回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・最近新卒入社にはジョブローテーションを始めた
・資格取得の奨励制度(取得時の手当)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・クレカ...続きを読む(全250文字)
auフィナンシャルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auフィナンシャルサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にauフィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・最近新卒入社にはジョブローテーションを始めた
・資格取得の奨励制度(取得時の手当)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・クレカ...続きを読む(全250文字)
チームでの仕事を重んじており、幅広い専門性を持つことを社員が中長期的にキャリアを築くことができる続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】企業規模が小さく、ベンチャー感が強いため、新卒で入社した社員の多くはマーケティングに携わることができるという点でキャリアアップの機会が多...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
契約社員と社員が仲良いところがある。
フォローしないとやめてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仲が悪すぎてびっく...続きを読む(全83文字)
【良い点】
育休制度や産休制度については一般的な企業と同様に備わっている。男女問わず活用することができるため、不満はない。また、女性の管理職も存在するため...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
基本的な給与水準であり、流通系クレジットカード会社としてはいただけている方と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の賃...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
主にフロント開発を担当していましたが、要件定義やシステム設計など、経験のない分野にも挑戦する機会をいただきました。制約の多い開発現場ではありま...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月14日【良い点】
やりたいことは何でも挑戦できる環境だったこと
【気になること...続きを読む(全78文字)
通信と金融を融合した新しいサービスに携われる点が魅力。若手でも提案の機会があると聞いた。続きを読む(全44文字)
KDDIグループの顧客基盤を活かして、キャッシュレスやスマホ決済分野での成長余地は大きい。続きを読む(全45文字)
働き方改革の影響で残業時間は抑えられており、ライフワークバランスは比較的取りやすい。続きを読む(全42文字)
産休・育休制度が整っており、復職後も活躍できる環境づくりが進められているとのこと。転勤無しの点は安心できる。
続きを読む(全56文字)
グループの戦略を反映しつつ、スピード感のある判断を重視する姿勢があると説明会で感じた。
続きを読む(全45文字)
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【良い点】
・クレジットカード業界では規模の大きい方
・au経済圏の中核をなす企業の一つで、通信×金融の面白さはある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・社内には同業他社や関係会社からの転職者や出向者が多く、同業界や同業他社で経験豊富な人材が多い
・派遣社員や委託社員という理由で不利益を受け...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
・au経済圏の中核をなす企業で、通信×金融の面白さ
・クレカ会社はシステムに依存する業態で、システム部署は良い経験を積める。またシステム以外...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
退職理由:良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:
・求人票と実態が違いすぎる
・部署がピリピリしている
私がたまた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・良い点:なし
・入社理由:面白そうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人票との違いが多すぎた
→配属先が違う
→残...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
質問しやすい雰囲気であったと思います。
その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)
キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)
審査・営業・企画など色んな部署を経験して専門性を伸ばせると話していた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望者には派遣→契約社員→正社員と直雇用の道があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員まで平均10年かかるらしいで...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人事との面談があるので、そこで意見を伝えることができる。また、自己申告という希望を出すフォームもある。しかし、配属希望は考慮してくれるが10...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | auフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーユーフィナンシャルサービス |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 73億7000万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 1315億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長野敦史 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目3番1号 |
| URL | https://www.kddi-fs.com/corporate/ |
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