この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、社内教育プログラムオンラインであり、誰でも受講できる。
たくさんのウェブツールがありますが、マニュアルがしっかりしているので困難はありま...続きを読む(全96文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャタピラージャパン合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキャタピラージャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、社内教育プログラムオンラインであり、誰でも受講できる。
たくさんのウェブツールがありますが、マニュアルがしっかりしているので困難はありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
TOEICを会社内で実施してくれること。英会話を実施してくれること。業務で利用する試験代を会社が負担してくれること。試験に合格するとお祝い金が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格を取得する為のサポートをしてくれる
勉強会を開いてくれる。
先輩社員が試験について詳しく教えてくれる
社員になる為のアドバイスをしてくれる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員のスキルアップについては会社として熱心にサポートしている方だと思います。内容的には至って普通なものが多いですが、きちんと予算が取れていれば...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与面に関しては 関西で3番目に良いとききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スポーツ系 ついていけない人はついていけないと...続きを読む(全182文字)
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私は契約社員として入社しましたが、1週間ぐらい安全教育やらなんやらがあります。
基本話しを聞くだけです、
正社員、新卒入社は1年間しっかりとした研修が...続きを読む(全163文字)
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身につけれるスキルは、旋盤を使用した部品等の加工業務や、寸法を測る為の道具の使い方などは、丁寧に教わる事が出来ます。kれらのスキルは主に工場での生産過程や...続きを読む(全182文字)
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入社後、定期的に社内/社外の研修を受ける事が出来る。社内研修では主に製品に関する座学研修が多く製品に対する知識を深めるには役に立っている。また三菱重工主催...続きを読む(全153文字)
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・油圧ショベルを開発するセンターがあり、油圧機器、電気・電子、制御、構造設計、装置設計などに関するスキルを身につけることができる。
・社内研修も種々あり...続きを読む(全170文字)
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英語の教育に関しては、充実しています。
社会人としての教育は充実していますが、技術系の教育は非常に少ないです。
資格取得の推奨等もありません。
キャ...続きを読む(全172文字)
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研修ではとても充実していました。まずいろいろ必要な資格をとらせていただいたり、知識の座学など。あと社会人としてなどマナーやどうあるかなどでした。自分が一番...続きを読む(全177文字)
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研修は割と頻繁に実施されている。1週間単位のスキル関係の研修も部署により受講が必要である。1日単位の場合、定時後すぐの時間も多いので、それほど負担ではない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣3年で満了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から直接雇用になるかは部署によるようです。
また更新時も中国やアメリカの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員は、1週間に40時間働けば良いらしく、時差の影響で深夜の会議などもあるので個人で1日単位の調整が可能。
フルフレックスとリモートが完備され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業やエンジニアにも女性がたくさんいらっしゃいました。
教育制度もしっかりしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司が外国人の事が多く、グローバルなビジネスの方法が身につく
また、教育制度がしっかりしていて、いつでも学べる環境が整っていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣の時給は他社と比較して良いようです。
ただし、同じような仕事でも部署によって大きく異なるようです。
また、更新時にきちんと評価してくださり...続きを読む(全92文字)
世界シェアナンバーワンのショベルカーの開発を行える。続きを読む(全26文字)
まだまだショベルカーを運転する人はAIに置き換わっても、ショベルカー自体の需要はあるため。そして、業界の中でも、パワー重視であるので、これからの需要は高いため。続きを読む(全80文字)
外資系企業となるので、他の企業と比較しても給料は多め。評価は実力主義の部分もあるが、日本にあるので、年功序列の部分もある。続きを読む(全61文字)
綺麗なオフィスがあり、お互いに話しやすい。また、福利厚生についても、他社には絶対に劣らないほどの充実性がある。続きを読む(全55文字)
実力さえ発揮できれば、世の中で言うホワイトな働き方ができる。残業時間は少なく、給料が高いため、私生活も充実している人が多いイメージ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | キャタピラージャパン合同会社 |
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フリガナ | キャタピラージャパン |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,200人 |
売上高 | 3000億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | Harry Kobrak |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号 |
電話番号 | 045-682-3800 |
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