アプレッソのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
まわりのエンジニアはすごい人ばかりでとても技術力の高井会社でした。エンジニアを大事にする社風で自由な雰囲気もありとても働きやすかったです。
お...続きを読む(全255文字)

効率的に仕事をすることを上長レベルの人間がしっかりと考えており、よく言えば過度の残業はないです。
しかし、高い効率が求められ、かなり高い技術的意欲を持っ...続きを読む(全172文字)

社員のモチベーションを高めるための取り組みは特にない。社内の雰囲気は停滞していて、やりがいや面白みを感じて働いている従業員はいないのではないか。製品の魅力...続きを読む(全160文字)

ベンチャーのせいか、社内制度が整っておらず、部下を管理出来ている管理職はほとんどいない。仕事の割り振りも個人的感情や政治的な思惑によるところが大きく、一人...続きを読む(全164文字)

女性の働きやすさに関する取組は特にない。感覚が古い会社なので女性はサポート役、雑用係、と認識されている。飲み会でのセクハラはあり、女性社員は会社主催の飲み...続きを読む(全150文字)

同業に比べると給与は低いと思う。営業で良い成績をあげても特に給与や昇進、賞与に反映されないので仕事をしないほうが勝ち組。特に決まった評価制度も無く、上司に...続きを読む(全159文字)

ライバル企業には大きく水をあけられていて勝てる気配はないが誰も危機感は持っていない。そもそも親会社に吸収されそうなのでやる気自体がなく、「どうせ…」という...続きを読む(全159文字)

資本関係が変わっていろいろ大変そうです。
親会社であるセゾン情報システムズのHULFTとの協業でどれだけシナジー効果をだせるかが今後のポイントだと思いま...続きを読む(全155文字)

昔はとがった人が社内にもいましたが、最近は極端にとがった人が少なくなりました。
社内の人間関係は比較的良好で、皆無とは言えないまでも人間関係のトラブルは...続きを読む(全169文字)

給与はそれなりにもらえていると感じていて不満はとくにありません。
ある程度の残業代があらかじめ給与に含まれており、一定時間を超えた残業をした段階で追加の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人＋パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)