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株式会社ペイジェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペイジェントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイジェントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイジェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ペイジェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ペイジェントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ペイジェントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ペイジェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新システム開発がうまくいっておらず、大半の顧客を失うのではと言う恐怖感をな持っている。安心させて欲しい。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ペイジェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時から業績は伸ばしていたように思う。最近はコロナウィルス感染拡大もあり、巣ごもりで、オンライン決済は社内インフラになっているので、当時から...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ペイジェントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    穏やかな人が多く、環境としては働きやすい部類に入ると思います。
    人当たりがよく、どちらかといえば優しい性格の人が多かった感じがします。
    管理職...
    続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員が全員自分中心に動いている。特に事務局と営業の仲が悪く、事務の負担を減らすために営業の業務量が増加するという逆...
    続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    土木工事事業については他の企業よりも高い水準となっている。
    また、福利厚生が充実しているため、うまく活用すれば給与額面以上の経済的メリットがあ...
    続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    やる気があれば色々やらせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど単調作業なのでなるべく自動化して便利にしたいという願望...
    続きを読む(全103文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    研修がメイン商材なので、研修に同席すれば日々が学び。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業効率強化を目的に研修同席は最低限することが求...
    続きを読む(全140文字)

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      改善したほうがいい点
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    ペイジェントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ペイジェントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータとニコスからの出向者が大半であり、それぞれ独自の文化を持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出稿者が文化を作って...続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ペイジェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルフレックスやリモートワーク等、働きやすさを前面に押し出しているが、それが享受されるのは一部の部門だけであり、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ペイジェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドリンクやお菓子等が無料のコインをもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    確定拠出年金など、従業員の将来を考えた制度を導入して頂きたい続きを読む(全79文字)

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    株式会社ペイジェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり激務。毎日22時が定時だと思った方が良い。36協定はあり立て付け上は超えないように言われるが、目の前の仕事...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ペイジェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与比率が低く給料が高いので安定している。評価は一人一人時間をかけて面談している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価目標を立てる...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ペイジェントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高く残念だが短期間で辞めてしまう人が多かった。会社もさほどそれを問題としてる雰囲気を感じない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ペイジェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
    社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ペイジェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
    女性だから活躍の場がないということはな...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ペイジェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得はしやすかったです。
    業務調整ができれば、いつでも取得できると言えたと思います。
    また、家庭の事情を考慮して勤務時間に融通をき...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ペイジェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印...続きを読む(全144文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    伊藤忠インタラクティブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成がほとんどできない。
    高圧的で教育というよりいかに詰めるかの文化が強い。
    今後も業務委託に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融事業が主な収入源です。
    最近は福島での事業を強化しており、スキー場やホテルなど、さまざまな会社を買収しています。
    最近は事業の拡大スピー...続きを読む(全108文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    IT企業ならでは、といったところでしょうか、リモートワークは今しばらく継続するとのことで、地方へ移住した同僚や上司も胸を撫で下ろしていました...続きを読む(全190文字)

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    フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在自分でも小規模な会社を持っているので当社製品を利用しているが、設立から会社経営まで全て当社製品で回していて、これはスモールビジネスにはと...続きを読む(全271文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことをやっていく点は素晴らしい視点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に新しいことをやることに「フォーカス」を当てす...続きを読む(全107文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    USENは音楽配信という祖業にとどまらず、POSレジや通信、DX支援など店舗向けに複数の事業を展開しており、飲食・小売業界の変化に合わせて事...続きを読む(全257文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    合併し、Yahoo株式会社からLINEヤフー株式会社になったので、出来ることが未知数。最近で特によかったのは、LINEのトークにてコメントに...続きを読む(全92文字)

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    アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プラットフォームが成長していたので、カテゴリー横断しても事業が成長していた。オンラインショッピングがマイナーだったころに入社したので、その頃...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ブルードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    SNSに力入れているものの、それを目的とするのではなくマーケティングとして位置付けている点。集客、売り上げといったビジネス成果に繋げており、...続きを読む(全214文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合優位性が常に上下したり
    エリアによって大きく差が出るため
    配属地域によっての営業難易度は変わる可能性はある。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ペイジェントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ペイジェント
    フリガナ ペイジェント
    設立日 2006年5月
    資本金 4億円
    従業員数 38人
    売上高 57億3205万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木淳一
    本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19番1号
    電話番号 03-4366-7270
    URL https://www.paygent.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1591389

    ペイジェントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。