ａｕフィナンシャルサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
部署によって差は大きいものの、テレワーク制度やフレックス制度のおかげで、非管理職については比較的ワークライフバランスはとりやすいと思います。
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
フレックス制度や、テレワーク制度など、ポピュラーなものはだいたい整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は比較的高い方なのではないかと思います。
評価の良し悪しは、賞与にそこまで影響しない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
設...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度、その他の休日付与など大企業の関連会社の標準的な制度は一通りあります。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は業界標準より少し高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標とアクションは直属の上司が決めるので、自分で設定はできません...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定型業務はマニュアル化されていますが、ルーチン業務、個別施策、年間目標で設定したアクションはかなりの量なので業務量は多いですが、自発的に何かや...続きを読む(全318文字)

【良い点】
男女差はほとんどないため、公平。
ジェンダーによる差別は良い意味でないので、成果に基づいての評価となる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも業務量に対して人が少ない環境であるため、「多忙な環境の中で沢山仕事する」ということ充実感を覚える人には良い環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全204文字)