サイオステクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
はっきり言ってよい点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修については、これといったものがないので、勝手に勉強してお...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い点は最初だけで、給与が若干高めだったことぐらい。その後は一向に伸びなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善も何もないが、入...続きを読む(全296文字)

【良い点】
福利厚生は大変に満足できるものだと思う。インフルエンザ予防接種の家族も含めた補助、定年制撤廃、常時テレワーク制度など福利厚生については、大変に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特に男女差別は見当たらない。女性も仕事にマッチングすれば長く働ける環境ではあると思う。性差では少なくとも差別はなかったと思う。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になく、むしろ不安要素しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドのHAクラスタソフトウエアが辛うじて微増しているが、そ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフサポートは社長の意向とトップダウンにより、超大手企業並みに優れている。原則フルリモートワークが営業でも可能ですし、インフルエンザ予...続きを読む(全341文字)

【良い点】
営業職含めリモートワーク推進をしているため、お客様訪問がない限り在宅勤務可能なところ。また、フレックス制度も積極的に活用し、所定の労働時間業務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業に関して言えば面白味のある仕事は全て上とそのお気に入り達が持っていってしまい、実態はパートナーセールスとはいえ、パートナーのご機嫌取りにす...続きを読む(全215文字)

【良い点】
オープンソースの技術力があるという前評判でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも実際はむしろ逆で、協力業者さんに技術力が無くて怒...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長と一部人事は社長の理想に近づけようとしているので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署や社員は全然ダメ。暗い・自...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどこに行こうとしているのか、方向性が見えない状況。
強みも不明確でこの先どうなるか、不安がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
頑張り次第でお給料があがるところ。
上司がモチベーションをあげてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は営業マンは...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の関係だけがいいところだと思いますが、他の環境が全く整備されていないのでそこがなくなって仕舞えば残る意味はないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は悪くない。週2回マッサージが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の働く環境をきちんと理解していない。直属の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署チームによるが、いい人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社だから仕方がないかもしれないが、キャリアパスは個人の希...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の給与未払いに対して、事前周知もなく当日の午後に連絡した体を出すなど、社員のことを全く考えて...続きを読む(全440文字)

【良い点】
フルーリモートで自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ仕事でスキルアップやキャリアの成長に難を感じたため、転職を決め...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身体が病気になって、仕事ができなくなったため辞めることになった
自己管理の範囲と運がなかったとしか言えない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が異なるので、一部の社員への負担が大きく、辛い思いをされる方も多い印象です。
タスクが積み重なる中で...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても日立、HISOLの下請け業務しか無い。
管理職の半分以上は上記会社からの転籍者が占めるため、この会社生...続きを読む(全130文字)