この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで展示場のイベントが次々になくなる中、将来性は低いと感じた。もともと、展示場自体が下火であったが、コロナでそ...続きを読む(全170文字)
株式会社NEXT CONSTRUCTION(旧:エグゼスタッフ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXT CONSTRUCTIONの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXT CONSTRUCTIONで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで展示場のイベントが次々になくなる中、将来性は低いと感じた。もともと、展示場自体が下火であったが、コロナでそ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんも大事にしている会社で、スタッフも大事にしている会社だと思います。ホームページを見ても当時の社員さんも多く残っており、働きやすい職場、...続きを読む(全159文字)
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人材派遣の仕事は、いくつかの業界が主な柱になっていたけれど、不景気のあおりを受け、その内のいくつかは業務自体が縮小傾向にあった。ただし、クライアントと社長...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月7日【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理今いる人員を、どこかに出向させようとしているのは、正直戸惑いを感じます。誰がどこへ出向したことも、教えてく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
さまざまな派遣先を持っており派遣先の選択肢が多いことはよいと思う。エリアも比較的多岐にわたっており、ターミナル駅でない自宅付近でもちかめの仕事...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
時給は悪くないと感じているが、土日しか稼働してない現場だとシフトにたくさん入って稼ぐことはむずかしい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員雇用なので、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の関わりが希薄、採用・研修・労務担当から個人に連絡...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一年に一回スタッフ全員昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示された金額を大幅に下回ってしまった。査定もないので年収...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キャリアアップ・希望職種に未経験で入れるという観点から入社。面接というよりは面談という形に近かった為リラックスして臨むことができ、自分のやりた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣先によってはワークライフバランスはとても取れやすく、仕事よりもプライベートを充実させたいという考えの方はとても合っていると思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員との関わりがすごく薄い。教育体制は整っておらず、教育担当も中途採用で入ったばかりの人が多いため、そもそ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休育休制度がとても充実している、復職しているスタッフも多く見受けられるため女性の働きやすさは十分だと考える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフトを出したら基本的に仕事に入れてもらえるので隙間時間に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったシフトはキャンセルが効かな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
かなり暇な時間が多いがほとんどハウスメーカーの社員さんとの交流もエグゼスタッフの社員さんとの交流も無いので煩わしい人間関係などは無くその点は良...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業、部署にもチャレンジしているようだけど、基本的には昔ながらの営業力であがってきた会社に思います。なので結...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
官民連携の事業を確実に増やし、社会になくてはならない企業になっています。安定性はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
少子化に加え、女性の社会進出とともに結婚する人口は減っていくものだと思いますが、業界の中でも人気のリングを取り扱っていてサービスの質も良いため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
英語が話せるエンジニアというのは、海外拠点へのシステム構築などの案件で需要が高く、かつ個人としてもキャリアアップ」につながる魅力があるため、他...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって適性が異なるので一概には言えませんが、特に若い人はあまり時間が経たずにやめていく、退職する人が多いイメー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人材派遣なのでなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので基本的に退職率は多い。
また、自分のキャリアの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
医療・介護分野に特化していること。なくならない分野ではあるので依頼はもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がたくさん...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
品質重視の成長戦略なので今後も顧客からの指示は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育の研修や技術的な研修も多くある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ヴァレーサービス事業を行っている会社が少ないため、営業をかけなくても仕事の話は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人員が常...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社NEXT CONSTRUCTION |
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フリガナ | ネクストコンストラクション |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 川西崇介 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5464-3400 |
URL | https://exestaff.co.jp/ |
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