ａｕフィナンシャルサービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
・最近新卒入社にはジョブローテーションを始めた
・資格取得の奨励制度（取得時の手当）がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・クレカ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
・社内には同業他社や関係会社からの転職者や出向者が多く、同業界や同業他社で経験豊富な人材が多い
・派遣社員や委託社員という理由で不利益を受け...続きを読む(全268文字)

【良い点】
・au経済圏の中核をなす企業で、通信×金融の面白さ
・クレカ会社はシステムに依存する業態で、システム部署は良い経験を積める。またシステム以外...続きを読む(全319文字)

【良い点】
退職理由：良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：
・求人票と実態が違いすぎる
・部署がピリピリしている
私がたまた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・良い点：なし
・入社理由：面白そうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人票との違いが多すぎた
　→配属先が違う
　→残...続きを読む(全136文字)

【良い点】
・一般的な福利厚生の制度がある
・資格取得の奨励制度（取得時の手当）がある
・オフィスには自販機、菓子の販売、ドリンクサーバーがある
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
・女性だからといって評価が辛くなったり、不利益を受けることはなく、むしろ男性より気を使われている印象
・私の周囲に関しては直接的なセクハラを...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・様々ある業界のなかでも、金融業界は一般的に高め
・クレカ会社はシステムに依存する業態で、評価が突然ガクッと落ちることはない
【気になること...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・勤務時間が長いうえ、フレックスもしづらいため平日はほぼ動けない
・休日にも電話やメール等の確...続きを読む(全93文字)

【良い点】
・クレジットカード業界では規模の大きい方
・au経済圏の中核をなす企業の一つで、通信×金融の面白さはある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署によって差は大きいものの、テレワーク制度やフレックス制度のおかげで、非管理職については比較的ワークライフバランスはとりやすいと思います。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
フレックス制度や、テレワーク制度など、ポピュラーなものはだいたい整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は比較的高い方なのではないかと思います。
評価の良し悪しは、賞与にそこまで影響しない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度、その他の休日付与など大企業の関連会社の標準的な制度は一通りあります。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は業界標準より少し高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標とアクションは直属の上司が決めるので、自分で設定はできませ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定型業務はマニュアル化されていますが、ルーチン業務、個別施策、年間目標で設定したアクションはかなりの量なので業務量は多いですが、自発的に何か...続きを読む(全318文字)

【良い点】
良くも悪くも業務量に対して人が少ない環境であるため、「多忙な環境の中で沢山仕事する」ということ充実感を覚える人には良い環境だと思う。
【気に...続きを読む(全204文字)