ペイジェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新システム開発がうまくいっておらず、大半の顧客を失うのではと言う恐怖感をな持っている。安心させて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
NTTデータとニコスからの出向者が大半であり、それぞれ独自の文化を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出稿者が文化を作って...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスやリモートワーク等、働きやすさを前面に押し出しているが、それが享受されるのは一部の部門だけであり、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ドリンクやお菓子等が無料のコインをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金など、従業員の将来を考えた制度を導入して頂きたい続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり激務。毎日22時が定時だと思った方が良い。36協定はあり立て付け上は超えないように言われるが、目の前の仕事...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く残念だが短期間で辞めてしまう人が多かった。会社もさほどそれを問題としてる雰囲気を感じない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給休暇の取得はしやすかったです。
業務調整ができれば、いつでも取得できると言えたと思います。
また、家庭の事情を考慮して勤務時間に融通をき...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時から業績は伸ばしていたように思う。最近はコロナウィルス感染拡大もあり、巣ごもりで、オンライン決済は社内インフラになっているので、当時から...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価の基準みたいなものは見たことがなかったので、その点は気になった。どういう風に、なんのスキルを上げればど...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と恋愛関係になって、仕事もできないのに出世した人を目の前で見たので、上に居る人が必ず...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ミッショングレード制で期待役割毎に年収レンジが設定されており、同業種同規模企業と比べても相対的に給与は良いと思う。評価は半期に一度の査定会議...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価軸が明確で、何をすれば評価があがるのかパフォーマンス面でも行動面でも非常に分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関...続きを読む(全128文字)

【良い点】
めっちゃくちゃ良い会社です。新卒を短期で辞め方でも受け入れられます。大手会社なのに学歴で選んでいない。給与も賞与も不満がなく実力があればどん...続きを読む(全488文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
僕は育成枠で入社したようだが、それでこの年収はいいと思いますが基本的に給与水準は低く、基本10...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与の比率がかなり大きめです。
賞与がけっこうもらえるためその分給料がアップします。
1年ごとに昇給があります。
基本的に欠勤が多いとかの問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昇給は年に一度。評価項目やジョブグレードなどが基準があり、そこから給与が算出される。経験や上位の資格を取得すれば評価は上がるよう。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
どのような姿勢で、どのような目標をいつまでに取り組む必要があるなど、明確に定めさせられる。「年収の内訳」「昇給実績」「評価制度の仕組み」にて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
時給は非常に良いので、働きがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目は外資系ぶっているが、中身（特に人事制度）は思いっ...続きを読む(全128文字)