キャピタランド・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社はアジアではプレゼンスがあることを知った
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を考えた福利厚生は日本ではない。本国はとても恵まれて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も多く働いており女性で役職のある方もいました。その辺りの男女差は無いように見えました。女性でもバリバリ働きたいという方はあっているかもしれ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性でもバリバリ働いて役職がついている方もいたので、そのようなタイプのかたはやりがいをもって働けるのではないでしょうか。メンタルが強そうが女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
シンガポールが本社でグループ全体では大きな企業のため、資金力に問題は無いようです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
本社がシンガポールのため社員の方は英語力がある程度必要なようで、英語力はつくかもしれません。ただ、英語でメールをやり取りするのに十分な能力があ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社前は外国人が多く働いているのかと思いましたが、ほぼ社員はほぼ日本人でした。続きを読む(全45文字)

【良い点】
派遣社員だったため残業はそれほどなく、ワークライフバランスはしっかり取れていた。正社員は部署により忙しさにかなり違いがあるようでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全て何もありません。
自発的に成長したとしても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
何もないです
【気になること・改善したほうがいい点】
元派遣社員の社長秘書が社長からのお小遣いで、その人の好物中心に飲み物とスナックはありまし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の風通しはいいと思う。外資系とドメスティックの間の子のような雰囲気があった。よくも悪くも社員同士の距離が近いので、お互いの情報がよくも悪く...続きを読む(全191文字)

【良い点】
不動産会社ならではの体育会系という印象はなく、それぞれ落ち着いて仕事をしていた。コミュニケーションはとりやすい。役員への相談もしやすい環境で、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
バースデー休暇があり、申請すれば休暇が取れた。あと比較的有休は取れやすいと思った。
比較的資格は取れやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内の人間関係は良い部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほど、とても忙しくなり、昇進したがらない人が多くいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系を好む社風。
もっとウイングを広げて幅広く活躍できる人を増やして行かないと先はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業、所長が仲良い営業所は比較的年齢層も20代〜30代と若い世代が多く、アットホームな雰囲気で働くことができました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の人数が少ないため、勤続年数が短くても、割と早い段階で役職がつきます。
所属部署の全体的な管理を任されるため、やりがいはあると思います。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員は若手ベテラン問わず熱意があり、顧客に向き合う姿勢が素晴らしい。共に成長しようという意識が高いメンバーが多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
役職が付けば昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのあり方は、基本的に自発的にすることを求められるが、色々...続きを読む(全126文字)

【良い点】
藤和時代などの古くからいる人はまあまあ良さそうに見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に品が良くない。人によるわけではなく会社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手社員にはチャレンジ精神旺盛な人が多く、年下の方から刺激を受けることもあります。管理職も現場に深く関与する人が多いです。続きを読む(全67文字)