この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店頭の支店は、上司と人数によります。
人数が多い支店は、海外も余裕で行けるみたいですが、地方は、人手が少ないので、とにかく休みが取れない。
シフト制なので...続きを読む(全158文字)
株式会社日本旅行 報酬UP
株式会社日本旅行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店頭の支店は、上司と人数によります。
人数が多い支店は、海外も余裕で行けるみたいですが、地方は、人手が少ないので、とにかく休みが取れない。
シフト制なので...続きを読む(全158文字)
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派遣社員から上長の推薦で、入社しました。
給料が低いと周囲から言われてましたが、派遣期間(6ヶ月)の平均で決めていただいたので、
比較的高給でしたが、...続きを読む(全164文字)
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部署にもよりますが、お客様に旅行のすばらしさや、色々趣向に凝らした提案をする部分で、無形商材営業の楽しさとスキルアップは望めます。大手ならではの自己啓発プ...続きを読む(全177文字)
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配属される支店や部署によりますが、入社研修から業務に必要な外部研修などが適宜行われます。
同業界の方と交流ももてますし、志の同じ方々と過ごせることは、刺...続きを読む(全168文字)
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取り分け、給料に対してはあまり不満はありません。旅行業界の給料が低いのは知っていたうえでの入社でしたので。
好きなことを仕事にしたいと言う気持ちで考えて...続きを読む(全172文字)
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仕事自体は楽しかったです。ただ、元々の性格・性分なのでしょうか。外に出たいという気持ちがあり、旅行好きなのでそうなのだと思います。
ただ、やはり、法人営...続きを読む(全208文字)
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旅行代理店の窓口営業でしたので、ずっと1日中店舗にいた訳ですが、やはり私には外の空気を吸いたかったです。つまり、法人営業に転向したかったのですが、おそらく...続きを読む(全164文字)
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仕事自体は楽しかったですが、上司と呼吸が合わないと、どんな会社でもそうであるはずですが、厳しいですよね・・・。
東京都の23区内のみでの転勤は普通にあり...続きを読む(全239文字)
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業務が非常に多岐にわたるため、土日の添乗や残業などが大変多く、それに伴う残業代なども少ないため、より給料の上昇を求めて転職しました。ただ現在はそんなに残業...続きを読む(全162文字)
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自分自身で獲得してきた法人旅行に、基本的にはすべて関わることができます。
また、社長をはじめとするその企業の幹部の方々と直接旅行の中で関わることができる...続きを読む(全157文字)
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法人営業に特化した支店にいましたので、飛び込み営業からはじまり、提案営業や紹介営業など、基本は会社の団体旅行の獲得に従事します。
実績に関しては獲得数も...続きを読む(全155文字)
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一番の理由は接客業のため、いろんなお客様にあたり精神的に疲れる。いいお客様に当たれば、楽しく接客が出来るが変な方に当たるとかなりまいってしまう。また自分の...続きを読む(全200文字)
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旅行業自体今後先行きが怪しい。ネットが進化し、カウンターで接客をしていくことで儲けを出すのは難しい。人件費をカットして儲けを出す方向に進んでいると思う。娯...続きを読む(全152文字)
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さすがに大手だけあるので、仕事が多岐に及ぶことはないですが、挑戦させてくれることは多く、理解ある職場なのでやりがいはとても大きかったです。ただ、目標を達成...続きを読む(全154文字)
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自分自身の仕事のスタイルで、ワークライフバランスは可能だと思います。上司の考え方次第なところはありますが。組合は弱いけれども話は聞いてもらえる環境です。遅...続きを読む(全168文字)
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産前産後休暇や育児休暇は取得することができるので、制度としては問題はないです。ただ、本社や営業本部といったところならほぼ問題なく取得できるかとは思うのです...続きを読む(全151文字)
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1年に3日間のメモリアル休暇が取得できます。
とは言っても実質有給を消化する形にはなるのですが、大事な記念日は必ず休みを取れるのがいいです。
繁忙期に...続きを読む(全154文字)
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繁忙期はかなり残業が多くなるので、家庭内の理解や協力は必要かと思いますが、両立は可能です。
産休は取りやすく、復帰もしやすいので仕事を続ける方が多いです...続きを読む(全163文字)
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日曜日は休みだが、土曜日は月一回のみ休みだった。仕事のムラがあったので、比較的時間に余裕があるときもあれば、忙しくなることもあった。住宅補助については無か...続きを読む(全151文字)
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産休は取りやすいと思う。
ただカウンター業務は少ない人数で回しているので、急な休みをとるのは気後れしてしまう。
店舗にもよるが、平均21時ぐらいまで勤...続きを読む(全168文字)
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仕事に対しての評価はしっかりと反映されていて、発言の場もありやりがいを感じました。 一人が全てをするのではなく、各担当がおり全体的な残業も少なかったと思い...続きを読む(全150文字)
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個々の目標予算を達成すれば、給与査定に直結します。その反面、目標予算に達することができなときは非常に給与が低くなります。常に安定した成績を収められれば給与...続きを読む(全167文字)
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営業という職種柄、常に他社と競争を強いられます。ライバル会社が多数いる中、我社を選んでいただけた時は非常にやりがいを感じます。実際、受注した仕事は、半年か...続きを読む(全190文字)
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旅行業界は幅広い顧客と接する機会が多いので、多方面からの情報などは多く入手できる。しかし実際に身に着けたスキルは、いざ転職となると他業界では全く通用しない...続きを読む(全150文字)
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大手なのでいろいろと便利なシステム環境が整っていると思っていたが、古い会社ということで働く上の人たちも古いせいかシステムがとても古い点が多いと感じた。改善...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社日本旅行 |
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フリガナ | ニホンリョコウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀坂 明弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-6895-7800 |
URL | http://www.nta.co.jp/ |
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