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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ビッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビッツの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
4.0
ビッツの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ビッツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
教育担当が優秀だと非常に有意義な研修になる。ダメなやつはヒマなので、担当になりやすく、ハズレもある。ギャンブル感がある。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ITAの資格を取ることで補助が出る。
ランクごとにもらえるお金も増えるので資格で稼ぐ人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
プログラミングの基礎であるデータ構造や、ネットワークプロトコルについて学べる点が多い。
C言語以下のレイヤで取り組むことになるため、Webエ...続きを読む(全270文字)
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社内研修、スキルアップ補助、外部研修などの制度は設けている。
自己啓発継続して出来る人であれば、伸びる可能性は高い。
社内研修の講師は主に一般社員。受...続きを読む(全299文字)
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社内研修(UML、excel、テスト技法等)がある。
講師は社員が行う。
ただ、客先で作業している社員が多いため、参加率は低い。
新人～3年目の社...続きを読む(全160文字)
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・社内で、技術書購入費用を半額補助してくれる制度あり。
・意欲が高い人には良い環境。
・以前は、社外の研修を積極的に受講させていたが、ここ数年はその...続きを読む(全305文字)
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TOEIC、IT系など資格に応じてインセンティブがあった。IT関係だが、読み書きのスキルが重要だとも考えているらしく、新入社員に毎日作文を書かせたり、漢...続きを読む(全161文字)
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ビッツの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
若者が活躍できる場や意見を言う場が少ないと思います。管理者の年代も高いためか、意見が通りづらかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりたいと言えば、挑戦させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において、提案、発言した人が、責任をすべて押し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だ...続きを読む(全102文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
日常から多彩な研修が開催されており、手を挙げれば、どんな研修でも無料で受けることができる。業務時間終了後に設定されていることが多く、現職のプ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して長い時間研修がある。私の場合は1年間位？だった気がするが、今も新卒や中途社員の研修にはかなり力を入れている。エンジニアの会社だからこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や人員配置を見ていて、個々の事情や気持ちよりも、業務を回すことが優先されているように感じる場面があり...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
中途の場合は決まった研修はありませんが、参加プロジェクトに合わせたセミナーの提案をうけ、参加しました。
開発だけではなく、マネジメントなどさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
書籍購入補助や資格試験合格時の試験費用補助などが充実し、スキルアップを後押ししてもらえる。必要に応じて各種オンライン講座の受講機会あり。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップできる素材は会社内のそこら中にある。やる気さえあれば、いくらでもスキルアップ可能。成果に結びつけられれば、キャリアにつながるし、...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ビッツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビッツ |
|---|---|
| フリガナ | ビッツ |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 242人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田篤 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
| URL | https://www.bits.co.jp/ |
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