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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ビッツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の成長を支援するために、資格取得奨励金制度や研修制度が充実している続きを読む(全41文字)
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【良い点】
教育担当が優秀だと非常に有意義な研修になる。ダメなやつはヒマなので、担当になりやすく、ハズレもある。ギャンブル感がある。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ITAの資格を取ることで補助が出る。
ランクごとにもらえるお金も増えるので資格で稼ぐ人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
プログラミングの基礎であるデータ構造や、ネットワークプロトコルについて学べる点が多い。
C言語以下のレイヤで取り組むことになるため、Webエ...続きを読む(全270文字)
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社内研修、スキルアップ補助、外部研修などの制度は設けている。
自己啓発継続して出来る人であれば、伸びる可能性は高い。
社内研修の講師は主に一般社員。受...続きを読む(全299文字)
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社内研修(UML、excel、テスト技法等)がある。
講師は社員が行う。
ただ、客先で作業している社員が多いため、参加率は低い。
新人~3年目の社...続きを読む(全160文字)
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・社内で、技術書購入費用を半額補助してくれる制度あり。
・意欲が高い人には良い環境。
・以前は、社外の研修を積極的に受講させていたが、ここ数年はその...続きを読む(全305文字)
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TOEIC、IT系など資格に応じてインセンティブがあった。IT関係だが、読み書きのスキルが重要だとも考えているらしく、新入社員に毎日作文を書かせたり、漢...続きを読む(全161文字)
独立系ということで様々な業界に手を伸ばしている。ホームページにどんな業界にどんなシステムをどんな言語で開発したのかが書いてあるので想像しやすかった。続きを読む(全74文字)
面接時に金融系が一番気になっていて伺ったが、金融系は今は細いらしい。続きを読む(全34文字)
モデル賃金が表記されているので想像しやすい。続きを読む(全22文字)
仕事になれてからになるが、リモートワークがあるので良いほうだと思っている。続きを読む(全37文字)
リモートワークや福利厚生が満足できる程度にあったから。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若者が活躍できる場や意見を言う場が少ないと思います。管理者の年代も高いためか、意見が通りづらかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりたいと言えば、挑戦させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において、提案、発言した人が、責任をすべて押し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ビッツ |
|---|---|
| フリガナ | ビッツ |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 242人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田篤 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
| URL | https://www.bits.co.jp/ |
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