の面談が設けられており、その評価内...続きを読む(全193文字)

【良い点】
長く働けば少しずつ上がる点
半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかり結果を出し上長と良い関係構築ができれば評価してもらえる。目標の振り返りでしっかり評価をしてもらえれば、一年目で年収アップも可能。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒の年収はいいが、ボーナスは7月はなし。12月は手取り18万くらい。少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもあまり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
恵まれていると思います。今の時代に合わせて給与を上げる取り組みを行っておりましたし、給与面で不満を持ったことはありません。ただ、全てに言える...続きを読む(全220文字)