この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、社内教育プログラムオンラインであり、誰でも受講できる。
たくさんのウェブツールがありますが、マニュアルがしっかりしているので困難はありま...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キャタピラージャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャタピラージャパン合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキャタピラージャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャタピラージャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.2
キャタピラージャパン合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.5
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キャタピラージャパン合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
件
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【良い点】
TOEICを会社内で実施してくれること。英会話を実施してくれること。業務で利用する試験代を会社が負担してくれること。試験に合格するとお祝い金が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格を取得する為のサポートをしてくれる
勉強会を開いてくれる。
先輩社員が試験について詳しく教えてくれる
社員になる為のアドバイスをしてくれる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員のスキルアップについては会社として熱心にサポートしている方だと思います。内容的には至って普通なものが多いですが、きちんと予算が取れていれば...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与面に関しては 関西で3番目に良いとききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スポーツ系 ついていけない人はついていけないと...続きを読む(全182文字)
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私は契約社員として入社しましたが、1週間ぐらい安全教育やらなんやらがあります。
基本話しを聞くだけです、
正社員、新卒入社は1年間しっかりとした研修が...続きを読む(全163文字)
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身につけれるスキルは、旋盤を使用した部品等の加工業務や、寸法を測る為の道具の使い方などは、丁寧に教わる事が出来ます。kれらのスキルは主に工場での生産過程や...続きを読む(全182文字)
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入社後、定期的に社内/社外の研修を受ける事が出来る。社内研修では主に製品に関する座学研修が多く製品に対する知識を深めるには役に立っている。また三菱重工主催...続きを読む(全153文字)
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・油圧ショベルを開発するセンターがあり、油圧機器、電気・電子、制御、構造設計、装置設計などに関するスキルを身につけることができる。
・社内研修も種々あり...続きを読む(全170文字)
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英語の教育に関しては、充実しています。
社会人としての教育は充実していますが、技術系の教育は非常に少ないです。
資格取得の推奨等もありません。
キャ...続きを読む(全172文字)
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研修ではとても充実していました。まずいろいろ必要な資格をとらせていただいたり、知識の座学など。あと社会人としてなどマナーやどうあるかなどでした。自分が一番...続きを読む(全177文字)
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研修は割と頻繁に実施されている。1週間単位のスキル関係の研修も部署により受講が必要である。1日単位の場合、定時後すぐの時間も多いので、それほど負担ではない...続きを読む(全159文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キャタピラージャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
派遣3年で満了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から直接雇用になるかは部署によるようです。
また更新時も中国やアメリカの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員は、1週間に40時間働けば良いらしく、時差の影響で深夜の会議などもあるので個人で1日単位の調整が可能。
フルフレックスとリモートが完備され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業やエンジニアにも女性がたくさんいらっしゃいました。
教育制度もしっかりしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司が外国人の事が多く、グローバルなビジネスの方法が身につく
また、教育制度がしっかりしていて、いつでも学べる環境が整っていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣の時給は他社と比較して良いようです。
ただし、同じような仕事でも部署によって大きく異なるようです。
また、更新時にきちんと評価してくださり...続きを読む(全92文字)
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メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キャタピラージャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | キャタピラージャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャタピラージャパン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 売上高 | 3000億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | Harry Kobrak |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 045-682-3800 |
NOKIZAL ID: 1132438
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