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株式会社日本旅行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本旅行の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全81件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本旅行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本旅行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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日本旅行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本旅行の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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81件中51〜75件表示

株式会社日本旅行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量に任される為、予算の責任の一旦を担える点が良い。
またお歳暮やお中元を大量に購入、クレジットカードを契約するノルマがある為、家族や...続きを読む(全275文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔から商材を扱うのに特別なスキルを必要としないため、仕事に役立てる勉強をする必要がないことです。
    スキルアップのために勉強している人は、異業...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店や担務にもよるが比較的年休の取得がしやすい環境。土曜日の休日として全社員に割り振られる時短について、添乗等で出勤した場合の振り替えはほぼ...続きを読む(全195文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休に対しては非常に充実した制度が整っていると思います。また、時短勤務等も可能なので非常によいと思います。実際に取得し復帰できる環境も...続きを読む(全108文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みは比較的とれます
    年休をとって、夏休みなどの長期休暇を推進
    ただし添乗などが入ると連勤が続くこともある

    社内のキャリアアッププランとしては、多くの...続きを読む(全101文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 旅行サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    旅行会社だけあって休暇になると国内外に旅行に行く人が多い。
    自社だけでなく他社のパンフレットでも割引が適用される、
    割引率は一見低いよ...続きを読む(全184文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ●自社のパッケージ旅行を割引で利用できる。(回数制限あり)
    ●夏季休暇がないので、有給を代用して5日間ほど休みを取るように勧められる。
    ...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    基本、土日祝が休みだが、添乗等も入ってくるので平日に休みを振り替えることができてよかった。福利厚生はかなりしっかりしているほうだと思う。勤務管理も大変厳...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 海外営業 正社員

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    基本的にはカレンダー通りですが、部署(特に地方支店)は土日関係なく出勤しているイメージです。残業は業界柄多くあります。大手というだけあり、福利厚生は充実...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    もちろん旅行会社なので、社内商品を利用する際に割引を受けることができるが数パーセントのみの割引である。ハネムーンの際のみ30パーセントぐらいの割引をして...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    所属する部署にもよると思いますが、有給休暇はほとんど取らせてもらえない雰囲気です。
    自分より社歴の長い先輩方は休日出勤も多く仕事を持ち帰るのは当たり前...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    不定休でしたが、休みは月10日間違いなく取れました。連休も希望すれば取りやすい雰囲気でした。女性が大半を占める職場でしたので、うまく女性のプライベートを...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    店頭の支店は、上司と人数によります。
    人数が多い支店は、海外も余裕で行けるみたいですが、地方は、人手が少ないので、とにかく休みが取れない。
    シフト制なの...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 内勤営業 正社員

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    仕事自体は楽しかったですが、上司と呼吸が合わないと、どんな会社でもそうであるはずですが、厳しいですよね・・・。
    東京都の23区内のみでの転勤は普通にあ...続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    法人営業に特化した支店にいましたので、飛び込み営業からはじまり、提案営業や紹介営業など、基本は会社の団体旅行の獲得に従事します。
    実績に関しては獲得数...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2014年7月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 46年前 その他営業関連職 正社員

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    日曜日は休みだが、土曜日は月一回のみ休みだった。仕事のムラがあったので、比較的時間に余裕があるときもあれば、忙しくなることもあった。住宅補助については無...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 海外営業 正社員

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    有給休暇や育児休暇は比較的取りやすく、女性にとっては働きやすい職場だと感じます。住宅手当もあり、東京・大阪などの都市には独身寮と家族寮があります。埼玉に...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    労働組合が存在しているので、休暇に関しては取りやすい環境にある。夏季休暇も3連続以上の年休取得を推奨しており、最大9連休以上も可能である。年末年始も箇所...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 旅行サービス関連職 正社員

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    有給休暇に関しては比較的取りやすかったが、上司や成績にもよるのかも知れない。
    単身者の地方赴任には寮があり、格安(数千円)で入居出来る。食事補助はない...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 海外営業 非正社員

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    お子様がいる女性社員にとってはすごく働き安い職場だと思った。今自分が働いているところでは妊娠したら辞めるように言われているので日本旅行に正社員でいる人が...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 法人営業 正社員

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    独身で遠方の場合には、首都圏にある独身寮マンションに住むことができた。(家賃は1-3万円。事情により異なる)休暇については、比較的とりやすく好きな時期に...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    住宅補助は、入社時に本拠地を決めそこから通勤距離か時間によって規定以上だと一部負担というものがありました。
    一度決めた後の引越しなどは自己都合というこ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 旅行サービス関連職 正社員

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    首都圏であれば、都市手当が支給されるため、
    少し給与は上がります。
    地方都市は都市手当がないため、逆に安くなる。
    しかし、東京には蕨に寮があり、そこ...続きを読む(全256文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他営業関連職 非正社員

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    古くからある全国区の旅行代理店の大手の一つ。
    そのため、仕事内容も、働いている人の雰囲気も、ちょっと保守的と言う感じでした。
    昼食は男性は外食。女性...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    当時の休暇は週休2日だった記憶がありますがモチロン自分で企画した団体の添乗は週末絡みが多かったので出勤(添乗)しましたがそれに伴う代休?等はありませんで...続きを読む(全202文字)

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    日本旅行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    システムに打ち込んだ金額と、パンフレットの金額があっているのかの確認をひたすらしました。一つでも間違っていると、印刷ミスになるため遅くまで残...続きを読む(全301文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナウイルスの影響で、契約を解除されました。その時は、情勢的に仕方ないと思いました。そのほかの方も、契約を解除されており、やはり契約社員で...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    他社は非旅行事業の取り組みを当たり前のように話し、その事業展開も進んでいるように感じたが、日本旅行は他社と比べて少し遅く、これから目指していくというスピー...続きを読む(全83文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
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    座談会
    選考

    成果を評価すると同時にその成果に向けたプロセスを重視し、取り組みから結果までをトータル評価する制度と聞いた。続きを読む(全54文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    希望職種や希望勤務地を申告できる制度や社内公募制度があると聞いた。続きを読む(全33文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    在宅勤務と時短勤務を組み合わせて働くことができるとサイトに記載があった。続きを読む(全36文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会インフラを支えている実感を持てることが大きなやりがいだと聞いた。続きを読む(全34文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手旅行会社として安定しているが、知名度ほどあまり多くはないと思った。続きを読む(全35文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場経験を土台にキャリアを積み上げていくスタイルだと話していた。続きを読む(全32文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本最古の旅行会社として、堅実・保守的だが信頼性の高い社風だと聞いた。実際、古い文化もありそうだと思った。続きを読む(全53文字)

    サービス(ホテル・旅行)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトにも優しく察してくださり、その他の福利厚生についても何も文句をつけるところはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東横インの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割がある。でも、普通のお客さんが予約するプランの中に社割と同じ20%引きがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前は満室手当があっ...続きを読む(全93文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国の系列のホテルを利用できるし、安い家賃で寮に入れる。住宅補助もでる。社員食堂は安く利用できるし、資格取得支援も行っているのでかなりいい方。続きを読む(全77文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大江戸温泉物語の従業員優待券がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3親等以内でないと適用できず、友達を招待しても割引できない。続きを読む(全77文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にオンラインで説明会などもあるのでどんな制度があるのかわかりやすい。また若手育成にも力を入れているので手厚い続きを読む(全63文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確定拠出年金の加入が義務付けられる。
    福利厚生はしっかりしてる。男性の育休もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はなし。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディズニーのチケットをいただる
    また職員のみの入園日がありかなり充実してました
    また社食もかなり美味しかったです続きを読む(全62文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費がきちんと出るところ。
    更衣手当が出るようになり1日300円ぐらいもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が3年間...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東横インの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東横インに泊まる時、社割で宿泊料が安くなる。
    推し活には便利です。全国にあるので泊まりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりある。レストランや部署によっては、残業が多い。ホテルによって美味しい従業員食堂がある。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本旅行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本旅行
    フリガナ ニホンリョコウ
    設立日 1949年1月
    資本金 40億円
    従業員数 2,578人
    売上高 4119億円
    ※2016年度単体販売高
    決算月 12月
    代表者 堀坂 明弘
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号
    平均年齢 41.1歳
    電話番号 03-6895-7800
    URL https://nta-corporate.jp/corporate/
    NOKIZAL ID: 1574898

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