ＮＥＸＴ　ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
時給は悪くないと感じているが、土日しか稼働してない現場だとシフトにたくさん入って稼ぐことはむずかしい続きを読む(全56文字)

【良い点】
さまざまな派遣先を持っており派遣先の選択肢が多いことはよいと思う。エリアも比較的多岐にわたっており、ターミナル駅でない自宅付近でもちかめの仕...続きを読む(全287文字)

【良い点】
一年に一回スタッフ全員昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示された金額を大幅に下回ってしまった。査定もないので年...続きを読む(全108文字)

【良い点】
正社員雇用なので、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の関わりが希薄、採用・研修・労務担当から個人に連...続きを読む(全119文字)

【良い点】
キャリアアップ・希望職種に未経験で入れるという観点から入社。面接というよりは面談という形に近かった為リラックスして臨むことができ、自分のやり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
派遣先によってはワークライフバランスはとても取れやすく、仕事よりもプライベートを充実させたいという考えの方はとても合っていると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員との関わりがすごく薄い。教育体制は整っておらず、教育担当も中途採用で入ったばかりの人が多いため、そも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休育休制度がとても充実している、復職しているスタッフも多く見受けられるため女性の働きやすさは十分だと考える。続きを読む(全61文字)

【良い点】
シフトを出したら基本的に仕事に入れてもらえるので隙間時間に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったシフトはキャンセルが効か...続きを読む(全136文字)

【良い点】
かなり暇な時間が多いがほとんどハウスメーカーの社員さんとの交流もエグゼスタッフの社員さんとの交流も無いので煩わしい人間関係などは無くその点は...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験の人は同時期に研修を受けて、同期になる人が5人いたが、3年以内には全員退職した。昇給額が少なすぎるので...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では、ゲーム大会の企画立案、配信者としての実況・出演、解説者としてのイベント参加、さらにはコミュニティ運営...続きを読む(全679文字)

【良い点】
基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
未来があまり見えないこと。
制度があまり充実しておらず、個々人のポテンシャルを発揮できる環境ではない。みなさん意欲もあるし才能もあるのにもっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フロア業務は長く働いていたので勝手が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった店長でした。
フロアで手が空いていたため...続きを読む(全252文字)

【良い点】
いたチームは雰囲気もよく和気藹々としていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では貴重な経験を積めましたが、より上流に特化した環境...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や要求される知識が常時変わっていくので、ついていけなくなる。また無駄にセールやキャンペーンが多く、それも...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①評価について
私はサービス業を営む技術者として、成長の実感ができる業務へ取り組みたかったのですが、施工管理を学...続きを読む(全905文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間、同じ会社で真面目に働いてきました。任された仕事は責任を持ってやり遂げ、後輩の指導や...続きを読む(全319文字)

【良い点】
社内でのキャリアパスも用意されている。公募などで異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧であり、かなり差がある。続きを読む(全77文字)