回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
川崎重工業という戦前から続く日本の名だたる大企業の子会社である事から、無茶で無謀な仕事を進める事は無い。リスクヘッジを正しく行い、職務を進め...続きを読む(全179文字)
川重冷熱工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重冷熱工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に川重冷熱工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
川崎重工業という戦前から続く日本の名だたる大企業の子会社である事から、無茶で無謀な仕事を進める事は無い。リスクヘッジを正しく行い、職務を進め...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、中国に合弁会社があり海外にももっと進出すると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出し、もっと企業規模が大...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こればっかりは配属される部署に寄って大きく異なると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな制度はありますが、活用を推...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学の教授の勧めで入社を決めた。
最初から地獄だった。社内いじめの標的にされた。
完全無視が3年続いた。上司は普通に扱ってくれた。救いだった。
他...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
若手のうちから、自分で裁量権を持って業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から活躍できる環境だか、人材不足が否めなく、知識...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
年収・評価制度については、川崎重工グループの人事評価制度に準じています。良くも悪くも年功序列の色合いが強く、勤続年数を重ねることで昇進や給与は...続きを読む(全223文字)
【良い点】
ニッチな業界ではあるが、その中では非常に高い技術力を有していること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向、企業の努力だけ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月18日【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
【良い点】
女性の役職のかたもバリバリ働いていらっ...続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体として一定の配慮がなされている職場だと感じます。部署や時期によって業務量に差はあるものの、業務の進捗や状...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
年功序列を廃止した点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界的に低いのか、やはり低いイメージ。
前職より上がる事がなかった。
加...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
空調が安定した収益をあげてること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボイラーは先が見込めないというか、他社に負けてるイメージしかない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上席も働き方を意識しており、過酷な労働はさせないところは評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝に出て現場へ向かう事が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制はカタチ上は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際研修で寝坊してくる方がいて、注意等もない。
資格取得は必要な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
遠方の現場へ行くと、手当がつく点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がある程度いくと、全くなくなる点。社内制度はそれなりにある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近の風潮かカムバック採用という出戻り組も即戦力であれば受け入れいる点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
金払いはいいです。
残業も協定無いであれば最大限つけれるし、勤怠入力もザルなのでPCのログと実際の時間が合わなくても現場作業等なんとでもなる...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職員が社内を向いているので将来性は無い。
自分達の仕事作りの為の仕事ばかりで使い物にならないマニュアルやどう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢層が高く優しい人は多い。たまに女性社員で気難しい人はいますが基本 物腰柔らかくて優しい人ばかり。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品出荷について、チェックシートなどにあいまいなものが多い。属人的で、各技術者、営業担当任せになっていることが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
希望の職種にはなれている事だと思います。
これからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に雇用条件と労働環境に違いが...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすそうな感じの求人でしたが、人間関係までは入ってみないとわかりません。派遣だったので、派遣の担当の方から一...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が所属した部署の話であることを前提に、、、
本当にTHE・JTCという感じだった。予想はしていたが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
BtoBメーカーで大手との取引もたくさんある。
土日に出社ほとんどなかった
本当に繁忙期とかしかなかった。
休みもしっかりあるので良い方の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業も無く有休も取れる職場で働きたかったのでそこは思った通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の方は思っていた以上に皆ド...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
一部上場企業、厨房機器業界ではメジャーだかトップではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社への教育体制はまだまだという印象...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 川重冷熱工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワジュウレイネツコウギョウ |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 14億6050万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 売上高 | 222億9133万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森宏之 |
| 本社所在地 | 〒525-0041 滋賀県草津市青地町1000番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 077-563-1111 |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/kte/ |
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