回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育は充実しており、各種社内での勉強会や研修に参加できる。
英語を使う会社なので、英語の研修も幅広く用意されている。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャタピラージャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキャタピラージャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内教育は充実しており、各種社内での勉強会や研修に参加できる。
英語を使う会社なので、英語の研修も幅広く用意されている。
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【良い点】
ユンボの免許や、クレーン、玉掛け、
建機整備士など幅広く資格を取ることが可能。ただし、契約社員の場合は、ユンボの免許が必要な部署のみになる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募でしか異動&昇進ができないこと。昔から働いている人が多く、一つのポジションにしがみつ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎月、社内教育プログラムオンラインであり、誰でも受講できる。
たくさんのウェブツールがありますが、マニュアルがしっかりしているので困難はあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
TOEICを会社内で実施してくれること。英会話を実施してくれること。業務で利用する試験代を会社が負担してくれること。試験に合格するとお祝い金...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格を取得する為のサポートをしてくれる
勉強会を開いてくれる。
先輩社員が試験について詳しく教えてくれる
社員になる為のアドバイスをしてくれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員のスキルアップについては会社として熱心にサポートしている方だと思います。内容的には至って普通なものが多いですが、きちんと予算が取れていれ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与面に関しては 関西で3番目に良いとききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スポーツ系 ついていけない人はついていけない...続きを読む(全182文字)
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私は契約社員として入社しましたが、1週間ぐらい安全教育やらなんやらがあります。
基本話しを聞くだけです、
正社員、新卒入社は1年間しっかりとした研修...続きを読む(全163文字)
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身につけれるスキルは、旋盤を使用した部品等の加工業務や、寸法を測る為の道具の使い方などは、丁寧に教わる事が出来ます。kれらのスキルは主に工場での生産過程...続きを読む(全182文字)
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入社後、定期的に社内/社外の研修を受ける事が出来る。社内研修では主に製品に関する座学研修が多く製品に対する知識を深めるには役に立っている。また三菱重工主...続きを読む(全153文字)
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・油圧ショベルを開発するセンターがあり、油圧機器、電気・電子、制御、構造設計、装置設計などに関するスキルを身につけることができる。
・社内研修も種々あ...続きを読む(全170文字)
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英語の教育に関しては、充実しています。
社会人としての教育は充実していますが、技術系の教育は非常に少ないです。
資格取得の推奨等もありません。
キ...続きを読む(全172文字)
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研修ではとても充実していました。まずいろいろ必要な資格をとらせていただいたり、知識の座学など。あと社会人としてなどマナーやどうあるかなどでした。自分が一...続きを読む(全177文字)
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研修は割と頻繁に実施されている。1週間単位のスキル関係の研修も部署により受講が必要である。1日単位の場合、定時後すぐの時間も多いので、それほど負担ではな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いポジションに行きたくても人材の流動性が低いため、中々動くことができない。募集をよくしている部署は、何かしらの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
性別関係なくバリバリ仕事をすることを求められるため、やる気がある人にとっては良い環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には関東地方に本社機能があったのだが、現在は兵庫県明石に移転済み。明石が本拠地で良いなら問題はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現在は外資系とはいえ、元々は日本の資本が入っていた過去があり、温厚な社員が多く、働きやすい会社だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ブランド力はあるので、競合他社との価格競争による消耗は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設機械産業自体が今後莫大に伸びる...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成熟した産業なので成長性はあまりないのかもしれない。
国内の需要も先細りなので海外向けの輸出が頼みの綱になっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
周りも積極的に取っているので気を遣う必要もありません。
ただ、管理職や海外とのやりとりが多い部署は、時間も不規則で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという意識が会社全体にあり、昇進面でも有利に働いているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は高いです。さすが世界シェアNo.1の企業です。手当はないですが、基本給の高さでカバーをしてます。
業績が良い年は業績連動賞与もあり、こ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
友人が働いた経験があり、社風などを聞いたところ、とても良さそうだったので応募しました。運良く、採用される事になったので期間工という雇用形態で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)
グローバル人材の育成に注力しており、語学研修や海外トレーニー制度が充実。文系でも製品知識を学ぶ研修があり、農業機械や水処理技術の基礎を理解できる。キャリア...続きを読む(全87文字)
グローバル人材育成に力を入れており、海外赴任のチャンスが多い。語学研修や海外トレーニー制度も充実。技術系社員向けには、専門技術を深める研修プログラムが用意...続きを読む(全82文字)
グローバル人材育成に力を入れており、若手の海外派遣制度が充実。技術研修センターでは最新の建設機械に触れながら学べる環境がある。ジョブローテーションで幅広い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社の集合教育、eLearningが受けられます。また、部門ごとでも必要な教育メニューがあるところはある続きを読む(全59文字)
| 会社名 | キャタピラージャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャタピラージャパン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 売上高 | 3000億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | Harry Kobrak |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 045-682-3800 |
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