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株式会社スマートテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スマートテクノロジーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スマートテクノロジーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スマートテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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スマートテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スマートテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ゲームプランナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応研修があるし、まったく触ったことのない技術だったので勉強になった。ただ入った現場では特に使わなかった。でも面接で「これできるんですね」っ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここでエンジニアとして成長していくのは難しい。強いて良かったところはsesによくある経歴詐称やエンジニアの求人で全く別の仕事をさせる派遣会社...続きを読む(全151文字)

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    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つに...続きを読む(全94文字)

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    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    委託先でスキルアップをすることが出来ます。
    特に営業は自分のニーズとかみ合った案件を拾ってくれるので、そのまま自分の求めているポジションに応...続きを読む(全209文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には放置させられます。
    わからないところは一応答えてくれはしますが、問題を理解するためには程遠い回答をさせられます。
    しかも求めている質問にも限度...続きを読む(全157文字)

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    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人任せ、現場任せでスキル会社としてのスキルアップはほとんど見込めない。
    長時間勤務のプロ...続きを読む(全142文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関して特にいいと思える点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自分での学習がメインとなるため、会社の研修をあ...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月31日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家試験(基本情報など)は確か資格手当の給付対象外だったはず。。
    ただベンダー資格(オラクルブロンズとか)などは入社後取得したものについては...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 正社員

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    【良い点】
    定期的に、グループ会社別で帰社会をやっているのはよいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には3ヶ月の研修と記載されているが...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月講師がきっちり教えてくれると求人には記載されていますが、実際には資料を渡されて大した説明もなく課題をやるこ...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    スキルアップ、キャリア開発は本人次第。
    教育はほぼない。問題がプリントされた紙を渡されその問題を解くのと、事務所内にある書籍を読むのが教育となる。

    ご...続きを読む(全148文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    研修は基本的に、課題を与えられてそれを自分で調べて解き、確認してもらいながら、どんどん進めていくというもので、Linuxコマンド、シェル、SQL、PL/...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    未経験ならば、まずIT関係の現場に入場できるかどうかが第一関門です。
    エンジニアとしてのスキル向上とは全く関係ない現場に行かされることがほとんどなので...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

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    この会社はSES(システムエンジニアサービス)事業をメインとして事業展開しています。また本社とは別に研修センターがあり、本社の社員さんも人間的にいい人が...続きを読む(全365文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    実力主義な所があり、自身で勉強して資格取得すればお給金は少し上がります。
    若い会社なので教育制度もまだ整っておらず、方向性も定まってない感じでした。
    ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    現場にはいったら周りの方と(社内で働く人全員)となかよくならなくてはならず、そういった、誰とでも仕事を上達させるためのコミュニケーションを作る環境はある...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スマートテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ゲームプランナー その他 正社員

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    【良い点】
    分け隔てなく楽しく働いていたと思う。女性の管理職も結構いたし、あのスタートアップとしては頑張ってるのではないだろうか。続きを読む(全65文字)

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    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ゲームプランナー その他 正社員

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    【良い点】
    確かに給料は安いが、なんのスキルもなく業界に入ることができなかった当時の自分にチャンスをくれた会社。周りは色々愚痴を言っていたが、個人的には...続きを読む(全276文字)

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    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ゲームプランナー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は現場次第。定期的に本社会に参加させられるのがわずらわしかった。大して身にもならないし。しかも平日の真ん中と...続きを読む(全126文字)

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    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場拡大が続くIT分野で事業を展開しており、新しいサービスや事業モデルにも積極的に挑戦しています。顧客基盤が年々拡大しているほか、取引先も多...続きを読む(全167文字)

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    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣ではあるが、土日祝日などは休みがとりやすい。
    出向先でも稼働が高くない状況が多いのでワークライフバランスはいいかとは思う。
    【気になるこ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業がフレンドリーに接してくれた、退職の際も話を聞いてくれた。
    無理な引き留めもなく、スムーズに退職できた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この仕事は非常にやりがいがあります。日々新しいチャレンジがあり、自分の成長を実感できます。特に、プロジェクトの進行をリードする立場になったと...続きを読む(全145文字)

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    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のワークライフバランスには非常に満足しています。フレックスタイム制度があり、自分のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できる点がとても...続きを読む(全338文字)

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    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によります。あとは給料や希望の仕事内容にもよるでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によるところが大きいです。わたしは...続きを読む(全199文字)

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    株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によると思います。私の入ったところは運良く残業などはありませんでしたが案...続きを読む(全94文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職と比べて圧倒的に伸びたと思うのは、新しいスキルを学ぶ場が社内に多いことです。勉強会や情報共有が活発で、仲間同士で成長を支え合える雰囲気が...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
    積極的に質問するのが良いと思います。
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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の業務を通じて感じるのが、研修制度が充実している点です。外部セミナーへの参加も後押ししてくれ、経験値を広げる機会が自然と増えていき、努力...続きを読む(全93文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格報奨が充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアを考えた異動をしてくれているのか疑問。資格取得してもキャリアに反映されてい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    社内のプロジェクトが盛んで、チームで開発がしたい人などは自由に参加可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によるが、モダンな技術を...続きを読む(全111文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。学習に必要な研修費とか支援はなかったと思います。
    休日に、リーダー研修みたいなの...続きを読む(全128文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私自身が入社時に開発から一時期離れていたため、不安あったが入社後の研修により問題なく開発できるようになった。その後、お客様先の案件にアサイン...続きを読む(全177文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に当たっては手当がでる。
    また、対象の資格については報償金もでる。
    更新系(情報セキュリティ安全確保支援士など)は部門承認の上で費用...続きを読む(全80文字)

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    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ全体で研修制度が充実しており、新しい知識を身につける機会が豊富にあります。特にAI関連の研修は時代のニーズに合っており、最新技術に触...続きを読む(全355文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ計画書、という書類は存在しており、四半期に一度、自己評価と上司からのフィードバックがある。が、機能し...続きを読む(全128文字)

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    スマートテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スマートテクノロジー
    フリガナ スマートテクノロジー
    設立日 2012年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 700人
    決算月 2月
    代表者 前田直寛
    本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番13号
    電話番号 03-3541-1580
    URL http://www.smatec.jp
    NOKIZAL ID: 1574933

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