ペイジェントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新システム開発がうまくいっておらず、大半の顧客を失うのではと言う恐怖感をな持っている。安心させて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
NTTデータとニコスからの出向者が大半であり、それぞれ独自の文化を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出稿者が文化を作って...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスやリモートワーク等、働きやすさを前面に押し出しているが、それが享受されるのは一部の部門だけであり、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ドリンクやお菓子等が無料のコインをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金など、従業員の将来を考えた制度を導入して頂きたい続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与比率が低く給料が高いので安定している。評価は一人一人時間をかけて面談している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価目標を立てる...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く残念だが短期間で辞めてしまう人が多かった。会社もさほどそれを問題としてる雰囲気を感じない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印...続きを読む(全144文字)

【良い点】
当時から業績は伸ばしていたように思う。最近はコロナウィルス感染拡大もあり、巣ごもりで、オンライン決済は社内インフラになっているので、当時から...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業自体はない事はないが、ほとんどなかったです。この業界は朝から晩まで遅くまで仕事するのが当たり前だったが、そんな事はほとんどなかった。
【...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休休暇に関して、会社指定休以外にも各自が自由にとれる有休休暇が半期に7日設定できる（必ず消化）ため、仕事と家庭の両立は非常にしやすい。
ま...続きを読む(全252文字)

【良い点】
休みについて、有休消化について誰かから何か言われることはまずない。
会社独自の休みも多く、まとまった休みも多かった。毎月20日未満の出社日数...続きを読む(全491文字)

【良い点】
5年近く勤めていたが、残業はほとんど常に20時間前後に収まっていた。自身で効率化したり、タスク管理能力があれば労働時間についてとくに課題に感...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面でよかった点は、業務量やスケジュールが適切に管理されており、長時間労働が常態化していなかったことです。定時で退社でき...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が非常に多く、業務を圧迫しているが、できないなら残業するしかないじゃんと言われたこと続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートが犠牲になるほど仕事で忙しいということはないと思います。
部署によっては土日や祝日、正月休み、お盆休みなどで当番出社がありますが...続きを読む(全237文字)

【良い点】
配属先にやったらテレワークがあるため、平日のプライベートが充実する。空いた時間で資格勉強や余暇の時間に当てられるのはよかった
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
格付けによるかもしれないが、周囲に気兼ねなく自分の裁量でワークライフのバランスがとれる。配属先や繁忙期などにもよるが、残業管理は全社的に徹底...続きを読む(全261文字)

【良い点】
派遣の方は定時であがっていたので、働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとおもうが、私がいたところは残業も...続きを読む(全97文字)