キャピタランド・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
風通しは悪くないが、変に家族感があり緊張感がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人は曲者が多い。裏を返すと曲者じゃないと...続きを読む(全412文字)

【良い点】
会社はアジアではプレゼンスがあることを知った
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を考えた福利厚生は日本ではない。本国はとても恵まれて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も多く働いており女性で役職のある方もいました。その辺りの男女差は無いように見えました。女性でもバリバリ働きたいという方はあっているかもしれ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性でもバリバリ働いて役職がついている方もいたので、そのようなタイプのかたはやりがいをもって働けるのではないでしょうか。メンタルが強そうが女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
シンガポールが本社でグループ全体では大きな企業のため、資金力に問題は無いようです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
本社がシンガポールのため社員の方は英語力がある程度必要なようで、英語力はつくかもしれません。ただ、英語でメールをやり取りするのに十分な能力があ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社前は外国人が多く働いているのかと思いましたが、ほぼ社員はほぼ日本人でした。続きを読む(全45文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全て何もありません。
自発的に成長したとしても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
何もないです
【気になること・改善したほうがいい点】
元派遣社員の社長秘書が社長からのお小遣いで、その人の好物中心に飲み物とスナックはありまし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の風通しはいいと思う。外資系とドメスティックの間の子のような雰囲気があった。よくも悪くも社員同士の距離が近いので、お互いの情報がよくも悪く...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とにかく朝が早くて夜が遅い。一つ一つの仕事にも時間がかかりますが、習得するスピードもはやくはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフト制なので割と休み希望の融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては月の予算が厳しいところもあり、来店予約がな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間の管理は厳しくしっかりしていました。有給休暇以外に季節休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には調整して残業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低人...続きを読む(全335文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休み関係なしに支給された携帯に電話が来る。取らないと後日、長時間の説教とひどい場合には物が飛んできた。

自身の希...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内の人と距離が近いため、仲良い人とは休日でも出かけたりしたことがあったので、そういった関わりが苦でない人には合っている環境だと思う。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい環境でありました。そこは非常に助かりました。急な予定とかでも有給は使わせてもらえました。続きを読む(全61文字)