キャタピラージャパン合同会社の研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
残業している人は以前に比べかなり減った。残業で死にそう！みたいな人はゼロと言ってもよいだろう。一人当たりの仕事量は適切もしくは少ないくらい。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅の制度があるので一定の期間はその恩恵に預かることが出来る。実質的にはその分年収は上乗せと考えられる。
独身寮もあ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社として働きやすいシステムが整っており非常に働きやすく、時間の無駄も少ない。費用対効果という面では非常に効率が良いと思う。世間一般的にも非常...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックスタイムも整備されており働きやすい環境にある。産休なども整備されており、昇進に不利にならないように考慮されている。残業時間も限られてお...続きを読む(全196文字)

【良い点】
普通に暮らすうえでは不自由しない額と思われる。むしろ、製造業としては良い方かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全246文字)

【良い点】
純粋な外資企業への変革が進んでいることもあり、ホワイトな環境である。特に組合員にとっての環境は良い。残業時間等しっかりと管理されているうえ、定...続きを読む(全164文字)

【良い点】
非常に有給休暇はとりやすい職場環境です。有給休暇をすべて消化するひとも、多くはありませんがいるようです。またフレックス制度も導入されており、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社宅制度は非常に恵まれている、
明石地区は上限10万円までの賃貸物件を自分で選択でき、その部屋を社宅として取り扱ってもらえる。自己の負担額は家...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資系企業ということから比較的ワークライフバランスを重視しており、有給休暇などを
取りやすい雰囲気がある。また、有給休暇取得強化月間として...続きを読む(全210文字)

【良い点】
・有給消化率はとても良く、2日続けてや連休前に引っ付けての休暇取得も可能です。
・社宅はなくなりましたが、家賃補助が会社負担75%で借りる...続きを読む(全163文字)

人事評価は年のはじめ、1月から2月にかけて上長との面談でまず1年間の目標を4から6項目ほど設定する。その後は6月ごろに進捗度の中間確認があり、最終的には1...続きを読む(全214文字)

2015年に相模工場縮小に伴う人員再編が行われたが、今後キャタピラー本社の方針によりさらに仕事を中国に移していく予定があると小耳にはさんだ。
製造だけで...続きを読む(全160文字)

100%米国キャタピラー社資本となった影響か、徐々に管理職に外国人の比率が増えてきていると感じる。
今後もこの傾向は続くと考えられるので、これから入社す...続きを読む(全170文字)

年収は景気に左右されるが、三菱重工とほぼ同じレベルにある。
昇進速度にあまり差はみられないが、仕事が出来る人は居心地がいいだろう。
景気が悪くなると下...続きを読む(全167文字)

仕事とプライベートは分けてかんがえることができる。
持ち帰って仕事をする人はあまりいない。
女性は優遇されている気がするが、結婚、出産を経てからも、
...続きを読む(全174文字)

・有給休暇は取りやすい環境である。
・ダイバーシティ活動は盛んだが、空回りしている感が否めない。
・仕事内容に対する給料には満足である。
・配属部署...続きを読む(全172文字)