この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が出ます!一人暮らしのみとしてはとてもありがいことと思います!その他、社内自己啓発の補助制度もあり自己スキルのアップもとてもしやすい...続きを読む(全180文字)
株式会社日本旅行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本旅行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当が出ます!一人暮らしのみとしてはとてもありがいことと思います!その他、社内自己啓発の補助制度もあり自己スキルのアップもとてもしやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自身が安く旅行へ行けるように割引制度があります。周りの方もよく利用しているので使いやすいです。実際に私も数回利用しました。
研修制度での旅行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
旅行を社員割引でお得にいくとこができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行を行く際は、自社で申込みをするので、他の社員にもど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
夏期休暇は自分のタイミングで取得できますし、普段も社内雰囲気では年休は取りやすいです。旅行という商材の特性上、自分が担当している案件の期間中...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は新入社員から在籍期間の長い社員までいろいろな種類の様々な研修が揃っている。
外部研修に関しても一年に一回は無料で参加できるようにな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内のみで募集する旅行企画。
業界内の人材育成を目的にした研修旅行企画。
人数が集まらなかった大型企画、など
安価に旅行できる機会がたくさん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、営業所によっては曜日を固定して定時帰りを推進している。他の営業所勤務の同僚は時短とらずに、保育園にお迎えにいけるよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業やパソコン開閉時間は、管理システムにより厳しくチェックしている。
年休も年に3日は必ず取るように指示が来る。女性の育休や時短にも優しい。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
旅行会社なので旅行のための休みがと、らやすいのが魅力です。年一回記念日の休暇を好きな日にとることができました。残業が多い月もありますが、休み...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。特に住宅手当はありがたいです。会社都合の配属であれば、引っ越し代、敷金・礼金なども会社が支払ってくれるようです。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてました。足りないと思ったのはありません。そういう面に関しては満足してたと思います。男性も女性も働きやすい環境作りに取り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期は有給取得は厳しいが、閑散期は自分の都合に合わせて比較的有給取得可能です。夏休みも1週間申請する人が多くみられます。
近年では海外支店...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己啓発のための補助や、社員研修、販促のための 海外国内研修旅行などはあった。自社商品、他社商品ともに 社員割引制度があり、自身のハネムーン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
旅行には比較的安く行きやすい。
年に一度、東京でスキルアップセミナーに参加可。しかし、参加は出張扱いとなるため、支店長がいい顔をしないことも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人の裁量に任される為、予算の責任の一旦を担える点が良い。
またお歳暮やお中元を大量に購入、クレジットカードを契約するノルマがある為、家族や...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
昔から商材を扱うのに特別なスキルを必要としないため、仕事に役立てる勉強をする必要がないことです。
スキルアップのために勉強している人は、異業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店や担務にもよるが比較的年休の取得がしやすい環境。土曜日の休日として全社員に割り振られる時短について、添乗等で出勤した場合の振り替えはほぼ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や育休に対しては非常に充実した制度が整っていると思います。また、時短勤務等も可能なので非常によいと思います。実際に取得し復帰できる環境も...続きを読む(全108文字)
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休みは比較的とれます
年休をとって、夏休みなどの長期休暇を推進
ただし添乗などが入ると連勤が続くこともある
社内のキャリアアッププランとしては、多くの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
旅行会社だけあって休暇になると国内外に旅行に行く人が多い。
自社だけでなく他社のパンフレットでも割引が適用される、
割引率は一見低いよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
●自社のパッケージ旅行を割引で利用できる。(回数制限あり)
●夏季休暇がないので、有給を代用して5日間ほど休みを取るように勧められる。
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基本、土日祝が休みだが、添乗等も入ってくるので平日に休みを振り替えることができてよかった。福利厚生はかなりしっかりしているほうだと思う。勤務管理も大変厳...続きを読む(全150文字)
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基本的にはカレンダー通りですが、部署(特に地方支店)は土日関係なく出勤しているイメージです。残業は業界柄多くあります。大手というだけあり、福利厚生は充実...続きを読む(全170文字)
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もちろん旅行会社なので、社内商品を利用する際に割引を受けることができるが数パーセントのみの割引である。ハネムーンの際のみ30パーセントぐらいの割引をして...続きを読む(全161文字)
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所属する部署にもよると思いますが、有給休暇はほとんど取らせてもらえない雰囲気です。
自分より社歴の長い先輩方は休日出勤も多く仕事を持ち帰るのは当たり前...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社日本旅行 |
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フリガナ | ニホンリョコウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀坂 明弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-6895-7800 |
URL | http://www.nta.co.jp/ |
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