この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や自宅勤務が取りやすく、充実。育児休暇中は給料の80%が支給される。女性が多い職場で、理解があり働きやすい。男性も育児休暇を取れる。
...続きを読む(全197文字)
株式会社日本旅行 報酬UP
株式会社日本旅行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や自宅勤務が取りやすく、充実。育児休暇中は給料の80%が支給される。女性が多い職場で、理解があり働きやすい。男性も育児休暇を取れる。
...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良い点はないが、若手社員はプロセスを評価してもらいやすいので最低限の成果給までは貰いやすい。せいぜい月2万円程度だが。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内のみで募集する旅行企画。
業界内の人材育成を目的にした研修旅行企画。
人数が集まらなかった大型企画、など
安価に旅行できる機会がたくさんあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やはりお客様次第で様々な場所で様々な経験をできることではないでしょうか。
お客様と飲みに行くようなことも、よくありますが、そういったことが苦...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、営業所によっては曜日を固定して定時帰りを推進している。他の営業所勤務の同僚は時短とらずに、保育園にお迎えにいけるよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。コンプライアンスも近年は重視されている。JR西の傘下なのでつぶれることはないと言われている。旅行業界そのものが景気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、ハッピーマンデーなど休みが取りやすい環境になってきているのはプラスなところまた国民性もこの業界...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年功序列な会社です。営業成績も加味されますがそれほど大きくないです。年に一度の個人面談がありそこで成績と年間予算をわりふられ、その達成率で給料...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられるので比較的自由な職場。人間関係は非常に良く風通しの良い企業だと思います。遊びをお手伝いする仕事ですので気さくなかたが多い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署により残業が付くところとサービス残業になっているとことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も支店の経費のため、成績が良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業やパソコン開閉時間は、管理システムにより厳しくチェックしている。
年休も年に3日は必ず取るように指示が来る。女性の育休や時短にも優しい。
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【良い点】
比較的温和で優しい人が多いと思う。人を貶めるような人はいない。周りも相談しやすい人が多いのでいい環境ではあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新規営業から企画、見積作成、添乗業務、精算等すべて取り組むことができるので勉強になるし成長は早いと思う。
お客さんとも最初から最後まで関わるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性営業から事務に異動することが可能なので、結婚後も働いている人が多いです。(支店によりますが…)
産休育休制度も整っているし、近年は女性活躍...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電話一本あれば始めることはできるビジネスと言われている。そのため、今日様々な業種がそれぞれの特色を生かし、旅行業界へ参入している。特にインバウ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員の殆どが温厚な性格であるため、人間関係でストレスになることは非常に稀。ただ課長や管理者の意見が絶対というような体制になっているため、一般職...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年毎に目標の設定をし、その目標の達成率に応じて給料が変化する。明確な目的を持っているため、給料アップに向けて行動目標を立てやすい。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最近では育児休暇等や生理休暇なども取れるようになっているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司ではなかったら、理解さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内はほとんど女性で占めており、あまり他人に対して干渉しないため人間関係はかなり良いと思う。また、時短勤務や産休、育休制度もかなりしっかりして...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職になれば相当額面があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社故に、社会情勢にかなりされる。賞与も出るか出ないか直前までわ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事に取り組める。また、休みが取りやすい。女性の支援も厚く、時短勤務もとれる。オフィスカジュアルという規定はあるが、常識をわきま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
土日祝は基本的にはしっかり休めていたと思います。
土日に添乗が入ることもありましたが、しっかりと平日に振替休日を取らなければいけないので、年間...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
本当に良い点がないくらい酷い給与体系でボーナスはほとんどない時代だった…
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給与が低くてどうしよう...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にも大きく異なるが、店頭に配属された方は、上司というかシフトを作る方次第。
基本、半休や時間休も制度としては...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
会社として女性の働きやすさを意識しており、女性向けの研修や、女性だけの社員が交流をする機会等がもうけられており、定期的に情報交換がしやすく、女...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社日本旅行 |
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フリガナ | ニホンリョコウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀坂 明弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-6895-7800 |
URL | http://www.nta.co.jp/ |
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